ロシア・アルメニア大学 およびヒューマンリソシア社と、日本語教育とIT分野での来日就業支援において協力

2月25日(月)16時40分 PR TIMES

国内のIT人材不足解消のため海外ITエンジニア1,000名体制を支援、アルメニアからの採用を強化

この度、外国人採用支援事業を行う、株式会社TalentEx(タレンテックス)は、ロシア・アルメニア大学 及び ヒューマンリソシア社 とMOU を締結しました。今後は、ITエンジニア育成に定評のあるアルメニアからも、優秀なITエンジニアの採用を強化します

海外日本語人材の日系企業就職・日本就職を支援する事業を展開する株式会社TalentEx(タレンテックス)(本社:東京都世田谷区、代表取締役:越 陽二郎、以下「当社」)は、このたび、アルメニア共和国トップクラスの国立大学である、ロシア・アルメニア大学(Russian-Armenian University、以下「ロシア・アルメニア大学」並びに、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:御旅屋 貢、以下「ヒューマンリソシア社」)と3者間で、日本語教育およびITエンジニアとしての日本での就業支援において、協力して推進していくための覚書を締結しました。

このたびの取り組みは、ITエンジニア育成に定評のあるアルメニアから優秀なITエンジニアの採用を強化すると同時に、アルメニアと日本の文化・人的交流を促進するものです。
当社では既にロシアにて同様の取り組みを開始しており、現在、ロシアを中心に現在、ロシアを中心に、東欧・中央アジアのITエンジニアの日本就職、ならびに日本の国内企業の海外ITエンジニアの採用を支援しています。

《覚書締結の様子》
[画像1: https://prtimes.jp/i/42161/1/resize/d42161-1-652827-3.png ]

(写真 左)ヒューマンリソシア 社 取締役 経営戦略室長 入江 氏
(写真 中央)ロシア・アルメニア大学 サルグシャン 副学長
(写真 右)当社 代表 越


■背景
経済産業省が2016年に発表したIT人材不足に関する推計(※1)によると、今年2019年をピークに、国内のIT人材は減少に向かい、2030年には最大約80万人が不足するとされています。
そしてIT活用ニーズはさらに高まる中、人口の減少は加速し、国内のIT人材不足はますます深刻化することが予測されます。


[画像2: https://prtimes.jp/i/42161/1/resize/d42161-1-325822-2.png ]


※1)2016年6月 経済産業省 「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」

当社では、このようなITエンジニア不足を解消するため、海外の優秀なITエンジニアの採用を支援するサービスを展開しております。現在、ロシアのIT特区があるカザンに拠点を持ち、ロシアを中心とした東欧諸国からITエンジニアの日本就職、ならびに日本企業での採用を支援しています。
伝統的に数学やIT教育に定評のある中東欧地域からの採用を強化する中、ITビジネスの場として注目を集め、IT教育に注力しているアルメニアに着目し、このたびの協業に至りました。

■概要
本取り組みは、ロシア・アルメニア大学にてIT分野を専攻し、日本に関心を持つ学生に対して日本語教育を提供し、卒業後は日本でITエンジニアとしての就業を支援するものです。
当社は、アルメニア大学の学生の日本就職支援および日本語教育をヒューマンリソシア社の提供する「GIT(Global IT Talent)サービス」のパートナーとして現地の活動を実施・支援します。
アルメニア共和国は、80年代にソ連のシリコンバレーと称されるなどIT産業の集積地として栄え、近年においても数学やアルゴリズム教育に国を挙げて取り組んでいます。中でも首都エレバンに位置するロシア・アルメニア大学は、IT教育において国内トップクラスの大学で、特に数学・情報工学分野での教育に重点を置いていることが特長です。

【参考】 
◆ヒューマンリソシア社 「Global IT Talent サービス」 について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業に派遣するヒューマンリソシア社による事業です。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できるような環境のバックアップなども行っています。
URL:https://git.resocia.jp/


◆ヒューマンリソシア 社 について
《会社概要》
1988年創業以来、人材派遣、正社員紹介、アウトソーシングなどの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開。(※拠点数は2018年4月時点)
代表取締役: 御旅屋 貢
所在地: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
資本金: 1億円  
URL: https://resocia.jp

■今後の展開
当社では、海外日本語人材の日系企業・日本就職 を支援するプラットフォームWakuWaku(ワクワク) を展開しております。現在 こちらのプラットフォームでは、タイを中心に海外日本語人材 の日本就職、ならびに 海外人材の採用の支援を行っております。そして、このwakuwaku サービス において理系人材の採用を強化するため、2018年9月よりロシアに進出。今後、世界中の優秀な日本語スキル・ITスキルを持った人材日本就職 を支援するグローバル・プラットフォームとして展開してまいります。  
また、オンラインでの就職支援のみならず、現地でのジョブフェアの開催など、オンライン・オフライン問わずあらゆる中から最適な方法を用いて各企業・求職者の方々のご支援を行って参ります。

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《会社概要》
社名: 株式会社TalentEx(タレンテックス)(https://talentex.co/ )
代表取締役:越 陽二郎
設立:2018年9月
事業内容:外国人採用支援事業
所在地:東京都世田谷区

《グループ概要》
本社:TalentEx Pte. Ltd (シンガポール)
設立:2013年10月
拠点:タイ・バンコク/ ロシア・カザン / シンガポール/ 日本・東京

<本件・プレスリリースに関するお問い合わせ>
TalentEx株式会社 :越 まで
TEL:03-6894-3317 E-mail: pr@talentex.co

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