求人情報

3点以下の項目がある人は要注意　あなたの弱点はココだ！

Question Aが3点以下の人

■社交性（営業・交渉力）を要チェック！

Question Aは、社交性つまり営業力や交渉力をチェックする設問です。この項目は、たとえ営業職でなくとも非常に重要。社交性があればモノだけでなく自分自身も相手に売り込む事ができます。個々の点数が今ひとつだった人は、積極性を高めるとともに他人に“共感”して、相手が何を考え、何を望んでいるか日頃から注意して観察するようにしましょう。

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Question Bが3点以下の人

■持久性（目的達成力）を要チェック！

Question Bが思わしくない成績だったあなたは、持久性、目的を達成する能力にかけている可能性が大。何事でも、単に「あきた」だけで投げ出してしまっていては、いつまで立っても自分自身のスキルアップがはかれません。たとえ単調な仕事だとしても、その中に自分なりのテーマを見つけ出して、それを実践していくことが重要でしょう。

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Question Cが3点以下の人

■創造性（企画力）を要チェック！

Question Cで3点以下のあなたは少し和を重んじすぎるきらいがあるかもしれません。確かに職場の調和は重要ですが、そればかりだと、たとえ好きな仕事をやっていても意欲がわいてこなくなることもありえます。新しい情報を取り込み、それを自分の仕事にいかすことができないかを考え、積極的にアピールしていくことも仕事をする上で非常に大切なことです。

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Question Dが3点以下の人

■論理性（計画・説得力）を要チェック！

Question Dは、あなたの論理性を問う設問です。感情や思い付きで行動して失敗した経験のある人は、その失敗の原因をキチンとたどっていく習慣をつけましょう。また考えを単なる思い付きでとどめず、文書化して考えを整理するスタイルをつくり上げると、仕事でどのような状況に置かれても、あわてないで対処できるようになるハズです。

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Question Eが3点以下の人

■協調性（適応力）を要チェック！

Question Eでは、仕事を行なっていく上で、どうしても必要になる協調性を判定します。自分のスタイルを押し通すだけでは、大きなプロジェクトを完成させることはできません。一見不合理にみえることでも、全体を見ればスジが通っている場合もよくあります。ここできびしい判定が出た人は、大きな視点でモノを捉えるように気をつけたほうがいいでしょう。

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Question Fが3点以下の人

■活動性（行動・実行力）を要チェック！

Question Fがいまひとつというあなたは、少し内向的な部分があるのかもしれません。ただ内向的だけならいいのですが、現実から逃避する傾向があるならば要注意です。現実逃避は、絶対にいい結果をもたらしません。キビしいようですが、結果を出すことがビジネスです。仕事や問題に飲み込まれずしっかり分析して、自分なりの解法を探すように心がけましょう。

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すべて4点以上の人

■あなたは、完全無欠のオールマイティー人間

あなたは自分がどのような環境に置かれても100％実力を発揮できる人間です。新しい職場でもすぐ頭角をあらわすでしょう。しかし、油断は禁物です。あなたの能力の中でも、他の部分に比べて弱いところは必ずあるはず。それがいつ問題の原因となるかもしれません。希望をかなえるためにも、弱点の克服に全力を尽くしてください。

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