メモ取らない新入社員に不満続出

メモを取らない新入社員に不満続出 一方「マニュアルを作らない企業の怠慢」という声も

10月7日(月)7時0分 キャリコネニュース

仕事の説明をしているのに、メモを取らない新入社員に不満を感じるビジネスパーソンが多くいるようだ。ガールズちゃんねるに10月1日、「新人がメモを取らなかったら注意しますか」というトピックが立った。トピ主の夫は新入社員の指導をしているそうだが、全くメモを取らず教えたことも覚えられないため頭を抱えているよ…

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みんなのコメント

  • マニュアルが無い、と会社の責任にするの?バカじゃないの?早く覚えて会社の戦力になっていい給料をもらえるように頑張ろう、とは思えんのかね?やる事だけやって規定の給料もらえればいいや・・・ですか?

  • その都度何回でも聞けばいいと思ってる「お客様」思考のボンクラは多い。教える側の無駄な時間や労力を何とも思っていない。

  • この手の場合は、大概どっちもどっちのレベルなんだよな。

  • どっちもどっちだね。メモ取らないと覚えきれない量の手順なら、マニュアルを作るべきだし、もし、ないのならその旨最初に言って新人にマニュアル作成させなよ。きっとゴネるが今の担当はあなただとはっきり言いなよ

  • 新人だけじゃないよウチのアラフィフの事務員もメモ取らない、だから当然ポカも多いし仕事もできない。早く自主的に辞めて欲しいんだけど

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