【しゅふの就職意欲調査 2023年12月】しゅふ求人の応募指数92（前年同月比＋5）／しゅふの労働意欲上昇続く
2024年1月26日（金）16時16分 PR TIMES
しゅふＪＯＢ調べ
ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイル メディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-903d45a30317cba58f85-0.png ]
【傾向】
応募指数は前月比-2、前年同月比＋5の92。
12月は子育て層の就職活動が鈍化することで応募数が減少するため、応募指数が下降するのは例年通りの傾向。とはいえ、前年同月で見ると、2023年4月以降、応募指数は依然として上昇傾向が続いており、しゅふ層の就職意欲は上昇し続けていると考えられる。
また、職種別の応募指数で見ても、12職種中10職種で前年同月を上回った。特に、新型コロナウイルスが5類に移行したことで需要が高まった「フード・飲食」「施設・サービス」カテゴリの応募数が大幅に増加しており、ここ1年での市場の変化が見て取れた。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-35ed04d9e2417ed96992-0.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/3176/table/888_1_d64e0d9e14e19becfd7be51892148de1.jpg ]
しゅふＪOＢとは？
[画像3: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-40f2c0b8e0da96c83008-3.png ]
しゅふのお仕事探しならしゅふＪＯＢ！パート・アルバイトや、正社員、業務委託、派遣まで、しゅふ歓迎のお仕事情報が満載！しゅふに嬉しい条件で探せる、主婦と主夫のための求人サイトです。
⇒https://part.shufu-job.jp
＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
[画像4: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-79c57110ebbe9c055661-4.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-6e25b828b5b3255e9221-4.png ]
ビースタイルグループとは？ ≪https://www.bstylegroup.co.jp/≫
[画像6: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-28d31d67a9d1ef1b9db6-4.png ]
『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
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【傾向】
応募指数は前月比-2、前年同月比＋5の92。
12月は子育て層の就職活動が鈍化することで応募数が減少するため、応募指数が下降するのは例年通りの傾向。とはいえ、前年同月で見ると、2023年4月以降、応募指数は依然として上昇傾向が続いており、しゅふ層の就職意欲は上昇し続けていると考えられる。
また、職種別の応募指数で見ても、12職種中10職種で前年同月を上回った。特に、新型コロナウイルスが5類に移行したことで需要が高まった「フード・飲食」「施設・サービス」カテゴリの応募数が大幅に増加しており、ここ1年での市場の変化が見て取れた。
[画像2: https://prtimes.jp/i/3176/888/resize/d3176-888-35ed04d9e2417ed96992-0.png ]
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しゅふＪOＢとは？
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＜＜第3回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞を受賞しました＞＞
https://service-award.jp/result_detail03/labor01.html
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ビースタイルグループとは？ ≪https://www.bstylegroup.co.jp/≫
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『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、使命 -MISSION- 『「はたらく」をもっと、しあわせに。』を、人と仕事の適材適所によって実現してまいります。
