東京都主催「NEXs Tokyo」海外展開支援プログラム採択のお知らせ
2024年11月26日（火）11時46分 PR TIMES
この度、東京都の主催するスタートアップ支援事業「NEXs Tokyo（ネックス トウキョウ)」に「Givin' Back株式会社」が採択されましたので、お知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/19/131878-19-15b5a11d0b84be7775ed380b9f4256d7-1150x468.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。
■「NEXs Tokyo」とは
「NEXs Tokyo」は､ 業種・業界・地域の壁を越えたイノベーションの創出を目的とする東京都の支援事業です。
https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/about
■海外展開支援プログラムとは
海外展開支援プログラムは、海外展開全般の基礎知識やノウハウを提供することで、
スタートアップの海外事業展開を支援します。高度な技術やサービスを保有し、海外展開の意向を持ちながらも「具体的にどのようなプロセスで進めるべきか、戦略が描けない」という課題を抱えるスタートアップのため、3か月の集中プログラムを実施します。
【第5期：アジア市場コース】
主要対象：東南アジア、中国、台湾、インドを中心としたアジア地域
プログラム時期：2024年7月下旬〜10月下旬
https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/program/ab/student-5th
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/19/131878-19-a4cd8d517b7090f12c32afe7336c8718-1576x886.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]AIバディ
■AIバディとは
AIバディは、組織内の円滑なコミュニケーションを促進し、従業員のエンゲージメント向上を目指したサポートツールです。ただのチャットボットを超え、組織内の人間関係を深め、多様性を活かした持続可能な組織づくりを支援する包括的なツールとして開発されています。
今回、文化や働き方の違いによるギャップや、コミュニケーション課題に悩む駐在員の方々へのサポートツールとして、その可能性が評価され、採用いただきました。
Givin’ Backは、これからも多様性を活かし、組織の成長と従業員の幸福に寄与するため、さらなる開発と改善を進めてまいります。
【会社概要】
代 表：代表取締役 CEO 木下 直美
創 立 日：2022年2月17日
本 社：〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
事業内容：
多様性を重視したキャリア開発・コンサルディング事業
組織開発：企業内研修・セミナー
人材開発：キャリア開発、女性管理職育成、生成AI活用
人事制度設計：IPO前制度設計
U R L ：https://givinback.co.jp/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/19/131878-19-15b5a11d0b84be7775ed380b9f4256d7-1150x468.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Givin' Back株式会社（ギビンバック）は「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」をビジョンに掲げ、組織開発・人材開発のチームビルディング研修を提供し、主体性のある組織への伴走を行っている企業です。
■「NEXs Tokyo」とは
「NEXs Tokyo」は､ 業種・業界・地域の壁を越えたイノベーションの創出を目的とする東京都の支援事業です。
https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/about
■海外展開支援プログラムとは
海外展開支援プログラムは、海外展開全般の基礎知識やノウハウを提供することで、
スタートアップの海外事業展開を支援します。高度な技術やサービスを保有し、海外展開の意向を持ちながらも「具体的にどのようなプロセスで進めるべきか、戦略が描けない」という課題を抱えるスタートアップのため、3か月の集中プログラムを実施します。
【第5期：アジア市場コース】
主要対象：東南アジア、中国、台湾、インドを中心としたアジア地域
プログラム時期：2024年7月下旬〜10月下旬
https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/program/ab/student-5th
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/131878/19/131878-19-a4cd8d517b7090f12c32afe7336c8718-1576x886.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]AIバディ
■AIバディとは
AIバディは、組織内の円滑なコミュニケーションを促進し、従業員のエンゲージメント向上を目指したサポートツールです。ただのチャットボットを超え、組織内の人間関係を深め、多様性を活かした持続可能な組織づくりを支援する包括的なツールとして開発されています。
今回、文化や働き方の違いによるギャップや、コミュニケーション課題に悩む駐在員の方々へのサポートツールとして、その可能性が評価され、採用いただきました。
Givin’ Backは、これからも多様性を活かし、組織の成長と従業員の幸福に寄与するため、さらなる開発と改善を進めてまいります。
【会社概要】
代 表：代表取締役 CEO 木下 直美
創 立 日：2022年2月17日
本 社：〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F
事業内容：
多様性を重視したキャリア開発・コンサルディング事業
組織開発：企業内研修・セミナー
人材開発：キャリア開発、女性管理職育成、生成AI活用
人事制度設計：IPO前制度設計
U R L ：https://givinback.co.jp/
