日本企業の話題・最新情報

ジオングに脚をつけたがる日本企業が、中国企業に後れを取る理由

日本の経営者とダブるジオングの脚にこだわる「偉い人」唐突だが、筆者と同世代の人ならガンダムが好きだったという読者が多いのではないだろうか。今回は中国の…

ダイヤモンドオンライン　5月22日（水）6時0分

ジョイントベンチャー設立に関するお知らせ

当社は、令和元年（2019年）5月20日開催の取締役会において、当社及び株式会社キレイコム（以下「キレイコム」という。）及びその他4社による6社で共同…

ドリームニュース　5月21日（火）18時0分

トヨタが日産を引き離せた"経営学的根拠"

■日本企業は平成最後の10年に力を取り戻した平成の30年間は、日本企業にとってどのような時代だったのでしょうか。平成はバブルの絶頂で幕を開けましたが、…

プレジデント社　5月21日（火）9時15分

「日本人は集団主義」という大いなる誤解

日本人、その集団である日本企業は、このように批判されてきた。同質的、閉鎖的、横並び志向、村社会、会社人間、没個性、出る杭は打たれる——。他方、このよう…

ダイヤモンドオンライン　5月21日（火）6時0分

中国経済の「真の姿」を日本企業の動向から読み解く

信頼性が低い中国の経済統計日本企業の動向から探る真の動向トランプ米大統領は日本の大型連休中、中国の輸入品に追加関税を課す意向を表明した。米中貿易摩擦が…

ダイヤモンドオンライン　5月21日（火）6時0分

世界的ベストセラーの著者が教える「日本企業が“新しい力”を手にする法」

──著書『NEWPOWERこれからの世界の「新しい力」を手に入れろ』は米「ニューヨーク・タイムズ」や英「フィナンシャル・タイムズ」など各国メディアで絶…

ダイヤモンドオンライン　5月21日（火）6時0分

政府、韓国に仲裁委応諾働き掛け 徴用工、「協定上の義務」

政府は20日、日本企業に賠償を命じた韓国人元徴用工訴訟を巡り、日韓請求権協定に基づき、日韓に第三国の...　

共同通信　5月20日（月）18時53分

政府、韓国に「仲裁委」開催要請 徴用工巡り、2国間から切り替え

政府は20日、日本企業に賠償を命じた韓国人元徴用工訴訟問題への対応を巡り、日韓請求権協定に基づき、日...　

共同通信　5月20日（月）12時44分

「AIと倫理は経営課題」弁護士が警鐘　「日本企業はもっと真剣に取り組むべき」

「AIと倫理について考えることは、企業の経営課題である」──AI（人工知能）に詳しい三部裕幸弁護士は、4月25日にABEJA主催のセミナーで、こう語っ…

ITmedia NEWS　5月20日（月）7時0分

グーグルが"日本風経営"に目覚めた理由

社員が自発的に会社に貢献し、給料以上に働く光景は日本企業特有のものだとされてきた。しかし、社会学者の鈴木謙介氏は「最近ではアメリカのIT企業の日本企業…

プレジデント社　5月18日（土）11時15分

世界大会! 日本代表 決定!!　〜RELO CLUB 全日本企業対抗ゴルフトーナメント「ワールドコーポレートゴルフチャレンジ2019」決定戦

福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長杉山新吾）が主催する日本最大級の企業対抗ゴルフ…

PR TIMES　5月17日（金）16時40分

米中摩擦で日本に漁夫の利、各市からラブコール

米中摩擦が好転させる日本企業の投資環境予測不能なドナルド・トランプ米大統領らしい突然の関税引き上げ発表によって米中貿易協議が視界不良の状況に陥っている…

JBpress　5月17日（金）9時0分

ファーウェイ排除、影響懸念＝米制裁、情報収集急ぐ—日本企業

米国が、中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）と米企業の取引を原則禁止する方針を打ち出したことで、日本メーカーは情報収集に追われた。ファーウェイ…

時事通信　5月16日（木）20時7分

会計基準策定で翻弄された日本、ブレグジットきっかけで弱腰返上なるか

『週刊ダイヤモンド』5月18日号の第1特集は「GAFAでわかる決算書入門」です。米中貿易戦争の間で揺れ動く日本企業が、会計基準についても国家間の思惑に…

ダイヤモンドオンライン　5月16日（木）6時0分

「日本の7割よりも世界の2割を獲りにいく」クリエイティブディレクターが語る日本企業再興戦略

国内外で8つの賞を受賞した「WEARABLEONEOKROCK」やメルカリの新聞折込チラシなど、従来の広告やプロモーションの枠を超えたクリエイションが…

文春オンライン　5月16日（木）6時0分

日本企業が中国から工場を撤退させるのは「理性的な決定」だった＝中国メディア

最近、中国から工場を撤退させて日本国内へと回帰する企業が増えているが、それはいったいなぜなのだろうか。中国メディアの網易はこのほど、「日本企業はなぜ工…

サーチナ　5月15日（水）16時12分

外資系の採用面接で気をつけるべき日本企業との「違い」

終身雇用が前提だった日本も、いまや2人に1人が転職をする時代。その転職先として、昨年話題となった“GAFA（Google・Apple・Facebook…

ダイヤモンドオンライン　5月15日（水）6時0分

電子国家エストニアと世界を繋ぐ「SetGo」が、日本企業のエストニア進出を支援する新サービスの提供を開始

SetGoEstoniaOU(本社：エストニアタリン、Co-Founder：齋藤アレックス剛太、以下SetGO)は、日本のエンタープライズ向けのサービ…

PR TIMES　5月14日（火）16時40分

企業の出張をバックアップする「出張管理・BTM」。現在実施する企業等は約2割HRS Japan、「ホテルの出張管理に対する日本企業の意識調査」を実施

〜ホテルBTMの導入で出張コスト・手配時間が削減。日本の出張管理が変わる時代に！〜出張先として海外が増えている傾向にある中※、企業の出張宿泊管理のエン…

PR TIMES　5月13日（月）18時40分

パソナ 日本企業の異文化コミュニケーションを促進〜経済産業省「2019年度　国際化促進インターンシップ事業」〜

パソナグループの株式会社パソナ（本部：東京都千代田区、代表取締役社長COO中尾慎太郎、以下「パソナ」）は、独立行政法人日本貿易振興機構（本部：東京都港…

PR TIMES　5月13日（月）15時40分

プロジェクトニッポン×JETRO 海外スタートアップと日本企業のビジネスマッチングの推進に関する覚書を締結

株式会社プロジェクトニッポン（以下、プロジェクトニッポン）と日本貿易振興機構（JETRO）とは、『海外スタートアップと日本企業のビジネスマッチングの推…

PR TIMES　5月13日（月）15時40分

日本最大級の企業対抗ゴルフ大会〜リロクラブ全日本企業対抗ゴルフトーナメント「じゃらんゴルフCUP春季団体戦2018-2019」全国決勝大会

福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ（東京都新宿区、代表取締役社長杉山新吾）が主催する日本最大級の企業対抗ゴルフ…

PR TIMES　5月13日（月）12時40分

なぜ日本製はどれもデザインがダサいのか

■日本企業のイノベーションを阻害している理由アップルのiPhoneやダイソンのコードレス掃除機は、優れたデザインが評価され、世界中から人気を集めていま…

プレジデント社　5月13日（月）9時15分

なぜ日本企業はアメリカで通用しないのか

かつて日本は“技術大国”といわれたが、今や「GAFA」をはじめとする米国勢に大きく後れをとっている。なぜ日本企業はシリコンバレーで勝てないのか。同地で…

プレジデント社　5月13日（月）9時15分

日本で働きたい優秀な外国人が結局、来日しない理由

日本企業が倍額でオファーしても海外の優秀なグローバル人材が採れない昨年イタリアで開催された、ヨーロッパを基盤に大学で日本語と日本文化の教育活動をしてい…

ダイヤモンドオンライン　5月13日（月）6時0分

タレンタ、人材研究所と提携し、日本企業の採用選考における「面接の曖昧さ」を解消する「構造化面接」実現のためのソリューション協業を開始

国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO田中義紀、以下タ…

PR TIMES　5月9日（木）10時40分

セキド、上海商学院とインターン受入について協定

当社独自の教育プログラムの提供、日本企業初株式会社セキド（本社・東京都渋谷区、社長・関戸正実、証券コード：9878）は3月、中国の上海商学院とインター…

PR TIMES　5月8日（水）17時40分

AIで架空の人物の「全身」を作る技術が登場。実在の人間にしか見えない「全身モデルを自動生成AI」（日本企業）

imagecredit:photobyyoutubeAI(人工知能)によるニューラルネットワークを使った画像生成技術の進歩は止まらない。本物の人間の顔…

カラパイア　5月8日（水）16時30分

ドキュサインがシヤチハタの電子印鑑の連携サービス最新版

ドキュサイン・ジャパンは5月8日、シヤチハタが提供する電子印鑑とドキュサインを連携したサービスの最新版を同15日から提供すると発表した。これにより、ド…

マイナビニュース　5月8日（水）13時37分

社員を大事にしない企業ランキング、インフラ企業は社員に冷たい？

『週刊ダイヤモンド』5月11日号の第1特集は「人事大激変〜あなたの評価、給料が危ない〜」です。「社員より株主」を大切にしてきた日本企業を、平均給与の増…

ダイヤモンドオンライン　5月8日（水）6時0分