ランスタッド、横浜F・マリノスのオフィシャルパートナー3年目に突入 企業・従業員とプロスポーツの心通うパートナーシップを追求

2月5日に代表取締役社長 猿谷 哲が2025横浜F・マリノスキックオフパーティーに参加

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、2025年3月1日以降も横浜F・マリノスのオフィシャルパートナーとして契約を継続することとし、2月5日の2025横浜F・マリノスキックオフパーティーに参加いたしました。今後も横浜F・マリノスとのパートナーシップを通じてワークライフバランスやリーダーシップマインドの醸成に貢献するスポーツ文化を支援してまいります。

ランスタッド 横浜F・マリノス オフィシャルサポーターとしての1年間の軌跡
2024年3月1日　オフィシャルパートナー契約を締結　
初年度の盛況を経て、ファンやサポーターの方々の応援と期待に応え、オフィシャルパートナーとしての契約継続を発表。

2024年6月29日　試合会場でコラボ団扇のプレゼント　
ホーム試合が行われる日産スタジアムで、来場者全員に配布したランスタッドの団扇は人気投票で選ばれた5人の選手の写真が入りで、酷暑の夏に大好評を得ました。また選手のサイン入りユニフォームが当たるSNSキャンペーンには多数の応募をいただきました。


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2024年10月4日　横浜F・マリノス障がい者サッカーコーチとの障がい者雇用についての対談
ED＆Iを経営の重要なミッションに位置付けるランスタッドが横浜F・マリノスと共同で企業成長を促す障がい者雇用の新たな視点と実践方法についてセミナーを開催いたしました。横浜F・マリノス障がい者サッカーコーチとインクルーシブな職場を実践するランスタッドが伝授するニューロダイバーシティ雇用成功の秘訣について対談しました。

2024年9月28日　ホーム戦でオリジナルグッズが当たるフォトブースを出展
日頃のSNSフォローへの感謝を表して横浜F・マリノスのオリジナルグッズが当たるフォトブースをホーム戦にて出展しました。オリジナルグッズが必ず当たる抽選会や選手パネルと写真撮影が行えるイベントをご用意しました。

2024年11月1日横浜F・マリノスの選手5名が選ぶ！推しグッズ決定戦
横浜F・マリノスの5選手による「横浜F・マリノスの選手5名が選ぶ！推しグッズ決定戦」と称して、5選手のインタビュー記事と共に選手サイン入りグッズが当たるキャンペーンを実施しました。

2024年11月21日 横浜F・マリノスの選手3名にキャリアについてのインタビュー記事を公開
横浜F・マリノスの3選手にキャリアに関する考え方や新たな環境への適応術など、ビジネスパーソンにも響く仕事術に関して2部構成のインタビュー記事を公開しました。

2025年2月5日　代表取締役社長猿谷哲　2025 横浜F・マリノスキックオフパーティーに参加
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/265/4185-265-b49aef386adbcb4c3aeaa0a9d61d3363-2027x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12
月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/(https://www.randstad.com/)
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*¹ Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか
・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）
・「D＆Iアワード2024」より最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定 (2024年12月）


■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛・ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌ゛ﾗﾝﾄ゛ﾘｻｰﾁ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛ﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛法人向けﾌ゛ﾛｸ゛「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/