有休取得義務化で会社変わった?

有休取得義務化で会社は変わった?「客先と調整さえすれば必ず休める」「3日間しか使ってない」

1月20日(月)11時49分 キャリコネニュース

働き方改革の一環として、2019年から有給休暇の義務化が始まった。大企業も中小企業も10日以上の有給休暇が付与されるすべての労働者に対して、年5日間の有給休暇を取得させなければならない。2020年の4月で義務化から1年となるが、実際に現場で有休消化はできているのだろうか。企業口コミサイト「キャリコネ…

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みんなのコメント

  • 有給取れないのは国のせいでなく会社のせいなんだが

  • 5日間だけ取得なんておかしいんだよ。付与した有休休暇すべてを取得させないと経営陣が懲役刑をくらうぐらいの法律をつくらないと意味がないよ。

  • 何も変わらん。

  • 人手不足と言いながら有給はとれ残業はするなぁ実際の所、日本の会社には仕事が無いのではないか?仕事を持っている所の事業主は本当に大変だろと思う。

  • 休暇取れとも給料がそのままで上がらず。残念。お金か休暇か迷うところ。

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