日本のIT意思決定者の51%が最高AI責任者が必要と回答- アルテリックス調査
マイナビニュース2024年3月25日(月)18時32分
Alteryxは3月25日、ITに関する意思決定者やデータアナリストなどを対象に実施したグローバル調査の結果を公表し、AIが組織の人材にもたらす影響を明らかにした。日本の回答者の51% が最高AI責任者(CAIO)が必要であると回答した。
同レポートは、日本、南北アメリカ、欧州、インド、シンガポール、オーストラリアを拠点にするITに関する意思決定者、データアナリストおよび事業部門のリーダーを対象に2023年9月〜10月に実施した、企業の将来性についての調査結果をまとめたレポート「Defining the Enterprise of the Future(未来の企業を定義する)」に基づく。
○半数以上が最高AI責任者(CAIO)の役職の新設が必須
日本の回答者の51%が、より総合的なAI戦略には、ITやコンプライアンスから人事に至るまであらゆる部門と連携する最高AI責任者(CAIO)の役職の新設が必須になると予測した。
日本の回答者が急いで採用したいと考えている人材は、自律型AIの研究・構築・設計に従事するAI/MLエンジニア(33%)、AI搭載モデルの設計と開発を担うAIアプリケーションエンジニア(32%)、AIシステムの研究開発を通じてイノベーションを推進するAIリサーチサイエンティスト(29%)。
AIウィスパラーやプロンプトエンジニアを急いで採用していると答えた日本の回答者はそれぞれ19%と13%にとどまっているが、半数以上(56%)の回答者は生成AIの活用が模索の段階から大規模に展開するのに伴い、これらの人材が必要になると予想している。
今後不要になる技術的なスキルとして、日本の回答者は単一言語ソフトウェア開発(24%)、反復コーディング(21%)、データベース管理(21%)、AI/ML 開発(18%)などを挙げた。
○将来的にデータ部門を分散化する必要がある
日本の回答者の56%が自社のオペレーションはサイロ化されていると回答し、回答者の48%がデータを必要としている部門がデータを利用できるようにするには将来的にデータ部門を分散化する必要があると考えている。
また、日本の回答者の55%が、今後3年間で高度テクノロジー人材は余剰になると考えており、回答者の73%が生成AIテクノロジーへのアクセシビリティと使いやすさが向上すると一般的なテクノロジー人材が余剰になると考えていた。
AIが普及した社会で考慮すべき重要な事項として、人的能力の構築と労働市場の転換に対する備えを挙げた日本の回答者は33%にとどまった。
日本の回答者の67%が、従業員は特定の分野に特化したスキルよりも複数のスキルを身につけることが重要だとし、アップスキリングでは依然としてソフトスキルよりもハードスキルが優先されているという。
日本の回答者はAI、ソフトウェア、データ分析・データマイニング、財務分析・財務計画などにおける専門性を、データリテラシー、戦略的思考力、デジタルリテラシー、チームリーダーシップといったソフトスキルよりも上位に挙げた。
日本の回答者に対し、AIが普及した労働環境において人間が提供できるスキルを聞くとクリエイティビティ(47%)が最多。次いで、感情(45%)、倫理性(44%)、クリティカルシンキング(36%)となった。一方、企業が求める人材のスキルは、クリティカルシンキング(21%)、クリエイティビティ(24%)にとどまった。
同レポートは、日本、南北アメリカ、欧州、インド、シンガポール、オーストラリアを拠点にするITに関する意思決定者、データアナリストおよび事業部門のリーダーを対象に2023年9月〜10月に実施した、企業の将来性についての調査結果をまとめたレポート「Defining the Enterprise of the Future(未来の企業を定義する)」に基づく。
○半数以上が最高AI責任者(CAIO)の役職の新設が必須
日本の回答者の51%が、より総合的なAI戦略には、ITやコンプライアンスから人事に至るまであらゆる部門と連携する最高AI責任者(CAIO)の役職の新設が必須になると予測した。
日本の回答者が急いで採用したいと考えている人材は、自律型AIの研究・構築・設計に従事するAI/MLエンジニア(33%)、AI搭載モデルの設計と開発を担うAIアプリケーションエンジニア(32%)、AIシステムの研究開発を通じてイノベーションを推進するAIリサーチサイエンティスト(29%)。
AIウィスパラーやプロンプトエンジニアを急いで採用していると答えた日本の回答者はそれぞれ19%と13%にとどまっているが、半数以上(56%)の回答者は生成AIの活用が模索の段階から大規模に展開するのに伴い、これらの人材が必要になると予想している。
今後不要になる技術的なスキルとして、日本の回答者は単一言語ソフトウェア開発(24%)、反復コーディング(21%)、データベース管理(21%)、AI/ML 開発(18%)などを挙げた。
○将来的にデータ部門を分散化する必要がある
日本の回答者の56%が自社のオペレーションはサイロ化されていると回答し、回答者の48%がデータを必要としている部門がデータを利用できるようにするには将来的にデータ部門を分散化する必要があると考えている。
また、日本の回答者の55%が、今後3年間で高度テクノロジー人材は余剰になると考えており、回答者の73%が生成AIテクノロジーへのアクセシビリティと使いやすさが向上すると一般的なテクノロジー人材が余剰になると考えていた。
AIが普及した社会で考慮すべき重要な事項として、人的能力の構築と労働市場の転換に対する備えを挙げた日本の回答者は33%にとどまった。
日本の回答者の67%が、従業員は特定の分野に特化したスキルよりも複数のスキルを身につけることが重要だとし、アップスキリングでは依然としてソフトスキルよりもハードスキルが優先されているという。
日本の回答者はAI、ソフトウェア、データ分析・データマイニング、財務分析・財務計画などにおける専門性を、データリテラシー、戦略的思考力、デジタルリテラシー、チームリーダーシップといったソフトスキルよりも上位に挙げた。
日本の回答者に対し、AIが普及した労働環境において人間が提供できるスキルを聞くとクリエイティビティ(47%)が最多。次いで、感情(45%)、倫理性(44%)、クリティカルシンキング(36%)となった。一方、企業が求める人材のスキルは、クリティカルシンキング(21%)、クリエイティビティ(24%)にとどまった。
「日本」をもっと詳しく
「日本」のニュース
-
「マジっすか!!」 日曜日に日本で戦っていた山下美夢有が月曜日には米国から投稿6月18日11時13分
-
体重3kg減の秋元真夏「日本という世界からまなったんが3kgも減っちゃったんだ」6月18日11時11分
-
映画「スーパーマリオ」続編、日本での公開日が26年4月24日に決定 米国より3週間遅れ6月18日11時0分
-
大谷翔平、右前適時打&二塁打で2試合連続マルチ安打! 「1番」出場で躍動 日本人初の4年連続20号にも期待6月18日10時54分
-
モビリティソリューションベンダー・ソフィコ・サービス・ジャパン、モビリティサービス協会に加入6月18日10時46分
-
寝ろ。によるアパレルブランド ”GO TO BED.”が爆誕6月18日10時46分
-
有名K-POPアイドル多数卒業の韓国名門芸能高校「ハンリム芸能芸術高等学校」による初の日本人向けの6月18日10時46分
-
【阪神梅田本店】日本各地から集結!今が旬の『フルーツ』を楽しみ尽くすイベントを開催6月18日10時46分
-
【調査レポート】無人島に1つだけ持っていけるとしたら何を持って行く?2位は「水」1位は?6月18日10時46分
-
2PMオク・テギョン「グランメゾンパリ」パティシエ役で出演決定 初日本映画で木村拓哉と日韓トップスター共演6月18日10時40分
ITニュースランキング
-
1すかいらーく、「生の鶏肉」提供との投稿拡散とんから亭での不祥事を謝罪「健康被害の報告なし」 ねとらぼ
-
2メルカリで「doorzo」というアカウントに購入された! 怪しい相手でないか心配…取引しても大丈夫? All About
-
3紗栄子、イギリス留学中の16歳長男とロンドン散策 最新ショットに「後ろ姿でもオーラ」「素敵男子です」と反響 ねとらぼ
-
4金剛型をイメージしたデザイン トヨタ GR86をカスタムした「艦これ」仕様車が登場! 価格は500万円超も購入希望者が殺到 ねとらぼ
-
5YouTubeがニコニコ動画の“代わりになれない理由”とは……? 「すげぇわかる」「ニコニコだって素晴らしい」と共感コメ殺到 ねとらぼ