保育園落ちの女性、夫に育休取得を相談するも「男だから休めない」
画像はイメージ
仕事面や子育て面では、男女によって役割に差が出ることが多い。今回はキャリコネニュースに寄せられた読者投稿の中から、妊娠・出産を経験した女性陣の声を紹介する。(文:コティマム)
キャリコネニュースではジェンダーギャップをテーマにしたアンケートを実施しています。回答はこちらから https://questant.jp/q/ZYVZFJ4M
上司から「時間に制限のある人には仕事は任せられない」
新潟県の40代女性(素材・化学・食品・医薬品技術職/正社員/年収400万円)は出産後、育児休暇を取得。職場復帰すると同時に、部署異動となった。
「復帰後1年は時短勤務と伝えていたのですが、異動先の上司に復帰当日に『時間に制限のある人には仕事は任せられない』と言われた」
また復帰前には子どもを保育園に入れられず、育休を延長せざるを得なかった。そのときも気になることがあった。
「夫に『数か月育児休暇を取得して欲しい』と頼んだが、『男だから休めない』と言われた」
正社員試験を受けたい!→「妊娠して能力が下がったから」ダメ
大阪府の20代女性(営業/正社員/年収500万円)は、「CMに毎日流れている大手企業の契約社員」だった。当時、社内で表彰もされており、「成績も悪くなかったと思っています」と振り返る。
女性が妊娠・出産後に職場復帰すると、社内の制度が「大きく変わっていた」という。これまで契約社員は契約満了を機に正社員試験が受けられたが、「毎年受けられる制度」に変更されていた。正社員になれるチャンスが増えたのだ。
「『正社員試験を受けたい』と言うと、『妊娠して能力が下がったから』と受けさせてもらえませんでした。産休、育休をもらったのも6か月。『何が能力が下がったんだ』と怒り、労働組合へ」
第三者を交えて話し合った結果、女性は受験できることになった。
「“ママでも働ける!ママに優しい!”と企業でうたっているので、世間に出ると困ると思ったのか、受験させてもらえることに。『このことは内々』にとのことでしたが、私だけ落ちていました。他の後輩や成績も悪い人たちが受かり、『あの時訴えれば』と後悔しています」
女性は「女性だから、妊婦だから、と差別されるのはうんざりです」と綴っている。
「育休」をもっと詳しく
BIGLOBE旅行 都道府県民限定プランのご紹介♪
「育休」のニュース
-
育休復帰したものの、子どもの体調不良で遅刻早退ばかり。「子持ち様」と言われたらどうしよう……5月14日21時25分
-
アイエスエフネット男性育休取得推進を目指して「かぞくミーティングシート」を作成5月14日12時46分
-
【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない!不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは?5月11日11時30分
-
都築電気、「育休等職場応援祝金」の支給を開始5月9日11時46分
-
「君は残業ができないから査定は一番下ね」育休制度がなかった時代に子を産み仕事を続けた女性のその後5月2日16時15分
-
インドア派に向けた「住み心地が良いマンション」の選び方 - 4つのチェック項目で賢く選ぼう5月1日9時0分
-
育児を経て独立したママ起業家たちのリアルな声を公開 GW明けに起こる育休復帰の壁を支える「守りの独立」を提供4月27日16時16分
-
男性育休取得率100%!育児休業から復帰のママ・パパ社員を歓迎 復帰する社員に「おかえりなさい」を伝える恒例イベント「復職式」 開催4月25日18時16分
-
日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない"年功人事"の残酷4月25日16時15分
-
[イベント]育休中のパパ必見!カターレ富山 椎名選手が伝える「起業主導型 両親学級」4月25日10時0分