心理的安全性の記事一覧
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豊田章男会長が現場リーダーに発した言葉に表れている…ダイハツ、日野自動車で不祥事が起きた本当の理由
ダイハツ工業、日野自動車、豊田自動織機、愛知製鋼と、トヨタグループで性能試験の不正など不祥事が続いている。トヨタの豊田章男会長と佐藤恒治社長は謝罪し、再発防止に…
4月17日(水)11時15分 プレジデント社
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チーム力を上げる「ホワイト企業の合宿」と「ブラック企業の合宿」の明白な違い
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった…
4月16日(火)6時0分 ダイヤモンドオンライン
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【アマゾン売上1位の社長直伝】社員を爆速で成長させるたった1つのキーワード
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった…
4月15日(月)6時0分 ダイヤモンドオンライン
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「もっと怒って」と言われても怒鳴らなかった…女子バスケ代表をパリ五輪に導いた男性監督の"常識破りの指導"
今年2月、女子バスケットボールの日本代表は世界予選でグループ1位となり、パリ五輪への出場を決めた。チームを指導した恩塚亨ヘッドコーチは「いままでの支配的で厳しい…
4月13日(土)14時15分 プレジデント社
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「心理的安全性を高めたら組織がぬるま湯になって成果が出なくなった」とぼやく管理職に共通する残念な特徴とは
変化が激しく先行き不透明の時代には、私たち一人ひとりの働き方にもバージョンアップが求められる。必要なのは、答えのない時代に素早く成果を出す仕事のやり方。それがア…
4月12日(金)6時0分 ダイヤモンドオンライン
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【アイデアを生みだす技術】なぜ、多くの人は「アイデアに自信が持てない」のか?
価値観が多様化し、先行き不透明な「正解のない時代」には、試行錯誤しながら新しい事にチャレンジしていく姿勢や行動が求められる。そのために必要になってくるのが、新し…
3月17日(日)6時0分 ダイヤモンドオンライン
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「自分の意見を言わない部下」は裏でなにを考えているのか?
ビジネスパーソンの悩みの多くは人間関係に由来するものではないだろうか。現在、この問題をはじめ、仕事にまつわる多くの悩みを圧倒的な説得力をもって解決することで人気…
3月3日(日)6時0分 ダイヤモンドオンライン
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世界の一流は「おつかれさまです」に「おつかれさまです」とは返さない…必ず加える"一言"の絶大な効果
毎月、新たに発売されるビジネス書は約500冊。いったいどの本を読めばいいのか。読書家が集まる本の要約サービス「flier(フライヤー)」で、1月にアクセス数の多…
2月8日(木)8時15分 プレジデント社
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「部下が受け身でチャレンジしない」のは上司にも原因がある? 部下に「自信」を持たせるために押さえておきたいポイント
画像はイメージ仕事に対して受け身な部下に頭を抱える上司は少なくないようだ。そうした部下を抱えてしまったら、どうしたらいいのだろうか……。「部下が前向きに仕事をし…
2月7日(水)20時53分 キャリコネニュース
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ソリューションビジネスと社員のチカラでインバウンド市場を成長させる。「FUN!JAPAN」の誕生ストーリー
“日本とアジアの架け橋となること”FunJapanCommunicationsは、アジア134万人の日本好き会員に対し、日本の観光情報、文化や魅力を記事にして日…
2月5日(月)12時47分 PR TIMES STORY
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だから共産党アレルギーは消えない…党首は女性に交代、政策も悪くないのに、共産党が怖がられる根本原因
日本共産党のトップが23年ぶりに交代した。「野党共闘」にはどんな影響があるのか。ジャーナリストの尾中香尚里さんは「共産党の綱領に書かれた政策の大半は、他の野党の…
2月5日(月)10時15分 プレジデント社
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馬と共にコミュニケーションやリーダーシップを学ぶ。体験型コーチング「JINBA」誕生のストーリー
1951年、京都宇治の地で油の販売から始まった、私たち株式会社油勘は、お客さまと共に歩み、創り上げる共創を理念とし、皆様の想いをカタチにする事業を展開してきまし…
11月7日(火)9時50分 PR TIMES STORY
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自社サービスや開発プロセスの改善を繰り返しながら、組織の「これから」を作っていく【サービス開発部グループリーダー対談】
こんにちは。BIGLOBEStyle編集部です。今回は、インターネット接続サービス・システムの開発を担う、プロダクト技術本部サービス開発部の藤田直(ふじたなお)…
8月23日(水)10時0分 BIGLOBE Style