人事特化のオンライン学習ツール「CANTERAアカデミー」がサービス開始2週年を機にアップデートを実施！コンテンツ検索の最適化やオンボーディングなどユーザー目線での利便性を向上
2023年11月14日（火）15時46分 PR TIMES
LUF株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長: 堀尾 司)が運営する、月額2,500円で学び放題の人事向けオンライン学習ツール「CANTERAアカデミー」から、2023年11月より一部サービスをアップデートしたことをお知らせします。
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人事特化のオンライン学習ツール「CANTERA（カンテラ）アカデミー」https://account.chro-cantera.jp/
2021年10月よりサービスローンチした「CANTERA（カンテラ）アカデミー」は、人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。生産性の高い学びを実現する組織開発や採用、人的資本などの豊富なジャンルのコンテンツや通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計による学びの提供が特徴で、現在までに約750人の受講生がコンテンツを通して学習しています。
また、人事領域に特化した専門的な学びはもちろん、企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場も提供しています。先月末にローンチ2周年を迎え、今後みなさまに更に快適にサービスを利用してもらうべく、サービスのアップデートを実施しました。
■アップデート内容
１.学習をはじめた方へのフォローアップ強化
[画像2: https://prtimes.jp/i/119844/7/resize/d119844-7-a1c347f3be6b75087365-1.jpg ]
カンテラアカデミーで人事領域の学習をはじめた方がサービスを活用して学びを促進しやすくなるように、UXの改善を行いました。使い方や活用をわかりやすくまとめた動画コンテンツや学習の進行にあわせてフォローアップしていく体制を整えています。
２.学びたい内容が見つけやすいコース検索の最適化
[画像3: https://prtimes.jp/i/119844/7/resize/d119844-7-e3af2ec57262d6fb166e-2.jpg ]
体系的な学びだけではなく、人事として仕事をする中で感じた課題に対して、ソリューションの候補に出会いやすいコース検索を実現しました。コンテンツ内容や取り扱っている課題の詳細を細かくセグメントし、キーワードに対して従来よりも必要なコンテンツにリーチしやすくなっています。
■今回のアップデート背景
LUFでは、これまで多くの企業様へ向けて人事領域の研修サービスを提供してきました。その経験やノウハウをオンライン学習サービスとして、より多くの方へ届けるために生まれたのが「CANTERA（カンテラ）アカデミー」です。オンラインサービスであっても、学習提供だけではなく、オフラインでのコミュニティの大切さを重視しながら学びや実践を支援してきました。
昨今では日本の人材不足の大きな課題を受け、人的資本経営やダイバーシティ等も注目されています。2周年を迎え、人事に携わる皆様および人事を志す皆様の活動をご支援するためにも、初心に戻りユーザーの声を聞く機会を設け、さらなるアップデートを実施いたしました。
■「CANTERA（カンテラ）アカデミー」について
「CANTERA（カンテラ）アカデミー」は、人事オンライン学習サービスです。2021年10月のサービスリリース以来、人事の原理原則から学べるオンラインコンテンツを提供してきました。現在では、コースは170コース超、動画は約600本を突破しています。また、コンテンツ企画・制作は現役の人事担当者が監修。経験に基づき、人事が学ぶべき必須の基礎知識から、最新の流行知識までを網羅しています。
【CANTERA（カンテラ）アカデミー3つの特徴】
１.コンテンツの量・質の豊富さ
人事の原理原則から「採用」「オンボーディング」「組織開発」「人的資本経営」など人事の幅広い領域を学べるオンラインコンテンツを提供してきました。コースは170コース超、動画は約600本を突破し、毎月最新コンテンツや特集コンテンツをお届けしています。現役人事担当が監修し、必須の基礎知識から最新の流行知識まで「今知りたかった」情報をお届けしています。
２.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERAアカデミーで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えて、横のつながりを持てます。業界を超えて、HRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合うなかで、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
３.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERAアカデミーの活用で、人事についての学びを、ゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。さらに、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
CANTERAアカデミーは、初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。お試し期間終了後は、自動で有料プラン（2,500円（税込）/月）へと移行します。
※法人契約も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら：https://account.chro-cantera.jp/
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
代表者：堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
ホームページ：https://luf.co.jp
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人事特化のオンライン学習ツール「CANTERA（カンテラ）アカデミー」https://account.chro-cantera.jp/
2021年10月よりサービスローンチした「CANTERA（カンテラ）アカデミー」は、人事に必要な幅広い知識を質の高いコンテンツで学習し、成果に繋げるプラットフォームです。生産性の高い学びを実現する組織開発や採用、人的資本などの豊富なジャンルのコンテンツや通勤時間の5分を生かせるマイクロラーニングの設計による学びの提供が特徴で、現在までに約750人の受講生がコンテンツを通して学習しています。
また、人事領域に特化した専門的な学びはもちろん、企業の垣根を超えて互いに情報交換し合う事で、学び合える場も提供しています。先月末にローンチ2周年を迎え、今後みなさまに更に快適にサービスを利用してもらうべく、サービスのアップデートを実施しました。
■アップデート内容
１.学習をはじめた方へのフォローアップ強化
[画像2: https://prtimes.jp/i/119844/7/resize/d119844-7-a1c347f3be6b75087365-1.jpg ]
カンテラアカデミーで人事領域の学習をはじめた方がサービスを活用して学びを促進しやすくなるように、UXの改善を行いました。使い方や活用をわかりやすくまとめた動画コンテンツや学習の進行にあわせてフォローアップしていく体制を整えています。
２.学びたい内容が見つけやすいコース検索の最適化
[画像3: https://prtimes.jp/i/119844/7/resize/d119844-7-e3af2ec57262d6fb166e-2.jpg ]
体系的な学びだけではなく、人事として仕事をする中で感じた課題に対して、ソリューションの候補に出会いやすいコース検索を実現しました。コンテンツ内容や取り扱っている課題の詳細を細かくセグメントし、キーワードに対して従来よりも必要なコンテンツにリーチしやすくなっています。
■今回のアップデート背景
LUFでは、これまで多くの企業様へ向けて人事領域の研修サービスを提供してきました。その経験やノウハウをオンライン学習サービスとして、より多くの方へ届けるために生まれたのが「CANTERA（カンテラ）アカデミー」です。オンラインサービスであっても、学習提供だけではなく、オフラインでのコミュニティの大切さを重視しながら学びや実践を支援してきました。
昨今では日本の人材不足の大きな課題を受け、人的資本経営やダイバーシティ等も注目されています。2周年を迎え、人事に携わる皆様および人事を志す皆様の活動をご支援するためにも、初心に戻りユーザーの声を聞く機会を設け、さらなるアップデートを実施いたしました。
■「CANTERA（カンテラ）アカデミー」について
「CANTERA（カンテラ）アカデミー」は、人事オンライン学習サービスです。2021年10月のサービスリリース以来、人事の原理原則から学べるオンラインコンテンツを提供してきました。現在では、コースは170コース超、動画は約600本を突破しています。また、コンテンツ企画・制作は現役の人事担当者が監修。経験に基づき、人事が学ぶべき必須の基礎知識から、最新の流行知識までを網羅しています。
【CANTERA（カンテラ）アカデミー3つの特徴】
１.コンテンツの量・質の豊富さ
人事の原理原則から「採用」「オンボーディング」「組織開発」「人的資本経営」など人事の幅広い領域を学べるオンラインコンテンツを提供してきました。コースは170コース超、動画は約600本を突破し、毎月最新コンテンツや特集コンテンツをお届けしています。現役人事担当が監修し、必須の基礎知識から最新の流行知識まで「今知りたかった」情報をお届けしています。
２.企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERAアカデミーで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えて、横のつながりを持てます。業界を超えて、HRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合うなかで、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
３.学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERAアカデミーの活用で、人事についての学びを、ゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。さらに、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。
CANTERAアカデミーは、初回利用の30日間を、無料でお試しいただけます。お試し期間終了後は、自動で有料プラン（2,500円（税込）/月）へと移行します。
※法人契約も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはこちら：https://account.chro-cantera.jp/
会社名： LUF（ラフ）株式会社
所在地： 〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-15
設立年月： 2022年7月4日
代表者：堀尾 司（株式会社All Personal 代表取締役CEO）
ホームページ：https://luf.co.jp
