株式会社エピグノ：業界初 医療機関向けHRマネジメントSaaS「エピタルHR」～ユーザー数1万人を突破！医療現場の働き方改革を加速～
2025年1月23日（木）9時46分 PR TIMES
株式会社エピグノ（本社：東京都中央区、代表取締役：乾文良、以下「当社」）が展開している、業界初*医療機関向けHRマネジメントSaaSプロダクト「エピタルHR」は、この度、全国の医療機関及び介護施設におけるユーザー数が1万人を突破したことをお知らせします。
*2021年6月 弊社調べ。日本国内における「医療者向け人材マネジメントサービス」として。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54745/16/54745-16-68e9da401adcf405663c29f492a1ded8-2848x1684.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ユーザー数1万人突破の背景と意義
医療従事者の働き方改革の必要性が叫ばれる中、多くの医療機関・介護施設にとっての最大のチャレンジは、複数勤務地での勤務やオンコール、シフト制等多種多様な医療従事者の勤務状況を、人手をかけずに見える化することでした。現状を可視化できていないことにより、最適な人材配置やスタッフの目標・モチベーション管理が出来ないことが組織課題として認識される一方で、様式9やシフト管理の作成には、専門知識に加え、複雑な制度対応に伴う膨大な作業時間が必要となるため、慢性的に人手が不足している業界では根本的な解決が難しい状況にありました。
「エピタルHR」は、2020年4月のリリース以来、働き方改革が進む中、多くの国公立病院様、民間病院様に導入いただき、業務効率化や職場環境の改善を実現しています。
特に、以下の特長が高い評価を受けています：
- クラウドベースのシステム設計で導入が容易
- - アマゾン ウェブ サービス(AWS)上でサービスを構築することにより、医療機関に求められるセキュリティ・各種ガイドライン対応とサービスイノベーションのスピードの両立を実現
- 直感的でわかりやすい画面
- 医療現場だけに特化した機能
- - シフト・様式9作成を効率化
- - 医療者の重要な人材スキルを管理
- - 医療者のモチベーションを見える化
- - 導入支援と導入後の充実したサポート体制
弊社サイトに掲載の導入事例では、下記のような効果が報告されています。
https://epigno.jp/cases/
- 離職率の低下
- シフト・様式9作成時間の60%以上の削減
- スタッフのスキルマッチング率の向上
- 医療サービスの質的向上指標の改善
- 職員の資格取得率・研修参加率の向上
- 職員満足度/組織エンゲージメントスコアの向上
- グループ病院本部における業務効率の向上
- 本業である臨床業務への集中
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54745/16/54745-16-309e67e5a70d026fa1b7cee11933f8a3-2854x1892.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表取締役社長CEO 乾文良のコメント
「ユーザー数1万人という節目を迎え、日頃より当社サービスをご愛用いただいているお客さまに心より御礼申し上げます。当社のサービスが1万人を超える医療者の方々へ届き、医療業界へ少しばかりの貢献ができていることに対し大変光栄に存じます。当社はSaaSソリューションを通じて、医療に携わる方々が更に良い医療を届けるための業務効率化や組織の活性化、経営の健全化をご支援しております。日本が世界に誇る医療を未来にまで繋げていきたいという想いを持ち創業した当社にとって，医療業界が更に魅力のある産業になっていくことほど嬉しいことはありません。これからも，医療業界と日本の未来に寄与してまいります。」
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 パブリックセクター統括本部ヘルスケア事業本部長 大場 弘之のコメント
「この度、株式会社エピグノにおいて、医療機関向けHRマネジメントSaaSである「エピタルHR」のユーザー数が10,000人を突破したというプレスリリースを心より歓迎します。医療・介護業界に求められる各種ガイドラインに準拠し、AWS上にクラウドネイティブなサービスとして開発された「エピタルHR」が、医療・介護に従事される皆様の働き方改革を力強く推進されることを期待しております。」
今後の展望
今回のマイルストーンを機に、以下の新たな取り組みを予定しています：
- 国内外の医療機関への展開加速
- 電子カルテや勤怠システムとの連携を強化
- サポート体制の強化および導入プロセスのさらなる効率化
当社は、引き続き医療業界の課題解決に取り組み、人材の活用を最大化することで、医療サービスの質向上に貢献してまいります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/54745/16/54745-16-f8e1b1d07f13b2808006d077a6c3ce00-296x268.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]エピタルHRシフト自動作成機能について詳しくはWEBで！
https://epitalhr-shift.epigno.jp/
【株式会社エピグノについて】
株式会社エピグノは、「ヘルスケアに叡智を、ヘルスケアに感動を」というミッションのもと、医療機関向けのHRマネジメントSaaSを提供するスタートアップです。
世界でもトップクラスのクオリティーを持つ日本の医療は「日本が世界に誇る産業」であり、中心的に支えているのは医療従事者の方々です。そんな方々の現場環境改善、医療機関経営に価値あるサービスを届け、医療業界の働き方改革とDXを推進しています。
【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社エピグノ
所在地 ： 東京都中央区京橋二丁目7-8 FPG links KYOBASHI
代表者 ： 乾 文良
事業内容： 医療・介護施設人材マネジメントシステムの提供
会社HP ： https://www.epigno.jp/
電話番号： 03-6373-0975
メールアドレス：info@epigno.jp
