2019年度新卒学生向け 7月より「選べるインターンシップ」開始 〜現場体験により入社後のギャップを最小限に軽減〜

6月29日(木)14時0分 @Press

東急リバブル株式会社(代表取締役社長:榊 真二、本社:東京都渋谷区)は、7月より2019年度新卒学生向けの「選べるインターンシップ」を開始いたしますので、お知らせいたします。

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■「選べるインターンシップ」の主なプログラム概要及び参加イメージ(※1)


「選べるインターンシップ」は多数のプログラムから学生自身で興味のある内容を自分のスケジュールに合わせて、選んで参加できる内容です。実務に即した座学やロールプレイング等、多種多様なプログラムを通じて、会社や業界について理解を深めていただくことが可能です。また、当社のインターンシップでは、営業現場での就業体験も特徴の1つです。具体的な業務の経験により、学生自身に働く姿のイメージを持っていただいたり、社員との交流を通じて、座学ではわからない当社の社風や職場の雰囲気を体感していただくことで、入社後のギャップを最小限に軽減いたします。実際、昨年度は就業体験が最も満足度が高かったという声を学生からいただいております。
また、7月から開催することで、早期から学生に就業体験の機会を提供すると共に、早期に就職活動を始める意識の高い学生に、当社を知り、興味を持っていただく機会といたします。


■「選べるインターンシップ」の主なプログラム概要及び参加イメージ(※1)
https://www.atpress.ne.jp/releases/131844/img_131844_1.png
※1 7月に開始後、順次学生の意見を取り入れ、プログラムに反映・更新予定
※2 プログラム内容は開催エリアにより異なります
※3 現場体験はエントリーシート提出後、審査を通過した学生のみ参加可能

主な4つのプログラムの他、基本プログラムの応用編や、現場体験学生同士による情報交換会、社員・内定者との座談会、女性社員が集まってトークする女子会等、学生にとって有意義な時間にしていただけるよう、多数のプログラムをご用意しております。

<2018年度新卒学生向けインターンシップの様子>
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【現場体験】参加学生の声(一部抜粋)
・インターンシップだからといって、特別なことをするわけではなく、ありのままの業務やセンターの雰囲気を知ることができて良かったです。

・社員の方が楽しそうに働かれている姿がとても魅力的に感じました。

・不動産仲介の仕事は物件の案内や契約の印象が強かったのですが、そこに至るまでに営業担当の方の細かい仕事の積み重ねがあることを知りました。

・お客様との商談の現場に同行させていただき、商談の緊張感を実感することができました。

・良い面だけでなく、大変な面や苦労話など正直に教えてくださり、自分が働く姿を想像できました。

・決済の立会いを経験し、家を売却される方が「○○さんにお願いしてよかった」というやりとりを見ることができました。東急リバブルではこのような瞬間に立ち会えるのかと感銘を受けました。


当社は、今後もお客様のニーズにお応えするべく、多様な人材・優秀な人材の確保に努めると共に育成にも力を入れてまいります。


<東急リバブルインターンシップURL>
・リクナビ2019 東急リバブル ページ
https://job.rikunabi.com/2019/company/r120500084/internship/
・マイナビ2019 東急リバブル ページ
http://job.mynavi.jp/19/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=52234&optNo=ScHi3
・キャリタス就活2019 東急リバブル ページ
https://job.career-tasu.jp/2019/icorp/00006087/jobs/?occNo=01


詳細はこちら
プレスリリース提供元:@Press

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