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中小企業と大企業のリソース格差を埋めたい！　　悩める中間管理職を救う実践型・トレーニングプログラム　「ピープルマネジメントアカデミー」

公務員から起業した３児の母が立ち上げる、越境プログラム。開講記念セミナーには、組織開発・人材開発コンサルタント松田美幸氏が登壇［画像1:https:/…

PR TIMES　4月12日（金）10時46分
「経営層が現場を理解してくれない!」中間管理職の悩み、どうすればいいのか解説

画像はイメージ私が担当している管理職研修では、主に中間管理職の人から以下のような悩みをよく聞きます。「上司が、自分の思いを理解してくれない」「上司が、…

キャリコネニュース　4月11日（木）23時37分
部下の退職、困るし寂しい！　けれど……「辞めるスタッフに中間管理職ができること」描いた漫画に共感集まる

右腕とも言える部下から退職すると告げられた。仕事は大変になるけれど……「辞めるスタッフに中間管理職ができること」を描いた漫画が多数の共感の声と4万件の…

ねとらぼ　4月6日（土）20時30分
もう限界！キツすぎ中間管理職をさらに追い詰める「職場の三重苦」の絶望

写真はイメージですPhoto:PIXTA今年4月から管理職がさらにつらくなる!?多くの企業では4月から新年度を迎える。コロナが完全に明けて初めての年度…

ダイヤモンドオンライン　3月26日（火）7時0分
【令和の中間管理職必見！】部下を上手く使えない。ハラスメントと責められる……。そんな迷えるリーダーたちの悩みを解決する実践ワーク付き実用書『リーダーは迷うくらいがちょうどいい』3月21日発売

株式会社みらいパブリッシング（東京・高円寺／代表取締役：松崎義行）は、新刊『リーダーは迷うくらいがちょうどいい』を2024年3月21日に発売いたします…

ドリームニュース　3月21日（木）10時0分
【目標管理制度がある会社の中間管理職609名に聞いた】目標を「毎日」振り返っている管理職はわずか7.7%　また、人事評価制度と報酬の完全連動は7.9%にとどまる結果に

〜7割以上が「目標と実績の差分をリマインドしてくれるサービス」に期待〜目標達成クラウド「ジョブオペ(R)」を展開する、株式会社給与アップ研究所（本社：…

PR TIMES　1月25日（木）15時46分
驚愕!部下が「腑に落ちないからやらない」と勝手に帰る... 疲弊する中間管理職の女性

画像はイメージ仕事は自分中心では回らない。しかし、周囲に振り回されてストレスが溜まるのも考えものだ。神奈川県に住む50代後半の女性（エンジニア／正社員…

キャリコネニュース　10月3日（火）18時41分
コロナ5類移行後、3分の1の企業がオフィス出社頻度を増やしている。「オフィス出社を増やしたい」経営陣と「オフィス出社を減らしたい」中間管理職

経営者JPエグゼクティブ調査「コロナ5類移行による出社頻度への影響」［画像1］https://user.pr-automation.jp/simg/1…

Digital PR Platform　7月25日（火）10時0分
一般社員の6割、中間管理職の8割が「最近、特に感じること」とは？【会社員のメンタルヘルス調査】

精神科医監修のオンラインカウンセリングサービス『よりどころ（yoridocoro）』を運営しているポルムスは、一般職／中間管理職の会社員を対象に「会社…

マイナビ子育て　5月24日（水）10時55分
有休を取る部下と、怒る上司。中間管理職が抱える「板挟み問題」の解決策

今回のお仕事ハックは「中間管理職としての立ち回りが難しい」お悩みについて、コラムニストのヨダエリさんがアドバイス。中間管理職としての立ち回りが難しい私…

マイナビウーマン　7月26日（火）17時10分

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