ポーターズ株式会社、国内No.1シェアの人材ビジネス向けクラウドサービスの最新版『PORTERS HRビジネスクラウドV4』を2018年8月に提供開始

5月29日(火)11時1分 PR TIMES

より直感的な画面と進捗ナビゲーションで人材ビジネスの業務工程をクラウドで最適化〜人材紹介・人材派遣ビジネスの生産性を高め、成約率向上を徹底的に考慮した機能を提供〜

人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド(以下 HRBC)』を提供するポーターズ株式会社(東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ)は、大幅アップデートとなるHRBCの最新版『PORTERS HRビジネスクラウド V4(以降HRBC V4)』を、2018年8月に提供開始いたします。

当アップデートにより、利用ユーザーの日々の業務に直結したトップ画面を提供すると共に、業務の進捗や停滞を直感的インターフェースで見える化し、人材紹介・人材派遣などの人材ビジネスの成約率向上を強力にサポートいたします。
またシングルサインオンへの対応やパスワード強化機能により、セキュリティ面の強化をいたします。

ポーターズのHRBCは2012年発売以降、1,300を超えるユーザー様にご利用頂き、企業および企業担当者、求人の管理、求職者の管理、マッチング、進捗管理、各種帳票、メール配信など、人材ビジネス企業の業務生産性を高めるご支援をしてまいりました。このようなポーターズ創業以来の人材ビジネスご支援のノウハウとお客様のご意見をもとにこの度新バージョンをリリースすることになりました。

HRBCがお客様に評価される主な理由として、1.人材ビジネスの業務を理解した設計 2.変化への対応力を高めるシステムのカスタマイズ性 3.強固なセキュリティ というお声をいただいております。ポーターズでは管理システムに加え、よりお客様の成約率を高めるためのシステムでありたいという想いのもと、新機能として以下を提供することとなりました。

[画像1: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-424977-5.jpg ]

【業務工程を最適化するトップ画面】

1.今行う業務にすぐたどり着ける直感的な業務画面を提供
・ユーザー様の利用状況や使用機能に合わせ、TOP画面をカスタマイズすることが可能になりました
・お客様の業務(求職者の管理メニュー、求人の管理メニュー)毎にトップページを記憶し、次回アクセス時には以前使った画面をすばやく表示します
・いつも使う媒体連携やレポートにも直結

2.案件の進捗と停滞が一目でわかる「進捗NAVI」
・求人(JOB)、求職者(レジュメ)、選考プロセスの進捗・停滞状況が一目で可視化
・求人(JOB) 、求職者(レジュメ)は自分の担当する案件がオープンからの経過日数が短く、進捗の無いものが上位表示かつ、オープンから2週間以内で進捗がない案件は赤く表示
・選考プロセスは更新日からの経過日数が長いものから上位表示
・初回のみ個社ごとのフェーズ、選考プロセスを進捗ナビのデフォルトのフェーズにマッピングします

[画像2: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-440026-7.jpg ]

人材ビジネスの業務フロー状況を一目で把握

[画像3: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-779761-8.jpg ]

重要度の高い案件を自動的に上位表示

【セキュリティ強化】
1.SSO(Single Sign-on)対応
近年クラウドサービスが急速な普及に伴い、その管理している情報は全世界から不正アクセスを受ける危険性があります。シングルサインオン導入により、ユーザーはクラウド側のパスワードを管理する必要がなくなり、パスワードが漏洩する危険性を下げます。
HRBCがSSOに対応することによるメリット
・ユーザーの利便性向上(様々なサービスに個別にログインしなくてもよい)
・確実なセキュリティ強化
・IT管理者のパスワード再発行などの手続きの削減
・企業のコンプライアンス対応に有効

2.パスワード機能の強化
パスワードの強化の設定を管理者が行うことが出来るようになりました。
・パスワードの最低文字数の設定
・複雑性の設定
・アクセス制限
・過去のパスワードの利用制限
・有効期限の設定

今回の「HRBC V4」のリリースにより、ポーターズではスピードと対応クオリティを重視する人材ビジネス企業の業務をこれまで以上に強力にバックアップし、より求人と求職者のマッチングを促進することで、国内外の雇用創出に寄与できるものと考えています。


[画像4: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-104995-2.jpg ]

「PORTERS HRビジネスクラウド」について( https://hrbc.porters.jp/ )

[画像5: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-391214-4.jpg ]

HRビジネスクラウドは、国内外1,300社を超える企業に導入いただいている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。

[画像6: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-587709-0.jpg ]

【会社概要】
会社名  ポーターズ株式会社
代表   代表取締役 西森 康二
設立   2001年8月29日(焼き肉の日)
     ※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます!
所在地  〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金  1,000万円
売上高  7億1,200万円(2017年12月期)
社員数  56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL   http://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
     人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
     人材紹介システム『プロ・エージェント』のASP事業


[画像7: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-185460-1.jpg ]

人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」
https://hrbc.porters.jp/magazine/


2009年に業界初の専門誌として創刊した『ポーターズマガジン』は、創刊から9年の間、時代の様々なテーマに沿って特集を組み、人材紹介や人材派遣事業を行う企業担当者様など、「働くこと」を取り巻く多くの方のお役に立つコンテンツをお届けしてまいりました。中でも「トップコンサルタントの舞台裏」は、読者の皆様から反響の高いコンテンツとして定着し、現在では3,500名を超える読者の方に定期購読いただいております。
そして創刊から10年目を迎える本年、更に多くの読者の方に情報をお届けするべく、WEBマガジンとしてリニューアルいたしました。これまで以上に役に立つ記事を皆様にお届けしてまいります。(編集長 渡邊智美より)
[画像8: https://prtimes.jp/i/33277/3/resize/d33277-3-747221-3.jpg ]

編集長 渡邊智美

PR TIMES

「ビジネス」をもっと詳しく

「ビジネス」のニュース

トピックス

BIGLOBE
トップへ