中小企業 50代以上の求人が増加

中小企業の求人で「50代以上」が増加、働くシニアの54.6%が給与に「不満」も

12月14日(土)11時0分 MONEYzine

専門性や豊富な経験を持つシニアは即戦力となり、中小企業を中心に50代以上のシニアの求人を増やしている。エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するミドル世代のための転職サイト上で、サイトを利用している転職コンサルタント130名を対象に「ミドルシニアの求人動向」についてアンケートを実施し、その結果を11月…

記事全文を読む

「求人」をもっと詳しく

「求人」のニュース

コメントの受付は終了しました。皆さんから投稿されたコメントをご覧ください。

みんなのコメント

  • 企業側が応募者を選り好みしてるだけだろ。人手不足なんて嘘っぱち

  • その求めてるスキルが高すぎるんですよね。

  • 転職回数が多い人間を採用したがらないという日本企業のアホな固定観念を先ず捨てる事だな。採用担当者に人物個人を見抜く力がないからバックグラウンドに左右される。担保物件がないと貸さない日本の銀行融資と同じ

  • でも・・・けっして扱いは良くないよ・・・最初良くてもだんだんと嫌われていくよ・・

  • 働かない、権利主張、忍耐力0の20代より50代の方が使えるもの。

全件表示する

BIGLOBE
トップへ