社長は必見!ハラスメントで会社が潰れる理由を徹底解説します。
PR TIMES2024年5月11日(土)13時16分
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=cqWKtI9AuAo ]
一般社団法人クレア人財育英協会(代表理事:酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階)は、資格取得者数500名を突破した雇用クリーンプランナーの資格取得のメリット、講座魅力について解説した動画を公開しました。今回の動画公開をきっかけに、「ハラスメントで会社が潰れる理由」について、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催します。■セミナー概要
日程:2024年5月12日(日) 18時00分~
場所:クレア人財育英協会本社(千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F)
講師:雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師
「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」
ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができる国策推進の注目資格です。厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象となっており、政財界を含めた多方面のニーズを踏まえた資格のオンライン講座です。
パワハラに関する相談件数は2年で約3倍と激増しており、ハラスメントを巡るトラブルも年々増加しております。ハラスメントリテラシーを身につけることで職場のトラブル、人間関係の悩みから開放されハラスメント社会を生き抜くための正しい知識を身につけることが不可欠です。
今後も、国の厳罰化の流れ(罰金などの制裁措置検討)、2022年4月より全社義務化されたハラスメント相談窓口設置義務の対策強化など、今注目のテーマです。これからの時代は、1人1人がハラスメントリテラシーを身につけ、正しい知識で未然予防する力を広げていきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/129/118219-129-063bbac926277773e59a12e7dee1eea0-1080x604.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]国内初「ハラスメント カオスマップ」(自社調べにより作成)
一般社団法人クレア人財育英協会
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方のルールを作る」という理念のもと、(株)SAのグループ会社として2023年に設立しました。【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を作るための「雇用クリーン」事業を行っています。国内初となる「ハラスメント カオスマップ」の公表を始め、正しい知識とハラスメントリテラシーを身につけるための「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」資格の創設と普及、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことを証明する「雇用クリーン企業認定」の付与など、雇用クリーン事業を通じてハラスメントゼロの社会を実現します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/129/118219-129-f11e003974143a34340853adc8ac96c1-1500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]”経営者のノーベル賞”と称される財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得(都内大手書店・週刊ランキング4冠獲得)
一般社団法人クレア人財育英協会(代表理事:酒井 康博 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階)は、資格取得者数500名を突破した雇用クリーンプランナーの資格取得のメリット、講座魅力について解説した動画を公開しました。今回の動画公開をきっかけに、「ハラスメントで会社が潰れる理由」について、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催します。■セミナー概要
日程:2024年5月12日(日) 18時00分~
場所:クレア人財育英協会本社(千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F)
講師:雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講師
「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」
ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができる国策推進の注目資格です。厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象となっており、政財界を含めた多方面のニーズを踏まえた資格のオンライン講座です。
パワハラに関する相談件数は2年で約3倍と激増しており、ハラスメントを巡るトラブルも年々増加しております。ハラスメントリテラシーを身につけることで職場のトラブル、人間関係の悩みから開放されハラスメント社会を生き抜くための正しい知識を身につけることが不可欠です。
今後も、国の厳罰化の流れ(罰金などの制裁措置検討)、2022年4月より全社義務化されたハラスメント相談窓口設置義務の対策強化など、今注目のテーマです。これからの時代は、1人1人がハラスメントリテラシーを身につけ、正しい知識で未然予防する力を広げていきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/129/118219-129-063bbac926277773e59a12e7dee1eea0-1080x604.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]国内初「ハラスメント カオスマップ」(自社調べにより作成)
一般社団法人クレア人財育英協会
一般社団法人クレア人財育英協会は「社会の働き方のルールを作る」という理念のもと、(株)SAのグループ会社として2023年に設立しました。【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を作るための「雇用クリーン」事業を行っています。国内初となる「ハラスメント カオスマップ」の公表を始め、正しい知識とハラスメントリテラシーを身につけるための「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」資格の創設と普及、社員の雇用環境意識が高く社員が働きやすいことを証明する「雇用クリーン企業認定」の付与など、雇用クリーン事業を通じてハラスメントゼロの社会を実現します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/118219/129/118219-129-f11e003974143a34340853adc8ac96c1-1500x500.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]”経営者のノーベル賞”と称される財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得(都内大手書店・週刊ランキング4冠獲得)
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