経営者のマネジメントの思考進化を支援する新サービス「マネ型エグゼクティブコーチング」の提供開始
2024年2月13日（火）16時47分 PR TIMES
ベンチャー企業のCxO・マネージャー向けトレーニングプログラムを提供する株式会社EVeM(本社：東京都新宿区 代表：長村禎庸)は、マネジメントトレーニング「マネ型」の提供で得た知見を活かした、経営者向けの新たなサービス「マネ型エグゼクティブコーチング」の提供を開始致します。
背景
当社が提供するマネジメントトレーニング「マネ型(https://manekata.com/)」は、ユーザーがマネジメントの知見・ノウハウを単に知るだけではなく、それらを実務で活用できることを目指し、工夫された独自のトレーニングデザインシステム(https://manekata.com/training_design)を活用したプログラムを提供し、ユーザーのマネジメントの実務能力向上を支援して参りました。サービス提供開始3年で累計受講者数は1,000名を超えており、また大変高い満足度を得ております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-c2397c390ad675addc0e-0.png ]
メンバーのマネジメント実務に向き合う「実務マネージャー」や、そのマネージャーを束ねる「統括マネージャー」向けに実務能力向上を支援して参りました。
一方、部門マネジメントの実務を自ら行う機会は少ないが、会社のマネジメントの考え方・OSそのものを形作る「エグゼクティブ」には、対話を通じてエグゼクティブ自身の気づきや思考を深め、そのマネジメントに関する思考の進化を支援する独自プログラムの必要性を感じておりました。
そこで、マネジメントに必要な思考整理やコミュニケーションのスキルを体系立ったプログラムでインストールしていく従来のものとは異なる、対話・議論型のサービス「マネ型エグゼクティブコーチング」を開発しました。
本サービスは先行してすでに多くのエグゼクティブに提供されており好評を得たため、この度正式にサービスとしての提供を開始します。
マネ型エグゼクティブコーチングの概要
ユーザーは、テーマに即した教材を予習した後、セッション当日はそこで得た学び・気づきを元にエグゼクティブトレーナーとの1on1での対話・議論を通じて自らの思考を進化させ、経営チーム作りや経営幹部のマネジメント、全社的な仕組み作りなど、エグゼクティブとして行うべきマネジメントアクションを見出します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-0822e3b822aba45bdbd6-1.png ]
予習の疑問解消、マネジメントアイテムの具体的な実践・実装方法、全社的な仕組み作りなど様々な観点で議論を重ね、会社のマネジメントのOSを形作る経営者のマネジメントに関する思考のアップデートを支援します。
▼カリキュラム
毎回60分程度の予習を前提に、1on1セッションを60分x7回実施
１.基準と評価
・マネジメントができている基準とそれを活かしたマネージャー評価方法
２.戦略
・効果的な目標設定とその達成方法のプランニング、モメンタム創出方法
３.組織体制構築
・組織体制の構築、アサインメントなど状況に合わせた組織作りの方法
４.活動推進と評価
・会議体設計、権限設計、評価プロセス運用など、作った戦略や体制を機能させる仕組み作りの方法
５.ピープルマネジメント
・人を動かすコミュニケーション技術全般
６.型を導く型
・問題・状況に応じて必要なマネジメントアイテムを引き出す技術
７.心得
・マネージャーに求められる心掛け・スタンス
経営者向けに無料相談1on1を実施
[画像3: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-86b07f1277a8a2098d30-2.jpg ]
当社の代表でありエグゼクティブトレーナーの長村と無料で1on1のご相談を承っております。
本サービスの件に限らず、マネジメント全般の悩み相談の機会としてぜひご活用ください。
▼1on1お申し込みページ
https://manekata.com/posts-seminars/online_1on1
長村略歴
2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、(株)AMoAd取締役、(株)ぺロリ(現MERY)社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2021年11月、書籍「急成長を導くマネージャーの型」を技術評論社より出版。
▼本サービスについてのお問い合わせ
https://manekata.com/contact
EVeMについて
ベンチャー企業に必要なマネジメントの型をインストールすることを目的に設立された教育事業会社です。
2020年8月に設立以降、個人及び法人にマネジメントトレーニングを提供しています。現在では約90社、1,000人以上もの経営者、CxOをはじめ、ベンチャーマネージャーがトレーニングを受講し、企業の成長へと繋げています。
会社名：株式会社EVeM
代表取締役：長村禎庸
所在地：東京都新宿区新宿１丁目３０−１２窪田ビル4階
設立 ：2020年8月
URL ：https://www.evem-management.com/
問い合わせ先：evem-contact@evem-japan.com
[画像4: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-14cd3ddbb5b4cabee959-3.png ]
背景
当社が提供するマネジメントトレーニング「マネ型(https://manekata.com/)」は、ユーザーがマネジメントの知見・ノウハウを単に知るだけではなく、それらを実務で活用できることを目指し、工夫された独自のトレーニングデザインシステム(https://manekata.com/training_design)を活用したプログラムを提供し、ユーザーのマネジメントの実務能力向上を支援して参りました。サービス提供開始3年で累計受講者数は1,000名を超えており、また大変高い満足度を得ております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-c2397c390ad675addc0e-0.png ]
メンバーのマネジメント実務に向き合う「実務マネージャー」や、そのマネージャーを束ねる「統括マネージャー」向けに実務能力向上を支援して参りました。
一方、部門マネジメントの実務を自ら行う機会は少ないが、会社のマネジメントの考え方・OSそのものを形作る「エグゼクティブ」には、対話を通じてエグゼクティブ自身の気づきや思考を深め、そのマネジメントに関する思考の進化を支援する独自プログラムの必要性を感じておりました。
そこで、マネジメントに必要な思考整理やコミュニケーションのスキルを体系立ったプログラムでインストールしていく従来のものとは異なる、対話・議論型のサービス「マネ型エグゼクティブコーチング」を開発しました。
本サービスは先行してすでに多くのエグゼクティブに提供されており好評を得たため、この度正式にサービスとしての提供を開始します。
マネ型エグゼクティブコーチングの概要
ユーザーは、テーマに即した教材を予習した後、セッション当日はそこで得た学び・気づきを元にエグゼクティブトレーナーとの1on1での対話・議論を通じて自らの思考を進化させ、経営チーム作りや経営幹部のマネジメント、全社的な仕組み作りなど、エグゼクティブとして行うべきマネジメントアクションを見出します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-0822e3b822aba45bdbd6-1.png ]
予習の疑問解消、マネジメントアイテムの具体的な実践・実装方法、全社的な仕組み作りなど様々な観点で議論を重ね、会社のマネジメントのOSを形作る経営者のマネジメントに関する思考のアップデートを支援します。
▼カリキュラム
毎回60分程度の予習を前提に、1on1セッションを60分x7回実施
１.基準と評価
・マネジメントができている基準とそれを活かしたマネージャー評価方法
２.戦略
・効果的な目標設定とその達成方法のプランニング、モメンタム創出方法
３.組織体制構築
・組織体制の構築、アサインメントなど状況に合わせた組織作りの方法
４.活動推進と評価
・会議体設計、権限設計、評価プロセス運用など、作った戦略や体制を機能させる仕組み作りの方法
５.ピープルマネジメント
・人を動かすコミュニケーション技術全般
６.型を導く型
・問題・状況に応じて必要なマネジメントアイテムを引き出す技術
７.心得
・マネージャーに求められる心掛け・スタンス
経営者向けに無料相談1on1を実施
[画像3: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-86b07f1277a8a2098d30-2.jpg ]
当社の代表でありエグゼクティブトレーナーの長村と無料で1on1のご相談を承っております。
本サービスの件に限らず、マネジメント全般の悩み相談の機会としてぜひご活用ください。
▼1on1お申し込みページ
https://manekata.com/posts-seminars/online_1on1
長村略歴
2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。 DeNAでは広告事業部長、(株)AMoAd取締役、(株)ぺロリ(現MERY)社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2021年11月、書籍「急成長を導くマネージャーの型」を技術評論社より出版。
▼本サービスについてのお問い合わせ
https://manekata.com/contact
EVeMについて
ベンチャー企業に必要なマネジメントの型をインストールすることを目的に設立された教育事業会社です。
2020年8月に設立以降、個人及び法人にマネジメントトレーニングを提供しています。現在では約90社、1,000人以上もの経営者、CxOをはじめ、ベンチャーマネージャーがトレーニングを受講し、企業の成長へと繋げています。
会社名：株式会社EVeM
代表取締役：長村禎庸
所在地：東京都新宿区新宿１丁目３０−１２窪田ビル4階
設立 ：2020年8月
URL ：https://www.evem-management.com/
問い合わせ先：evem-contact@evem-japan.com
[画像4: https://prtimes.jp/i/72551/34/resize/d72551-34-14cd3ddbb5b4cabee959-3.png ]
