退職者が多い会社の特徴

退職者が多い会社の特徴「ノルマに追われやりがい見失った」「見て覚える風潮で、指導の際の口調がキツイ」

8月24日(土)9時1分 キャリコネニュース

今や転職は当たり前の世の中になったが、転職には前向きなものと、後ろ向きなものがある。後ろ向きな理由で転職する場合、その原因は職場環境や待遇に問題があることがほとんどだ。企業口コミサイト「キャリコネ」には、退職者が多い会社で働く人々のリアルな声が寄せられている。投稿には、「人手不足で、日常業務をこなす…

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みんなのコメント

  • 大抵の事は「仕事」と割り切れる 退職理由が「上司」が全てだよ

  • 「見て覚えろ」と言われてデキル人材が、最低時給の2〜3倍程度の給与で来てくれる訳がないだろ。そんな事もわからない管理者や経営者こそが『最低時給すら貰う価値のない人間』だと知るべきだわ

  • 最終的には自分の性格と合う職場がベストに成る。

  • 社員にはコンプラを五月蠅く要求するのに、200時間労働のバイトに労働保険も社会保険もかけない二代目バカ社長のとこは、ハローワークに掲載しないような法制度が必須。

  • 二代目バカ社長・・・ 私念でコメントされてもなー。

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