賃上げおよび新卒初任給の引き上げ実施について
2024年3月22日（金）17時46分 PR TIMES
介護職6.0%、看護職4.3%の賃金改善
あなぶきメディカルケア株式会社（本社：香川県高松市、代表取締役：大谷佳久）は、西日本を中心に高齢者向け住まい「アルファリビング」を35施設運営しております。
当社は、2024年4月1日に、全正社員を対象に賃金改定を行います。年総額68,000千円（処遇改善加算の増額見込み約25,000千円と自社財源約43,000千円）を投資する本改定では、「基本給ベースアップ」と「夜勤手当増額」を実施します。定期昇給を含めると全社員平均で3.7%の賃金改善であり、夜勤のある介護職は6.0%、看護職では4.3%の賃金改善になります。また、2024年度の新入社員に対する初任給の引き上げも決定致しました。
１．実施の背景・理由
当社は、高齢者人口の増加に伴う介護施設不足を解消するため、西日本都市の中心部に積極的に施設を展開しています。しかし、その介護現場を支える人材の不足が今後の課題になると予想されます。「入居者様の自分らしさを支えたい」「キャリアップを続けながら長く働きたい」という従業員の思いに応えるために今回大幅な処遇改善に踏み切りました。
また、当社ではテクノロジー活用や、業務オペレーションの最適化・効率化に取り組んでいます。サービスクオリティと生産性向上で生み出した価値を従業員に還元すべく、賃上げは今後も継続的に行われる計画で、従業員が健康で安心して働ける基盤作りに、積極的な努力を続けてまいります。
２． 賃金改定概要
（１）基本給ベースアップ・夜勤手当増額
＜基本給 ベースアップ＞
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_1_78ab782242a907e11ae836fe1afae86b.jpg ]
＜夜勤手当 増額 ※1回＞
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_2_efbc363b85819eaa715b2108c6331b72.jpg ]
※愛媛・長崎・鹿児島は、介護職（改定後）7,500円、看護職（改定後）9,500円
（２）介護スタッフ初任給の引き上げ
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_3_98b5d2580592b5eed873af4fcb99bcfa.jpg ]
※介護福祉士手当、夜勤手当5回分を含む
会社概要
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126513/2/126513-2-8c9b527d6402f82c3e1be29ee79b8551-730x429.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
あなぶきメディカルケア株式会社
中四国、関西、九州エリアで有料老人ホーム35施設を運営
東証上場 あなぶき興産株式会社 グループ会社
代表取締役 大谷佳久
設立 2009年6月24日
資本金 80,000千円
所在地 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
従業員数 800名
【ホームページ】https://www.anabuki-medical.jp/
【Instagram】https://www.instagram.com/anabuki_medical/
あなぶきメディカルケア株式会社（本社：香川県高松市、代表取締役：大谷佳久）は、西日本を中心に高齢者向け住まい「アルファリビング」を35施設運営しております。
当社は、2024年4月1日に、全正社員を対象に賃金改定を行います。年総額68,000千円（処遇改善加算の増額見込み約25,000千円と自社財源約43,000千円）を投資する本改定では、「基本給ベースアップ」と「夜勤手当増額」を実施します。定期昇給を含めると全社員平均で3.7%の賃金改善であり、夜勤のある介護職は6.0%、看護職では4.3%の賃金改善になります。また、2024年度の新入社員に対する初任給の引き上げも決定致しました。
１．実施の背景・理由
当社は、高齢者人口の増加に伴う介護施設不足を解消するため、西日本都市の中心部に積極的に施設を展開しています。しかし、その介護現場を支える人材の不足が今後の課題になると予想されます。「入居者様の自分らしさを支えたい」「キャリアップを続けながら長く働きたい」という従業員の思いに応えるために今回大幅な処遇改善に踏み切りました。
また、当社ではテクノロジー活用や、業務オペレーションの最適化・効率化に取り組んでいます。サービスクオリティと生産性向上で生み出した価値を従業員に還元すべく、賃上げは今後も継続的に行われる計画で、従業員が健康で安心して働ける基盤作りに、積極的な努力を続けてまいります。
２． 賃金改定概要
（１）基本給ベースアップ・夜勤手当増額
＜基本給 ベースアップ＞
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_1_78ab782242a907e11ae836fe1afae86b.jpg ]
＜夜勤手当 増額 ※1回＞
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_2_efbc363b85819eaa715b2108c6331b72.jpg ]
※愛媛・長崎・鹿児島は、介護職（改定後）7,500円、看護職（改定後）9,500円
（２）介護スタッフ初任給の引き上げ
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/126513/table/2_3_98b5d2580592b5eed873af4fcb99bcfa.jpg ]
※介護福祉士手当、夜勤手当5回分を含む
会社概要
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/126513/2/126513-2-8c9b527d6402f82c3e1be29ee79b8551-730x429.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
あなぶきメディカルケア株式会社
中四国、関西、九州エリアで有料老人ホーム35施設を運営
東証上場 あなぶき興産株式会社 グループ会社
代表取締役 大谷佳久
設立 2009年6月24日
資本金 80,000千円
所在地 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
従業員数 800名
【ホームページ】https://www.anabuki-medical.jp/
【Instagram】https://www.instagram.com/anabuki_medical/
