男性の育休に「義務化」必要な訳

男性の育休に「義務化」が必要な根本理由

6月19日(水)6時15分 プレジデント社

男性の育児休暇義務化が話題になっていたところに、カネカの問題が炎上。議論を呼んでいます。家事・育児の分担や家族のあり方を研究してきた立命館大学教授の筒井淳也先生は、とくに日本で男性が育休を取るためには「育休を仕方なく取る状況が必要」と話します。その理由とは。■「仕方なく育休を取る」という状況を作る男…

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みんなのコメント

  • 公務員の公務員の為の育児休暇です。民間企業では育休を取る男性社員には見せしめとして、復帰後は左遷が待ってます。が企業側には罰則がありませんので、やりたい放題、育休社員給与考えれば会社は倒産ですがな 

  • 中小企業などでは育休倒産が増えそうですね。

  • サービス残業みたいに、表むき育休が増える。有休も取ったことになってる。労基に言っても調査もしない。

  • この筒井淳也教授は先日韓国まで出かけ日本の少子化は男社会が原因だと発言江戸、明治時代は今より男社会じゃなかったのか?それを説明してほしいな

  • 大企業はそれでも良いでしょうが、中小企業で残された現場はどうなうのでしょうか?

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