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上場・大手企業の"女性管理職が多い部門"TOP3、「総務」「経理」あと1つは?

プロフェッショナルバンクは、「上場・大手企業の女性活躍推進の実態」に関する調査結果を5月8日に発表した。調査は2024年3月21日〜22日の期間、上場…

マイナビニュース　5月9日（木）16時3分
【上場・大手企業の女性活躍推進の実態調査】女性管理職比率30％以上の企業はわずか4社に1社、一方、7割以上が「2030年までに女性管理職比率30％以上を達成できると思う」と回答

株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：兒玉彰）は、上場企業または従業員1,000人以上の大手企業の人事責任者・担当者…

PR TIMES　5月8日（水）15時16分
【女性活躍推進】「女性育成プログラム」実施により過去最高の女性管理職比率を達成

建設業初の「クオータ制」を導入し、3年後の女性管理職比率８.０％を目指す大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員ＣＥＯ：竹内啓）は、…

PR TIMES　4月30日（火）14時46分
女性管理職比率が1年間で3ポイント上昇。女性の次期候補者を早期に。認知し励まし、挑戦してもらうよう仕組み化。面接官にも女性を入れる。

世界一公平な人材サービス会社を目指すランスタッドのジェンダーバランスへの取り組み総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区代…

PR TIMES　4月25日（木）13時46分
WWOO!(ウー)プロジェクト発足「女性管理職育成のための集中プログラム」を開催

ナリコマグループ(本社：大阪市淀川区以下、ナリコマ)は、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン)推進を通し、個の違いを尊重し認め合い多…

＠Press　3月29日（金）12時30分
【女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査】女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが

〜女性従業員の管理職意向の向上において「管理職の職務定義の明確化」が鍵に〜株式会社WorksHumanIntelligence（本社：東京都港区、代表…

PR TIMES　3月26日（火）14時16分
官民のDE&I実践者と考える女性管理職育成の課題・現在と未来を議論

2024年3月26日（火）無料オンラインセミナーを開催企業のDE&I（Diversity,Equity&Inclusion）・女性活躍推進を目的とした…

PR TIMES　3月19日（火）13時47分
【国際女性デー】女性管理職264名に無償コーチングを提供。キャリア・リーダーシップ・マネジメントに悩む女性を支援

管理職の悩み・ライフイベントの悩み・無意識のバイアスから生じる悩み…女性管理職のモヤモヤに寄り添う企業の中間管理職に向けたビジネス・コーチングサービス…

PR TIMES　3月8日（金）11時16分
女性管理職比率が22.5％のBOD、国際女性デーにあわせて社内イベント「Yellow photo collection」を実施

全従業員が、働きやすい社会創りを考えるきっかけに。株式会社BOD（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：田中大善、以下BOD）は、3月8日の国際女性デー…

PR TIMES　3月8日（金）10時16分
Givin' Backが次世代の女性管理職育成のオンラインサークル「HerCarich」の協業パートナー先を募集いたします。

Givin’Back株式会社は、次世代女性管理職を対象としたオンラインサークル「HerCarich」の展開を予定、この革新的なプログラムを通じ、女性た…

PR TIMES　3月1日（金）10時16分

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