組織調査を有効活用するためのメディア『サーベイプラス』を公開
2024年3月13日（水）10時0分 ＠Press
組織向けのサーベイ事業を展開するリアルワン株式会社(本社：〒104-0033 東京都中央区、代表取締役：青山 愼)は、人事部や管理職の方を対象とした新規メディア、『サーベイプラス』を2024年3月13日にリリースしました。
『サーベイプラス』の詳細はこちら
https://www.realone-inc.com/lp/survey-plus/?utm_source=release&utm_medium=press&utm_campaign=20240313
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_1.png
サーベイプラスのトップページ
【サービスの概要、開発背景】
『サーベイプラス』は、企業の人事部や管理職の方々に向けた、実践的なコンテンツを提供するWebメディアです。2022年8月に政府が発表した「人的資本可視化指針」に基づき、企業は自社の人的資本への投資状況や人材戦略をより透明にし、経営戦略との連携を明確にする必要があります。この指針に沿った情報開示は、組織の透明性を高め、従業員や投資家からの信頼を獲得するために不可欠です。
また、少子高齢化によって労働人口の減少が深刻化する中、人材確保や定着化はあらゆる産業分野で共通の課題となっています。こうした中、企業の人事部や管理職には、一般職との世代間ギャップや多様化する価値観に対する正しい認識と、より支援的なマネジメントの実践が求められています。
さらに、従業員の能力やモチベーションを高め、主体的な行動を促すには、評価制度を始めとする各種人事制度の運用が重要です。組織の目標達成と従業員自身の成長を両立させるための具体的な目標設定の立て方、管理職のフォローやフィードバックといったかかわり方がポイントとなるため、適切な知識の習得が欠かせません。
このような環境下、自社組織の現状を把握して改善に繋げるため、従業員満足度やエンゲージメントをサーベイ(調査)により把握しようとする企業や、360度評価により管理職育成による組織力の向上を図ろうとする企業が増えています。しかしながら、円滑で効果的なサーベイの実施と、その後のサーベイ結果の分析、そして分析結果を踏まえたアクションプラン(行動計画)や目標設定等には専門的な知識とノウハウが必要であり、多くの企業でその有効活用が課題となっています。
リアルワンは、上記の背景と課題のもと、組織や人材の課題解決に貢献する情報を提供すべく『サーベイプラス』をリリースしました。リアルワンは、「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」を中心に、組織や人材に関する各種サービスを長年提供しており、昨今の従業員満足度やエンゲージメント向上、管理職のマネジメント力やリーダーシップ向上のニーズが高まる中で、サーベイ結果の有効活用にお悩みの声に応えるために開発に至りました。
『サーベイプラス』では、実践的な動画やセミナーおよびワークショップ等を通じて、組織課題の解決策を提示してまいります。
【3つの特徴】
1. 実践的な動画コンテンツ：上司と部下の関係性改善、対話力アップ、支援型マネジメントなど、管理職のスキルアップに役立つ動画が充実。
2. セミナー・ワークショップ：サイト限定で開催されるセミナーやワークショップに参加可能。
3. 無料相談サービス：サーベイに関する悩みや疑問を専門家に無料で相談できる。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_2.jpg
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画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_3.jpg
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既存のイーラーニングやyoutube等のビジネス系動画、有料・無料含めてセミナー・ワークショップなどさまざまなコンテンツが存在しますが、サーベイ(調査)に特化したコンテンツはこれまでありませんでした。
サーベイが一般に広がり、多くの企業・組織で実施される中で、サーベイ結果の活用に特化したサービスを展開してまいります。
【今後の展望】
リアルワン株式会社は、『サーベイプラス』を通じて、最新のコンテンツやサービスを継続的に提供することで、各組織に最適な情報を提供できるプラットフォームを目指します。現在は全てのコンテンツを無料で提供しておりますが、今後は会員専用サイトへと発展させ、さらに多様なニーズに応えるためのサービス拡充を計画しています。
【リアルワン株式会社について】
「働くことを、家族や友人と過ごす時間と同じように、幸せで充実したかけがえのない経験と感じられる社会を実現する」。これを真の価値として、お客様や社会に提供し続けます。変化する社会の中で、働く人々や企業・組織に貢献するサービスを提供し続けることが、リアルワンの原点です。
サーベイプラスのリリースは、組織の持続可能な成長と従業員の幸福を支援する新たな一歩です。これからもリアルワン株式会社は、お客様の声に耳を傾け、科学的根拠に基づく丁寧な仕事を通じて、社会に貢献してまいります。
【会社概要】
代表取締役： 青山 愼
社名 ： リアルワン株式会社
本社所在地： 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町ANNEX 202
事業内容 ： 従業員満足度調査、360度評価、
エンゲージメント調査などの
アセスメントと調査を主な事業としています。
設立 ： 2006年6月26日
資本金 ： 1,000万円
URL ： https://www.realone-inc.com/
詳細はこちら
プレスリリース提供元：＠Press
『サーベイプラス』の詳細はこちら
https://www.realone-inc.com/lp/survey-plus/?utm_source=release&utm_medium=press&utm_campaign=20240313
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_1.png
サーベイプラスのトップページ
【サービスの概要、開発背景】
『サーベイプラス』は、企業の人事部や管理職の方々に向けた、実践的なコンテンツを提供するWebメディアです。2022年8月に政府が発表した「人的資本可視化指針」に基づき、企業は自社の人的資本への投資状況や人材戦略をより透明にし、経営戦略との連携を明確にする必要があります。この指針に沿った情報開示は、組織の透明性を高め、従業員や投資家からの信頼を獲得するために不可欠です。
また、少子高齢化によって労働人口の減少が深刻化する中、人材確保や定着化はあらゆる産業分野で共通の課題となっています。こうした中、企業の人事部や管理職には、一般職との世代間ギャップや多様化する価値観に対する正しい認識と、より支援的なマネジメントの実践が求められています。
さらに、従業員の能力やモチベーションを高め、主体的な行動を促すには、評価制度を始めとする各種人事制度の運用が重要です。組織の目標達成と従業員自身の成長を両立させるための具体的な目標設定の立て方、管理職のフォローやフィードバックといったかかわり方がポイントとなるため、適切な知識の習得が欠かせません。
このような環境下、自社組織の現状を把握して改善に繋げるため、従業員満足度やエンゲージメントをサーベイ(調査)により把握しようとする企業や、360度評価により管理職育成による組織力の向上を図ろうとする企業が増えています。しかしながら、円滑で効果的なサーベイの実施と、その後のサーベイ結果の分析、そして分析結果を踏まえたアクションプラン(行動計画)や目標設定等には専門的な知識とノウハウが必要であり、多くの企業でその有効活用が課題となっています。
リアルワンは、上記の背景と課題のもと、組織や人材の課題解決に貢献する情報を提供すべく『サーベイプラス』をリリースしました。リアルワンは、「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」を中心に、組織や人材に関する各種サービスを長年提供しており、昨今の従業員満足度やエンゲージメント向上、管理職のマネジメント力やリーダーシップ向上のニーズが高まる中で、サーベイ結果の有効活用にお悩みの声に応えるために開発に至りました。
『サーベイプラス』では、実践的な動画やセミナーおよびワークショップ等を通じて、組織課題の解決策を提示してまいります。
【3つの特徴】
1. 実践的な動画コンテンツ：上司と部下の関係性改善、対話力アップ、支援型マネジメントなど、管理職のスキルアップに役立つ動画が充実。
2. セミナー・ワークショップ：サイト限定で開催されるセミナーやワークショップに参加可能。
3. 無料相談サービス：サーベイに関する悩みや疑問を専門家に無料で相談できる。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_2.jpg
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画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/384100/LL_img_384100_3.jpg
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既存のイーラーニングやyoutube等のビジネス系動画、有料・無料含めてセミナー・ワークショップなどさまざまなコンテンツが存在しますが、サーベイ(調査)に特化したコンテンツはこれまでありませんでした。
サーベイが一般に広がり、多くの企業・組織で実施される中で、サーベイ結果の活用に特化したサービスを展開してまいります。
【今後の展望】
リアルワン株式会社は、『サーベイプラス』を通じて、最新のコンテンツやサービスを継続的に提供することで、各組織に最適な情報を提供できるプラットフォームを目指します。現在は全てのコンテンツを無料で提供しておりますが、今後は会員専用サイトへと発展させ、さらに多様なニーズに応えるためのサービス拡充を計画しています。
【リアルワン株式会社について】
「働くことを、家族や友人と過ごす時間と同じように、幸せで充実したかけがえのない経験と感じられる社会を実現する」。これを真の価値として、お客様や社会に提供し続けます。変化する社会の中で、働く人々や企業・組織に貢献するサービスを提供し続けることが、リアルワンの原点です。
サーベイプラスのリリースは、組織の持続可能な成長と従業員の幸福を支援する新たな一歩です。これからもリアルワン株式会社は、お客様の声に耳を傾け、科学的根拠に基づく丁寧な仕事を通じて、社会に貢献してまいります。
【会社概要】
代表取締役： 青山 愼
社名 ： リアルワン株式会社
本社所在地： 〒104-0033 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町ANNEX 202
事業内容 ： 従業員満足度調査、360度評価、
エンゲージメント調査などの
アセスメントと調査を主な事業としています。
設立 ： 2006年6月26日
資本金 ： 1,000万円
URL ： https://www.realone-inc.com/
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プレスリリース提供元：＠Press
