会社に縛られない新しい働き方？仕事帰りに湘南でサーフィンができる介護職！
2025年4月22日（火）11時47分 PR TIMES
■プライベートを重視できない現代
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現代社会では、仕事中心のライフスタイルが一般的になり、プライベートの時間を確保するのが難しいのが現状です。
経営プロが「理想的なワークライフバランスのあり方」を尋ねると、「プライベートを重視」が38.7％、「どちらかといえばプライベートを重視」が33.5％と、全体の7割が「プライベートを重視したい」考えであることが分かっています。
しかし「実際のワークライフバランスのあり方」を尋ねると、「仕事を重視している」が17.8％、「どちらかといえば仕事を重視している」が39.7％となり、これらを合計すると57.5％と過半数を占めています。
理想のワークライフバランスと現実の間にはギャップがあり、プライベートを重視できないことが顕著に現れています。
(参考：https://www.hrpro.co.jp/keiei/articles/news/3140)
このような背景の中、「ライフスタイルを犠牲にしない働き方」を提案するのが、神奈川県・湘南エリアを拠点とするhub株式会社です。介護業界における働き方の常識を覆し、業務効率と個人の自由を両立させる新たなモデルを提示しています。
■介護職で毎日サーフィンができる？
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湘南の海が仕事帰りの癒しにそんな現代の働き方に新しい風を吹き込むのが、hub株式会社の働き方です。
湘南エリアにあるhub株式会社では、訪問介護職が1日1件の訪問のみで、直行直帰の勤務が可能です。このシンプルな勤務スタイルにより、移動や業務の負担が最小限に抑えられ、業務後の時間にゆとりが生まれます。
さらに、海が近い湘南エリアならではの立地を活かし、仕事帰りにサーフィンやウィンドサーフィンを楽しむなど、趣味やリフレッシュの時間も確保しやすい環境が整っています。朝は海で軽く波に乗り、昼過ぎから1件の訪問業務、そして夕方には再び湘南の海へ…そんなライフスタイルを、現実にしている介護スタッフもいます。
湘南での暮らしを楽しみながら、自由で柔軟な勤務形態を活かし、仕事と趣味を両立できる新しいスタイルが注目を集めています。職員一人ひとりのプライベートに考慮た柔軟な勤務体制により、通勤のストレスや過度な業務負担がなく、心身の健康を保ちやすい環境が整っています。
■週休4日でプライベートも大切にした革新的な介護職の働き方
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131750/4/131750-4-affb08396492f3085ccb3a99cea74482-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
hub株式会社は4月より週休4日制を導入し、介護職員が仕事とプライベートを両立できる新しい働き方を提案しています。
これにより、介護職員が仕事とプライベートを両立できる新しい働き方を提案します。湘南エリアで柔軟な勤務体制を実現し、サーフィンや家族との時間を楽しむなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能となることで、介護業界にも大きな変革が期待されています。
働く人が幸せであることが、良質な介護につながるという本質的な価値観を大切にしています。湘南でのサーフィンや家族との時間をしっかり確保し、職員のワークライフバランス向上に寄与することを目指せる、介護職の未来を切り拓くチャンスを提供します。
■会社概要
会社名 ：hub株式会社
電話番号︰0467-58-6131
お問い合わせ（TEL・FAX）：03-6823-4861
事業所 ：〒247-0055 神奈川県鎌倉市小袋谷2-23-9-303
代表取締役社長 ：南里 次郎
事業内容 ：福祉事業、IT事業
HP ：https://hub-grp.jp/
