【6/26開催 オンラインセミナー】未来を見据えた採用戦略~内定承諾率向上とミスマッチ解消のための最新ノウハウ~

2024年6月19日(水)11時46分 PR TIMES

人的資本/ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結木啓太 以下「ラフール」)は、「未来を見据えた採用戦略〜内定承諾率向上とミスマッチ解消のための最新ノウハウ〜」をテーマとしたセミナーを、2024年6月26日(水)に株式会社オープンエイト社と共催で行います。

申し込みURL:https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-open8/

[画像: https://prtimes.jp/i/42113/270/resize/d42113-270-7430d102649ccafdb8c8-0.jpg ]


労働人口の減少による採用難の時代に対応するためには、新卒市場の変化に迅速に適応し、学生を惹きつけるための従来の手法を見直すことが不可欠となりました。選考からマッチングへと重点が移り、定着する人材の確保が急務となっている今、これまでの採用戦略を変更するタイミングにきています。

本共催ウェビナーでは、内定承諾率の向上とミスマッチ解消をテーマに、メンタルデータテックを活用して約2000社の組織と個人の行動変容を実現した株式会社ラフールと、800社以上の動画内製化を支援してきた株式会社オープンエイトが、理想の採用プロセスについて詳しく解説します。

動画を活用した採用母集団の形成、候補者の不安を解消することで内定承諾率を高める方法。採用適性検査の導入による最適な人材の見極め、企業の社風に合った人材を採用することで入社後のミスマッチを防ぐなど、その方法と重要性を深堀りします。

皆様の採用戦略を一新し、理想の採用プロセスを実現するための一助となれば幸いです。 ぜひご参加ください。

▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-open8/


■ こんな方にオススメ
・自社に合う人材の見定めに悩む方
・選考の歩留まりや内定率を改善したい方
・動画の効果的な活用法を知りたい方
・入社後のミスマッチを防ぎたい方
・採用戦略を見直したい経営者や人事担当者

■ 概要
日時:2024年6月26日(水)12:00〜13:00
費用:参加無料
会場:オンライン(ウェビナー)
   お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。

▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-open8/

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。


■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立:2011年11月30日
・代表者:代表取締役社長 結木啓太
・事業内容:メンタルデータテック(R)︎事業(ラフールサーベイの開発・運営)、採用支援事業(テキカクの開発・運営)、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp

■ ラフールサーベイについて(https://survey.lafool.jp/)
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は2.000社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます

■ テキカクについて(https://tekikaku.lafool.jp/)
企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に "必要な人材" かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。企業で働く社員と採用候補者の双方が、ウェルビーイングに働けるかのマッチ度を算出し、人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。

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