「就活」をもっと詳しく

「就活」のニュース

コメントの受付は終了しました。皆さんから投稿されたコメントをご覧ください。

みんなのコメント

  • 会社は安く使える人材を探す、20年後はお払い箱。

  • そもそも、ルールを撤廃を要求し、無法状態にした経団連が悪い 中小零細企業は只でさえ、応募数も内定後の入社数も少なく人手不足 大手もインターンシップと言いながら、早期に学生確保 どの企業も必死になるよ!

  • 40過ぎぐらいの人材は派遣社員で将来もない生活を送って首吊る直前だらけだったのにな。

  • 青田買いより韓国人学生を雇う企業が出ないよう早く就労ビザに制限を設けないとね。そのためにも日本企業から差し押さえたものの現金化を急いでやって欲しい。韓国訴訟団、待ってても日本政府から良い返事は出ないぞ

  • 企業としては当然の行為です。若者が減って爺、婆ばかりになっている日本では、他企業を出し抜くことが生き残りの必須条件です。綺麗ごとは言ってられません。外国人よりはKY日本人を採用したいんです、企業は。

全件表示する

BIGLOBE
トップへ