新卒採用担当者必見！「26卒本選考期に向けた外部環境レビュー」セミナー開催のお知らせ
2025年2月6日（木）14時16分 PR TIMES
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/120704/27/120704-27-134fbcb1d82c981c6496833be0c96b57-1920x830.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アフターコロナ以降の新卒採用市場は学生・企業共に就活開始時期の早期化、そして選考プロセスのハイブリッド化など、コロナ前には想像もしなかった非連続な変化を遂げています。26年卒採用に向けては、「ある事象」が更に進行することはほぼ確実であり、外部環境の変化を的確に把握したうえで、備えとしての採用戦略を再構築することが最も重要となります。
また、ここ数年の新卒求人件数の激的増加影響により、苛烈な学生獲得競争となっています。このような不可逆な売り手市場に対応する為には「選ぶ」から「選ばれる」へ発想をシフトし、採用活動そのものをマーケティング的発想で捉え、様々なプロセスを変革をしていく必要性があります。
本セミナーでは、最新の市場データと専門家による具体的なアドバイスを通じ、競争の激化する採用市場に対応するために必須となる知識やノウハウを学ぶ機会を提供致します。一過性のノウハウではなく本質をお届けするこの貴重なセミナーにぜひご参加ください。
企業が「選ぶ」時代から、学生に「選ばれる」企業へと変革を遂げるための道筋を、是非一緒に見つけましょう。
◆新卒採用の課題を抱えるこんな方におすすめ
- 新卒採用市場の最新動向が分からず、今後の先行きが不透明な方
- 26卒採用でもプレ期から苦戦をしており、本選考期を迎えるのが不安な方
- そもそも新卒採用について、今後検討すべき方向感が定まらず悩まれている方
◆セミナーで学べること
- 26新卒採用市場の最新動向と今後の見立て
- 新卒採用の構造理解と今後取るべきスタンス
- 採用手法別の特徴や、現在のタイミングからできる打ち手について
セミナー詳細・ご予約はこちら :
https://www.axia-ag.jp/seminar-tsunagu2
— 講師情報 —
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/120704/27/120704-27-a2d9ee226315494217c90c98c8d86b19-490x490.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタル
代表取締役社長 竹内不二新卒で株式会社リクルートHRマーケティングに入社後、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社で人事領域全般のソリューションに従事。
2014年から株式会社テガラミルにてツナググループの大型RPO案件のプロジェクトマネージャーを担いつつ、自身のキャリアをハイブリッドさせた採用領域でのコンサルティングサービスの提供を開始。
その後、グループ再編を経てツナググループに本格ジョイン。2024年から株式会社ツナググループ・ホールディングス傘下に、新卒領域を主軸とした新卒・中途領域の事業を分社化、代表取締役社長に就任。採用コンサルティングとアウトソーシング両面でクライアントに伴走支援。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/120704/27/120704-27-d4649f3915a21a7f6c80e2935ff5008b-490x490.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アクシアエージェンシー
HRコンサルティング事業部 事業部長 鈴木達也2014年11月に中途採用で株式会社アクシアエージェンシーに入社後、10年以上HR領域での採用支援に携わる。
現在はHRコンサルティング事業部の事業部長として中途採用、新卒採用、人材紹介など幅広い領域の責任者を務める。また自らも採用コンサルタントとして、現場の最前線でお客様の採用支援を行う。
— 開催情報 —
[表: https://prtimes.jp/data/corp/120704/table/27_1_b7cc48abdb890a1e06b8442f4b2809c1.jpg ]
セミナー詳細・ご予約はこちら :
https://www.axia-ag.jp/seminar-tsunagu2
— 主催企業 —
株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタル
ツナグ・ヒューマンキャピタルは、新卒採用市場を中心とした採用支援事業を展開しています。採用コンサルティング、採用代行、新卒RPO事業を通じて、多くの企業が抱える採用課題を解決し、実行力のあるサポートを提供しています。企業が「選ばれる」採用活動を実現するためのマーケティング的発想と、戦略的なアプローチを提案し続けています。
株式会社アクシアエージェンシー
総合的な採用支援会社として、採用コンサルティング、採用ブランディング、求人広告代理業、人材紹介、採用代行、スカウト代行、採用HP・動画制作、採用WEB広告、SNS運用、定着支援、育成研修など幅広いサービスを展開。これまで全国8640社以上（2022年度実績）の採用支援を手掛け、企業のあらゆる採用課題に対応しています。新卒から中途、アルバイト、派遣採用まで、企業が必要とする多様なニーズに応える総合力が強みです。
セミナー詳細・ご予約はこちら :
https://www.axia-ag.jp/seminar-tsunagu2
— 採用ノウハウ記事 —
・新卒の採用率・定着率改善につながる！学生が企業に求めることや企業選びのポイントを解説(https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/shinsotsu-teichaku/)
・【成功事例付き】WEB広告で新卒採用を成功に導く。自社HPやナビサイトも有効活用できる新しい採用手法とは？(https://www.axia-ag.co.jp/knowledge/shinsotsu-websd/)
・新卒母集団形成に直結するリスティング広告の成功の秘訣をWEB広告運用代理店が解説(https://axia-ag.co.jp/web-m/web-newgraduate-2/)
— 会社概要 —
会社名：株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタル
代表取締役：竹内不二
所在地：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）
事業内容：採用コンサルティング（新卒・中途領域）・新卒・中途採用実務支援（ＲＰＯ）等
■コーポレートサイト：https://tghd.co.jp/
会社名：株式会社アクシアエージェンシー
代表取締役：新藤俊彰
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
設立：1970年7月
事業内容：求人広告代理業、総合人事支援事業、人材紹介事業
■コーポレートサイト：https://www.axia-ag.co.jp/
■サービスサイト：https://www.axia-ag.jp/
■Indeed運用・掲載ノウハウが学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/indeed-info/
■オウンドメディアリクルーティングが学べるサイト：https://www.axia-ag.co.jp/web-m/
