年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用するすべてのESG指数の構成銘柄に継続選定
2024年7月26日（金）13時16分 PR TIMES
花王株式会社（社長・長谷部佳宏）は、このたび、日本の厚生年金と国民年金の積立金の管理・運用を行う、世界最大級の年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用している、日本企業を対象とするすべてのESG指数の構成銘柄に継続選定されました。
GPIFが採用する日本企業を対象とするESG指数
「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」
「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」
「FTSE Blossom Japan Index」
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」
「S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数」
「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数＜除く REIT＞」
「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」は、世界中の機関投資家に対して、投資意思決定をサポートするさまざまなツールを提供しているMSCI社（米国）による指数です。それぞれ、MSCIジャパンIMIトップ700とトップ500の指数構成銘柄の中から、ESG評価に優れた企業を選別して構成されています。これらの指標は、企業のESGへの取り組みに着目する世界の投資家から、重要な判断基準として幅広く活用されています。
「FTSE Blossom Japan Index」「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、ロンドン証券取引所の一企業であるFTSE Russellが開発した指数です。国連の持続可能な開発目標（SDGs）を含む、既存の国際的なESG基準に基づいたFTSE Russell のESG評価モデルを使用して構成され、ESGについて優れた取り組みを行っている企業が選定されます。
「S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数」は、日本市場の動向を示す代表的な株価指数であるTOPIXをユニバースとし、環境情報の開示状況、炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。
「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数＜除く REIT＞」は、主要指数プロバイダーであるMorningstar Indexes（米国）と、ジェンダー間の平等（ジェンダー・イクオリティ）に関する投資家向けデータや調査・分析の世界的プロバイダーであるEquileap（オランダ）のジェンダー・イクオリティ・スコアカードの評価手法を活用して構築されています。
花王グループは、2021年から、「未来のいのちを守る〜Sustainability as the only path」をビジョンに掲げた中期経営計画を推進しています。経営にESGの視点を導入し、事業の発展と、生活者や社会へのよりよい製品・サービスの提供をめざし、パーパスである「豊かな共生世界の実現」に向けて取り組んでまいります。
関連情報
https://www.kao.com/jp/corporate/news/sustainability/2019/20190422-001/
https://www.kao.com/jp/corporate/news/business-finance/2019/20190926-001/
https://www.kao.com/jp/corporate/sustainability/
https://www.msci.com/our-solutions/indexes/nihonkabu-esg-select-leaders-index
https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp
https://www.lseg.com/ja/ftse-russell/indices/blossom-japan
https://www.spglobal.com/spdji/jp/indices/sustainability/sp-jpx-carbon-efficient-index/#overview
https://indexes.morningstar.com/gender-diversity-indexes-jp
GPIFが採用する日本企業を対象とするESG指数
「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」
「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」
「FTSE Blossom Japan Index」
「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」
「S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数」
「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数＜除く REIT＞」
「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」は、世界中の機関投資家に対して、投資意思決定をサポートするさまざまなツールを提供しているMSCI社（米国）による指数です。それぞれ、MSCIジャパンIMIトップ700とトップ500の指数構成銘柄の中から、ESG評価に優れた企業を選別して構成されています。これらの指標は、企業のESGへの取り組みに着目する世界の投資家から、重要な判断基準として幅広く活用されています。
「FTSE Blossom Japan Index」「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、ロンドン証券取引所の一企業であるFTSE Russellが開発した指数です。国連の持続可能な開発目標（SDGs）を含む、既存の国際的なESG基準に基づいたFTSE Russell のESG評価モデルを使用して構成され、ESGについて優れた取り組みを行っている企業が選定されます。
「S&P/JPX カーボン・エフィシエント指数」は、日本市場の動向を示す代表的な株価指数であるTOPIXをユニバースとし、環境情報の開示状況、炭素効率性（売上高当たり炭素排出量）の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。
「Morningstar 日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数＜除く REIT＞」は、主要指数プロバイダーであるMorningstar Indexes（米国）と、ジェンダー間の平等（ジェンダー・イクオリティ）に関する投資家向けデータや調査・分析の世界的プロバイダーであるEquileap（オランダ）のジェンダー・イクオリティ・スコアカードの評価手法を活用して構築されています。
花王グループは、2021年から、「未来のいのちを守る〜Sustainability as the only path」をビジョンに掲げた中期経営計画を推進しています。経営にESGの視点を導入し、事業の発展と、生活者や社会へのよりよい製品・サービスの提供をめざし、パーパスである「豊かな共生世界の実現」に向けて取り組んでまいります。
関連情報
https://www.kao.com/jp/corporate/news/sustainability/2019/20190422-001/
https://www.kao.com/jp/corporate/news/business-finance/2019/20190926-001/
https://www.kao.com/jp/corporate/sustainability/
https://www.msci.com/our-solutions/indexes/nihonkabu-esg-select-leaders-index
https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp
https://www.lseg.com/ja/ftse-russell/indices/blossom-japan
https://www.spglobal.com/spdji/jp/indices/sustainability/sp-jpx-carbon-efficient-index/#overview
https://indexes.morningstar.com/gender-diversity-indexes-jp
