グローバルキャスト「女性の活躍推進企業」に認定
2024年2月3日（土）16時40分 PR TIMES
「時代の変革点における最良のパートナー」である株式会社グローバルキャスト(所在地 愛知県名古屋市中村区、
代表取締役 川口 英幸) は、名古屋市が女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する「女性活躍推進企業」に認定され、その認定式典が2024年1月31日(水)に開催されました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/33366/178/resize/d33366-178-7adad0a8d4b5c49b29c4-0.png ]
女性の活躍推進企業 認定制度について
名古屋市が、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する制度です。
具体的には、以下の分野での取り組みを積極的に行い、審査基準を満たしている企業が認定を受ける事が出来ます。
・意識改革
・仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進
・女性の活躍推進
[画像2: https://prtimes.jp/i/33366/178/resize/d33366-178-d077c2e1929ee882257a-1.jpg ]
*前列左から二番目 当社、前列中央 河村たかし名古屋市長
当社の取り組み
株式会社グローバルキャストは、多様な人材が生き生きと活躍できる会社を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んでいます。誰もがチャレンジができる環境があり、そこには年齢も性別も国籍も関係ありません。
平成30年に30％であった女性採用比率も、令和４年には56％となり、８％であった女性管理職比率も21％に上昇、その比率は現在もなお、高まり続けています。
出産や育児でライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるように、産休・育休制度の活用を推進、スーパーフレックス制度も導入し、産休・育休を取得した後の職場復帰・活躍を支援しています。
また、部署や拠点を越えて、女性管理職と女性社員だけの意見交換会・懇親会を定期的に開催するなど、全社一丸となって、女性社員をサポートしています。
グローバルキャストについて
株式会社グローバルキャストは、全国を網羅するマーケティングパートナー網とマルチチャネルを活かした「統合型マーケティング事業」、ＤＸやＳＸ(サステナビリティ・トランスフォーメーション)など時代の変化に伴う課題を先端のソリューションやコンサルティングで解決する「トランスフォーメーション事業」、次世代教育・生涯学習をサポートする「ＩＣＴ/プログラミング教育事業」を展開しています。次々と生まれる、新しいサービス、テクノロジーや社会基盤をあまねく地域に素早くお届けすることで、めまぐるしく変わる世の中のアップデートに貢献しています。時代の変革点において誰一人取り残さない、「変革のパートナー」企業です。
会社概要
会社名： 株式会社 グローバルキャスト
代表者： 代表取締役 川口英幸
設立： 2008年2月20日
資本金： 190,231,000円
事業内容： 統合型マーケティング事業
トランスフォーメーション事業
その他事業(ＩＣＴ教育事業)
所 在 地 ： 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 14Ｆ
URL ： コーポレートサイト：https://global-cast.co.jp/
本リリースに関する報道関係者のお問い合わせ
株式会社グローバルキャスト 成長戦略部 担当／木村・田上
MAIL: gc.irpr@global-cast.jp
TEL:052-265-9288
FAX:052-433-7178
代表取締役 川口 英幸) は、名古屋市が女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する「女性活躍推進企業」に認定され、その認定式典が2024年1月31日(水)に開催されました。
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女性の活躍推進企業 認定制度について
名古屋市が、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定する制度です。
具体的には、以下の分野での取り組みを積極的に行い、審査基準を満たしている企業が認定を受ける事が出来ます。
・意識改革
・仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進
・女性の活躍推進
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*前列左から二番目 当社、前列中央 河村たかし名古屋市長
当社の取り組み
株式会社グローバルキャストは、多様な人材が生き生きと活躍できる会社を目指し、女性の採用強化や管理職への積極登用に取り組んでいます。誰もがチャレンジができる環境があり、そこには年齢も性別も国籍も関係ありません。
平成30年に30％であった女性採用比率も、令和４年には56％となり、８％であった女性管理職比率も21％に上昇、その比率は現在もなお、高まり続けています。
出産や育児でライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいけるように、産休・育休制度の活用を推進、スーパーフレックス制度も導入し、産休・育休を取得した後の職場復帰・活躍を支援しています。
また、部署や拠点を越えて、女性管理職と女性社員だけの意見交換会・懇親会を定期的に開催するなど、全社一丸となって、女性社員をサポートしています。
グローバルキャストについて
株式会社グローバルキャストは、全国を網羅するマーケティングパートナー網とマルチチャネルを活かした「統合型マーケティング事業」、ＤＸやＳＸ(サステナビリティ・トランスフォーメーション)など時代の変化に伴う課題を先端のソリューションやコンサルティングで解決する「トランスフォーメーション事業」、次世代教育・生涯学習をサポートする「ＩＣＴ/プログラミング教育事業」を展開しています。次々と生まれる、新しいサービス、テクノロジーや社会基盤をあまねく地域に素早くお届けすることで、めまぐるしく変わる世の中のアップデートに貢献しています。時代の変革点において誰一人取り残さない、「変革のパートナー」企業です。
会社概要
会社名： 株式会社 グローバルキャスト
代表者： 代表取締役 川口英幸
設立： 2008年2月20日
資本金： 190,231,000円
事業内容： 統合型マーケティング事業
トランスフォーメーション事業
その他事業(ＩＣＴ教育事業)
所 在 地 ： 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 14Ｆ
URL ： コーポレートサイト：https://global-cast.co.jp/
本リリースに関する報道関係者のお問い合わせ
株式会社グローバルキャスト 成長戦略部 担当／木村・田上
MAIL: gc.irpr@global-cast.jp
TEL:052-265-9288
FAX:052-433-7178
