東大 差別投稿の准教授を解雇

東大が「最年少准教授」の大澤昇平氏を懲戒解雇 「中国人は採用しません」ツイートが波紋

1月15日(水)11時35分 弁護士ドットコム

東京大学は1月15日、同大大学院情報学環・学際情報学府の大澤昇平特任准教授(特定短時間勤務有期雇用教職員)が、ツイッターなどに国籍または民族を理由とする差別的な投稿をしたなどとして、同日付で懲戒解雇したと発表した。大澤氏は2019年11月20日、自身のツイッターで「(自社では)中国人は採用しません」…

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「中国人は採用しません」東大特任准教授が懲戒解雇に 「本学教職員として決して許されるものではない」寄付講座は廃止へ

1月15日(水)11時52分 J-CASTニュース

東京大学が2020年1月15日、同大大学院情報学環・学際情報学府の大澤昇平特任准教授を同日付で懲戒解雇処分としたと、公式サイトで発表した。大澤氏は、AI(人工知能)開発などを行う「Daisy」代表取締役でもあるが、ツイッターで「弊社Daisyでは中国人は採用しません」などと投稿したことが物議を醸して…

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みんなのコメント

  • 何故それが差別なの?国連人権委員会を忖度しての決定なの?外国のようにそれは差別だと騒ぎ立てるのがトレンドなの?バカみたい。何人を雇うのは経営者の勝手でしょ。東大も終わってる。

  • 日本人を差別するな!

  • おいおい思想や表現の自由はどうしたんだよ、ここでも言論弾圧かよ!一部の外国人による日本人に対する誹謗中傷は表現の自由だので擁護するくせに外国人(というか中韓)に対しては事実を言っただけですぐヘイト認定

  • 解雇じゃなくてさ、学内で研究、討論するような形にもっていくべきなんじゃないの。

  • ベンチャー企業の経営者には奇人変人が多い

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