二年目社員、優秀な新入社員に危機感「初日から気遣いの差を見せつけられた。自分が何度も注意されたことを言われずにやった」
職場で有能な人間を見ると、周囲の凡百の面々は自分の存在価値に危機感を感じてしまわないだろうか。世間には仕事がほとほと出来ない人、気遣いが出来ない人も多い。そういう人にとって、有能で無難な立ち回りの出来る人物は、怖いものなのだ。(文:松本ミゾレ)
先日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ二年目、新人の方が有能で咽び泣く」という不憫なスレッドが立っていた。本文にはこうある。
「初日から気遣いの差を見せつけられて草や。ワイが周りに何度も注意されんとできかったことを言われなくてもやりやがった」
「ワイも二年目やが新人がイケメンでコミュ力強という最強の存在で震える」
入社直後からこの有能な新人には色んな意味で及ばなくなっているみたいで、他にも「新人の方がコミュ強」とか「(自分の仕事は)手順が飛ぶ、記載ミス、任されたことをど忘れ、片付けができない、よく物にぶつかる」と省みている。これがマジなら彼は恐らく、この新人というアタリ牌の前のかませ犬みたいな扱いに、早晩なることは間違いない。
僕もあんまり仕事が得意なタイプではないのでちょっとだけスレ主には同情してしまう。だけどまあ、手順が飛ぶとか任されたことを忘れるとか、そういうことはメモでもしておくとなくせるので、それを社会人2年目にまだやってしまうのは、ちょっとなぁ。スレ主は「ミスしたら次からはやらかさんようにノートまとめたりそれを何度も見返すなりしてきた それでも駄目やったんや」と書いてるから、きっと今の仕事に向いていないのだろう。
ところでこういうスレ主みたいな人物は、決して少ないわけでもないようだ。スレッドには似たような境遇で危機感をおぼえている人々の書き込みもある。いくつか紹介したい。
「ワイも二年目やが新人がイケメンでコミュ力強という最強の存在で震える」
「わかるで。ワイは4年目には地方に飛ばされた」
切ない。切ないの一語に尽きる。
僕もネクタイを締めて仕事をしている時期がほんの少しあった。その時、ある先輩は周囲から「あいつは役立たず」扱いされていた。見下され、罵倒され、それでも「辞めます」と言わず職場の机に齧り付いていて、なんとも複雑に思ったものだ。
だけども、そうした人達がイライラさせるような言動を見せるのもまた事実で、入社後2か月ぐらいで、僕はその先輩を思いっきり罵倒してしまった。あれは未だに悪い事をしたと思ってしまう。
スレッドではスレ主の苦悩は長く続いたが、最後には「まあ少し元気出たわ」と締め括っている。スレッドを立てても一向に解決しないこの悩み。彼は明日も、今と変わらない日々を送る。
「新入社員」をもっと詳しく
「新入社員」のニュース
-
上司は刺身が苦手なのに、海鮮居酒屋を予約した…「入社2ヵ月で幹事を任されたダメダメ新入社員」に待ち受けかねない【超悲惨な末路】<本110冊が即売! 眠気が吹き飛ぶ社員研修(2)>5月1日6時0分
-
入社初日で退職した新入社員の言い分 ジュニア指摘「『イヤやな』と思った仕事が、のちに良くなることも」4月30日18時0分
-
千原ジュニア、新入社員にエール「『イヤやな』と思った仕事が後に良くなることも」4月30日16時5分
-
〜グループ会社の垣根を超え、社員の一体感を醸成〜 ロッテグループ新入社員研修 千葉ロッテマリーンズ合同応援デーを4年ぶりに開催4月30日14時16分
-
<本110冊が即売!>【眠気が吹き飛ぶ研修】新入社員が瞳を輝かせて聞き入った30分間の特別講演『戦略的飲み会幹事術』の“つかみ”の中身4月30日6時0分
-
「朝起きるのがつらいので辞めます」タイパ重視、自分ファースト、対面が苦手な"今年の新入社員"の驚きの実態4月29日16時15分
-
「新入社員」は先輩から何を見られ、どう判断されるのか?4月27日6時0分
-
2024年度 入社式開催と新人向け研修開催のご報告4月26日13時16分
-
【ハイエレコン】新卒入社式と新入社員研修実施のお知らせ4月25日12時46分
-
LINEヤフーの生成AI活用のカギは攻めと守りの教育 - 新入社員も学ぶ4月25日11時5分