2012年度の中途採用市場は「IT」「グローバル化」が変化を呼ぶ！

　前回ご紹介した「ワークス採用見通し調査」のうち、2012年度の正社員の中途採用の見通しとその背景について見ていきたい。

　2012年度の中途採用の見通しについては、「増える」（7.3％）が「減る」（4.7％）を上回っており（図表1）、「増える」と回答した社数割合から「減る」と回答した社数割合を引いたポイント（「増える-減る」のポイント）は、+2.6％ポイントとなっている。本調査を開始した2007年度以降において増減を比較すると、「増える」が「減る」を上回るのは、リーマンショックの影響により景気が悪化する直前の2008年度（調査時点は2007年末）以来4年ぶりとなっている（図表2）。

　また、2012年度の見通しにおいて、「わからない」と回答した企業が43.9％と、2011年度（50.5％）より低下している。2009年度から中途採用の見通しが分からないと回答していた企業が5割を超えており、景況感の予測がつきにくく中途採用の計画が立てられない状態が続いてきたが、ここにきて見通しの不透明感がいくぶん緩和したと言えるだろう。

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