【雇用クリーン】物流業界に激震!「2024年問題」について考えるセミナーを開催
PR TIMES2024年4月1日(月)14時16分
一般社団法人クレア人財育英協会(代表理事:酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階)は、「2024年問題」について考えるセミナー座談会を本社で開催します。
■セミナー概要
議題:時間外労働の上限規制がサービスの低下を招く?2024年問題を徹底解説
日程:2024年4月3日(水) 11時00分~12時00分
場所:本社(千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F)
講師:雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=jI98rEZuXZc ]
【国策推進の注目資格】「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」はハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができる資格です。厚労省主幹の人材開発支援助成金の対象として政財界を含めた多方面のニーズを踏まえた資格の講座として誕生しました。学び直しをしたい社会人にも受講してもらえる「雇用クリーンプランナー」は3つの特徴があります。
1.最短1日で資格取得できる
ハラスメントと労働トラブルを学べるのは雇用クリーンプランナーだけ
2.24時間いつでも受講できる
何度も復習でき、スマホで手軽に学習可能
3.受講終了後も、最新TOPICSも動画で継続学習できる
法改正・ルール改正、トラブル事例なども最新テーマーもカバー
一般社団法人クレア人財育英協会とは
【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を創るための「雇用クリーン」事業を行っています。国策推進の注目資格『雇用クリーンプランナー』は、国策推進の注目資格「雇用クリーンプランナー」は、ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができ、厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象となっている資格です。『雇用クリーン企業認定』は、クレア人財育英協会が実施している雇用クリーンプランナー在籍企業に対して付与・認定する事業です。雇用クリーンプランナーが在籍する企業には「雇用クリーン企業認定」を付与されるため、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことの証明、就職希望者との採用ミスマッチ、人材採用等にも積極的に活用いただいております。雇用クリーンプランナーと雇用クリーン企業認定でハラスメントゼロの社会を実現します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/87/118219-87-f23efbfc3660980ae4458b0e9c1860d2-1500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
<活動実績>
★”経営者のノーベル賞”財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得(4冠獲得)
一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変えるビジネスを。」を理念に掲げ、2018年創業以来、不動産の共有不動産(共有持分/共有名義)の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分の分野では、名実ともに頂点を目指します。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。
【SAグループ】https://sakk.jp/
【不動産:共有持分】https://sakk-mochibun.jp/
【不動産:公式X(Twitter)】https://twitter.com/SA20180628
■セミナー概要
議題:時間外労働の上限規制がサービスの低下を招く?2024年問題を徹底解説
日程:2024年4月3日(水) 11時00分~12時00分
場所:本社(千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F)
講師:雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=jI98rEZuXZc ]
【国策推進の注目資格】「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」はハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができる資格です。厚労省主幹の人材開発支援助成金の対象として政財界を含めた多方面のニーズを踏まえた資格の講座として誕生しました。学び直しをしたい社会人にも受講してもらえる「雇用クリーンプランナー」は3つの特徴があります。
1.最短1日で資格取得できる
ハラスメントと労働トラブルを学べるのは雇用クリーンプランナーだけ
2.24時間いつでも受講できる
何度も復習でき、スマホで手軽に学習可能
3.受講終了後も、最新TOPICSも動画で継続学習できる
法改正・ルール改正、トラブル事例なども最新テーマーもカバー
一般社団法人クレア人財育英協会とは
【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を創るための「雇用クリーン」事業を行っています。国策推進の注目資格『雇用クリーンプランナー』は、国策推進の注目資格「雇用クリーンプランナー」は、ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができ、厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象となっている資格です。『雇用クリーン企業認定』は、クレア人財育英協会が実施している雇用クリーンプランナー在籍企業に対して付与・認定する事業です。雇用クリーンプランナーが在籍する企業には「雇用クリーン企業認定」を付与されるため、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことの証明、就職希望者との採用ミスマッチ、人材採用等にも積極的に活用いただいております。雇用クリーンプランナーと雇用クリーン企業認定でハラスメントゼロの社会を実現します。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/87/118219-87-f23efbfc3660980ae4458b0e9c1860d2-1500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
<活動実績>
★”経営者のノーベル賞”財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得(4冠獲得)
一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変えるビジネスを。」を理念に掲げ、2018年創業以来、不動産の共有不動産(共有持分/共有名義)の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分の分野では、名実ともに頂点を目指します。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。
【SAグループ】https://sakk.jp/
【不動産:共有持分】https://sakk-mochibun.jp/
【不動産:公式X(Twitter)】https://twitter.com/SA20180628
「2024年問題」をもっと詳しく
「2024年問題」のニュース
-
日本郵政JR東日本、2024年問題など社会課題解決に向けた施策発表6月12日18時36分
-
物流2024年問題に対応!ドライバーの負担を軽減する、ビジネスコラボレーションツール「Omnia LINK ANYPUT」を提供開始6月11日18時46分
-
【Qlipperランキング】「2024年問題」ウェブニュースランキング(2024年5月)6月11日18時16分
-
GyroEyeによるMR検査支援実証の実施6月11日15時46分
-
Hacobuの物流DXツール、利用事業所数が2万カ所を突破!物流2024年問題対策としての活用が急加速6月11日12時46分
-
(共同リリース)空陸一貫の新たな「J-AIR直鮮サービス」を開始します6月11日11時16分
-
累計6,000人の大型免許取得者実績をもつ「備南自動車学校」、就職斡旋に特化したキャリアアップ支援サイトリニューアルにつき6月14日(金)より体験アンバサダーを募集!〜2024年問題トラックドライバー不足解消へ〜6月10日10時45分
-
【5月M&A統計】108件(29件増)、1月からの累計で早くも500件超え6月7日18時16分
-
建設業の適正な人件費、国が目安 「2024年問題」改正法成立6月7日12時10分
-
2024年問題リスク対策には、自主行動計画の策定が必須!|「第2回 物流担当者必見!2024年問題対策に向けた自主行動計画の策定ステップと活用法セミナー」を2024年6月18日(火)開催6月6日18時16分