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みんなのコメント

  • 技能実習のようないかさま就労をやめて、日本の中高年を差別なく雇え!

  • 元々採用するときに技能を習得させるつもりがなく単に単純作業に就労させるつもりがありありと解る。日本人なら細かい作業にも対応できるのに労働賃金を下げる目的たから

  • 日本人を雇えと言っても、日本の中高年はその金額でその労働はしないだろ。

  • 希望した仕事ではない部署に配属されたというけれどこいつらの能力が達していなければ適応した部署に就かせるしかないわけで企業ばかり責めるのはいかがかと思う今日この頃。

  • 一罰百戒かもしれないが、農業とかアパレル縫製とか技能と普通作業の区別がしずらいような分野もきめ細かく調べろ。特に農業関係はこれまで悲惨な事件が起こっている。それから土木建築も町中に一杯対象者がいるぜ。

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