2024年3月度 派遣社員の平均時給は1,696円 10年間で最高額を更新するも、職種ごとに上昇率の差が開く。
2024年4月17日(水)15時46分 PR TIMES
『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート
エン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』(https://haken.en-japan.com/)では、サイトに掲載されたすべての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行なっています。2024年3月度の集計結果がまとまりましたので、お知らせします。 ※『エン派遣』上で分類されている職種、エリア
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TOPICS
・ 三大都市圏の平均時給、過去10年間で最高額を記録。
・ 6職種で前年同月比を上回るも、上昇幅には差が生じる結果に。 特に上昇がゆるやかな介護職の待遇改善に向けては、政府の後押しが求められる。
概況
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2024年3月度の三大都市圏平均時給は1,696円(前月比+13円・0.8%増、前年同月比+44円・2.7%増)で、過去最高時給を記録。前年同月比を上回るのは、19か月連続です。
職種別で見ると、【オフィスワーク・事務系】【営業・販売・サービス系】【IT・エンジニア系】【技術系】【医療・介護・福祉・教育系】【軽作業・物流・工場・その他】の6職種が前年同月比を上回る結果に。労働力不足による採用難度の上昇から、全体的な時給の上昇が続く中、職種ごとの”上り幅”には差が生じています。
前月比では-7円となったオフィスワーク・事務系。例年1月頃から登場する「4月就業開始の求人募集」は、求人数・時給ともに2月にピークを迎え、3月はやや下がる結果になりました。一方で、前年同月比で見ると時給は+42円(2.6%増)と、上昇が顕著な職種です。求人の保有数が多い大手派遣会社が、派遣先企業への「時給上昇の交渉」を重ねてきたことで、オフィスワーク系全体の時給底上げに繋がっています。
同じくIT・エンジニア系も、前年同月比+60円(2.4%増)と高い上昇率に。IT業種の企業に就業することが多い職種ですが、特に利益率の高い業種であるため「人件費にも投資しやすい」という側面があります。さらに、専門性の高さから採用難度が高いポジションも多いため、時給が引げられやすい傾向にあります。
3月度、上昇は見られたものの前年同月比+2円(+0.1%)にとどまった医療・介護系。需要の高さに反し、業界全体で賃金が上がらず、人手不足が慢性化しています。賃金が上げられない背景には、介護報酬の制限が国に定められていることや昨今の物価高により、利益化の難しい業態であることが挙げられます。人材不足を補うためのロボティクス化やDX化も進む業種ですが、まだ一部の企業にとどまります。介護需要が高まる中では、より積極的な賃上げを支援する、政府の後押しが求められています。
3月度の三大都市圏 職種別平均時給は、【クリエイティブ系】を除く6職種で前年同月比プラスに。
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3月度のエリア別平均時給は、全エリアで前年同月比プラスを記録。
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3月度の職種別/前年同月比 時給上昇額ランキング
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3月度の職種別/時給額ランキング
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日本最大級。派遣の仕事に特化した求人情報サイト『エン派遣』 https://haken.en-japan.com/
[画像8: https://prtimes.jp/i/725/814/resize/d725-814-2e38239b6e9bcc507338-7.png ]
派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣情報集合サイト。派遣で働きたい人のさまざまなニーズと、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計が特長です。どんな仕事情報も埋もれさせることなく、それを希望する派遣ユーザーにお届けします。
プレスリリース ダウンロード
https://prtimes.jp/a/?f=d725-814-8bab0e57d2cc878939c443b8a3cba259.pdf
三大都市圏外エリアの派遣時給
https://prtimes.jp/a/?f=d725-814-0ad7b54d86dc94f2baea8272e6202189.pdf
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、高田、齊藤
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/
運営サイト:
【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/
【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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・ 三大都市圏の平均時給、過去10年間で最高額を記録。
・ 6職種で前年同月比を上回るも、上昇幅には差が生じる結果に。 特に上昇がゆるやかな介護職の待遇改善に向けては、政府の後押しが求められる。
概況
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職種別で見ると、【オフィスワーク・事務系】【営業・販売・サービス系】【IT・エンジニア系】【技術系】【医療・介護・福祉・教育系】【軽作業・物流・工場・その他】の6職種が前年同月比を上回る結果に。労働力不足による採用難度の上昇から、全体的な時給の上昇が続く中、職種ごとの”上り幅”には差が生じています。
前月比では-7円となったオフィスワーク・事務系。例年1月頃から登場する「4月就業開始の求人募集」は、求人数・時給ともに2月にピークを迎え、3月はやや下がる結果になりました。一方で、前年同月比で見ると時給は+42円(2.6%増)と、上昇が顕著な職種です。求人の保有数が多い大手派遣会社が、派遣先企業への「時給上昇の交渉」を重ねてきたことで、オフィスワーク系全体の時給底上げに繋がっています。
同じくIT・エンジニア系も、前年同月比+60円(2.4%増)と高い上昇率に。IT業種の企業に就業することが多い職種ですが、特に利益率の高い業種であるため「人件費にも投資しやすい」という側面があります。さらに、専門性の高さから採用難度が高いポジションも多いため、時給が引げられやすい傾向にあります。
3月度、上昇は見られたものの前年同月比+2円(+0.1%)にとどまった医療・介護系。需要の高さに反し、業界全体で賃金が上がらず、人手不足が慢性化しています。賃金が上げられない背景には、介護報酬の制限が国に定められていることや昨今の物価高により、利益化の難しい業態であることが挙げられます。人材不足を補うためのロボティクス化やDX化も進む業種ですが、まだ一部の企業にとどまります。介護需要が高まる中では、より積極的な賃上げを支援する、政府の後押しが求められています。
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3月度の職種別/前年同月比 時給上昇額ランキング
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3月度の職種別/時給額ランキング
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キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
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エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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