パワハラ被害「されるまま」状態

パワハラ被害の半数「されるまま」の絶望

1月18日(金)9時15分 プレジデント社

厚労省の調査によると、職場で働く人の約3分の1にパワハラを受けた経験があり、そのうち半数弱は解決を諦め「されるがまま」の状態にあるという。パワハラの実態調査の経験がある日本総研の研究員は「パワハラをする側は『自分は正しい』『自分のチームは良い組織だ』と思い込み、またターゲットとなる被害者の周囲も見て…

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みんなのコメント

  • パワハラする輩は人間性がダメ。良い上司は、その仕事ぶりや懇切丁寧な指導で部下からも尊敬されるが、馬鹿上司はたいした仕事もせず仕事中でも平気で30分タバコ休憩。プライド高く偉ぶる。結局会社を首になったよ

  • すまんが、反抗すると職を失うんだよ。誰も助けてくれへん世の中やで。こうなるのわかってたはずやで

  • 自己評価に低いやつは、無意識に他人攻撃で自分を満たそうとする。立場が変われば誰でも加害者になりうるこの頃の日本人と新自由主義の社会。

  • パワハラの定義が列挙されてるが、そもそもここに挙げられてるようなひどい職場はまともな職場ではないのだからそんな所にしがみつく事は無いと思うが。

  • やり返す手段はある。実績を積み重ねること、または良い成果を出そうと努力すること。

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