2020年卒の学生、早くもインターンシップの募集スタート 中小・ベンチャー企業で早期化の傾向強まる
ヒューマネージは6月9日、2020年3月卒予定の大学生、大学院生を対象としたインターンシップについて、企業の動向をまとめた調査結果を発表した。
学生優位の"売り手市場"が依然続いており、大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は直近の3年で、1.74倍→1.78倍→1.88倍と推移している。企業側にとっては厳しい状況となっていて特に中小企業では、求人倍率は9.11倍と深刻な採用難となっている。
このような背景のなか、学生に自社の仕事や企業文化を体感してもらうインターンシップに注目が集まっている。
今回の調査で、2020年卒の学生を対象としたインターンシップを予定している企業のうち、91.5%が6月までに自社のインターンシップサイトを公開し、情報提供や参加受付をスタートしていることがわかった。また、インターンシップサイトの公開時期を昨年より早めている企業は41.5%にのぼった。
大手企業の約9割がインターンを実施、学生の応募も増加
インターンシップサイトの公開を昨年より早めた企業は、大手・人気企業群では34.8%であるのに対し、中小・ベンチャー企業群では55.8%だった。中小・ベンチャー企業にとっては売り手市場で採用確保が難しくなっているため、早期のインターンシップ参加を積極的に促して、いち早く自社をアピールしたいようだ。
経団連の「インターンシップの開催日程は最低5日間以上」という日数規定を昨年から廃止され、より手軽にインターンを実施することができるようになった。これがきっかけとなり、大手企業の約9割がインターンシップを実施し、学生の応募は、前年比1.2倍になったという。
しかし、その一方で中小・ベンチャー企業ではなかなか応募者が集まらないということが予想される。多様化の兆しが見られるインターンシップだが、自社が求める学生をいかに工夫して集めるかが今後は鍵になっていきそうだ。
「インターンシップ」をもっと詳しく
「インターンシップ」のニュース
-
アーサー・ディ・リトル・ジャパン、新卒採用サマーインターンシップを開催4月24日17時16分
-
フォースバレー、経済産業省「令和6年度技術協力活用型・新興国市場開拓事業(国際化促進インターンシップ事業)」を受託4月24日11時46分
-
福岡のゲーム会社でインターンシップをしてみませんか?『第31回FUKUOKAゲームインターンシップ』募集開始!!4月23日18時16分
-
50代大人のインターンシップ受入先・神戸市が全国シェアリングシティ大賞・優秀賞(働き方・教育部門)受賞!4月23日16時16分
-
「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」をインターンシップガイドを運営する株式会社futurelaboが公開4月23日13時0分
-
学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード入賞 東京国際工科専門職大学のインターンシッププログラムをサポート4月18日17時46分
-
イトーキ、高度理系人財の採用強化に向け、ハノイ工科大学(ベトナム)とインターンシッププログラムに関する契約を締結4月17日17時46分
-
【LINEヤフー】エンジニアや企画、セールスなど5職種計約150名を受け入れるインターンシップのエントリーを受付開始4月15日14時46分
-
早期化する就活の鍵を握る「インターンシップ」。『2026〜2028年度版 インターンシップをひとつひとつわかりやすく。』で万全な対策を!4月12日12時16分
-
【横浜市】令和6年度夏期『YOXO起業家マインド修得インターンシップ&仕事研究』受入企業を募集(4/30〆切)4月11日15時16分