【2/27無料オンライン】 人材育成課題解決セミナー 「聴く力・伝える力の磨き方 ― マネジメントのための処方箋 ―」
2024年2月8日（木）15時16分 PR TIMES
VUCA 時代のコミュニケーション課題を、マネジメント育成のエキスパートが対談形式で解決
デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：杉山 真理子）は、2月27日（火）に無料セミナー 『人材育成課題解決セミナー 「聴く力・伝える力の磨き方 — マネジメントのための処方箋 —」』 をオンラインにて開催いたします。VUCAの時代、テクノロジーの進歩や多様性の尊重、組織を横断した共創力など、マネジメントに対するニーズは日々大きく変化しています。一方で、従来のトップダウン型のマネジメントではこれからの変化や挑戦に対応することが難しくなってきています。テレワークで非対面でのコミュニケーションが増えるなか、トップダウン型のマネジメントを変革し、組織全体を発展させるには、社員一人ひとりの思考を大切にし、効果的に意見を交わす「聴く力」と「伝える力」に比重を置いたコミュケーションがカギとなります。本セミナーでは、マサチューセッツ州立大学MBAの講師であり、グローバル企業、金融業界などさまざまな環境での育成経験やコンサルティング経験がある齋藤 浩史氏をお迎えし、「聴く力」、「伝える力」を変えるフィードバックの秘訣をお伝えします。さらに、対談形式で参加者のアンケートや質問にもお答えしながら、齋藤氏の実体験に基づいた事例や育成のトレンド、実践的なアプローチ方法など、「人材育成の方法」について深掘りしていきます。■ セミナー概要
□開催日時 ： 2024年2月27日(火) 15:00〜16:30
□開催方法 ： オンライン配信
□参加費 ： 無料
□対象者：人事部門の方、育成ご担当者の方、マネジメントの方
□詳細/申込： （Webサイトからの事前申込制）
https://www.i-learning.jp/seminar/hrd-management202402.html?xadid=pt
■ プログラム
・ミニ基調講演 ： 「マネジメントの聴く力・伝える力を変えるフィードバックの秘訣」
J-Biz エデュケーション株式会社 代表取締役社長 齋藤 浩史 氏
・対談 ： 「マネジメントと部下が成長する具体的な人材育成方法とは？」
齋藤 浩史 氏 × アイ・ラーニング 代表取締役社長 杉山 真理子
・研修事例のご紹介■ 講演者
J-Biz エデュケーション株式会社 代表取締役社長 齋藤 浩史 氏
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6949/55/6949-55-5d8af31814c111357bf682e7ef777348-1014x1050.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]20代前半で俳優を目指したが断念、その後ゴールドマンサックスや外資系金融で経験を積み、2011年より大学講師、2014年に会社を設立して研修事業に取り組む。現在マサチューセッツ州立大学MBAにて教壇に立ち、次世代のマネジメント育成に従事。他にも、生島ヒロシ氏が所属する「生島企画室」との業務提携、東洋経済新報社など多数の出版社から書籍出版、ダイヤモンドやプレジデントなどで記事執筆、TBS系ニュース番組のコメンテーター、YouTubeチャンネルなど幅広く活動中。
■ アイ・ラーニングについて：https://www.i-learning.jp/
DX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サービス企業です。
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎4-3 国際箱崎ビル
デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、社長：杉山 真理子）は、2月27日（火）に無料セミナー 『人材育成課題解決セミナー 「聴く力・伝える力の磨き方 — マネジメントのための処方箋 —」』 をオンラインにて開催いたします。VUCAの時代、テクノロジーの進歩や多様性の尊重、組織を横断した共創力など、マネジメントに対するニーズは日々大きく変化しています。一方で、従来のトップダウン型のマネジメントではこれからの変化や挑戦に対応することが難しくなってきています。テレワークで非対面でのコミュニケーションが増えるなか、トップダウン型のマネジメントを変革し、組織全体を発展させるには、社員一人ひとりの思考を大切にし、効果的に意見を交わす「聴く力」と「伝える力」に比重を置いたコミュケーションがカギとなります。本セミナーでは、マサチューセッツ州立大学MBAの講師であり、グローバル企業、金融業界などさまざまな環境での育成経験やコンサルティング経験がある齋藤 浩史氏をお迎えし、「聴く力」、「伝える力」を変えるフィードバックの秘訣をお伝えします。さらに、対談形式で参加者のアンケートや質問にもお答えしながら、齋藤氏の実体験に基づいた事例や育成のトレンド、実践的なアプローチ方法など、「人材育成の方法」について深掘りしていきます。■ セミナー概要
□開催日時 ： 2024年2月27日(火) 15:00〜16:30
□開催方法 ： オンライン配信
□参加費 ： 無料
□対象者：人事部門の方、育成ご担当者の方、マネジメントの方
□詳細/申込： （Webサイトからの事前申込制）
https://www.i-learning.jp/seminar/hrd-management202402.html?xadid=pt
■ プログラム
・ミニ基調講演 ： 「マネジメントの聴く力・伝える力を変えるフィードバックの秘訣」
J-Biz エデュケーション株式会社 代表取締役社長 齋藤 浩史 氏
・対談 ： 「マネジメントと部下が成長する具体的な人材育成方法とは？」
齋藤 浩史 氏 × アイ・ラーニング 代表取締役社長 杉山 真理子
・研修事例のご紹介■ 講演者
J-Biz エデュケーション株式会社 代表取締役社長 齋藤 浩史 氏
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6949/55/6949-55-5d8af31814c111357bf682e7ef777348-1014x1050.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]20代前半で俳優を目指したが断念、その後ゴールドマンサックスや外資系金融で経験を積み、2011年より大学講師、2014年に会社を設立して研修事業に取り組む。現在マサチューセッツ州立大学MBAにて教壇に立ち、次世代のマネジメント育成に従事。他にも、生島ヒロシ氏が所属する「生島企画室」との業務提携、東洋経済新報社など多数の出版社から書籍出版、ダイヤモンドやプレジデントなどで記事執筆、TBS系ニュース番組のコメンテーター、YouTubeチャンネルなど幅広く活動中。
■ アイ・ラーニングについて：https://www.i-learning.jp/
DX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サービス企業です。
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎4-3 国際箱崎ビル
