テック人材向け情報共有コミュニティYardのクローズドβ版ユーザー募集
2024年4月17日（水）10時16分 PR TIMES
Yard は、テック人材（エンジニア、デザイナー、マーケター、PdMなど）の情報共有コミュニティWebサービスです。テック人材の知見を「記事」として公開し、読者が30分単位で記事の内容について「相談」できます。
「スキマバイト」のような手軽さでテック領域の専門性を売買できます。
この度、本サービスのクローズドβ版のテストユーザーを募集します。
■ Yardについて
[画像1: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-3a62b54aa293838341cc-0.png ]
テック人材（アドバイザー）が、テック領域の悩みを抱える相談者に30分単位でアドバイスできるサービスです。
エンジニア、デザイナー、マーケター、PdMなどの専門的な知見を持ったテック人材に、副業として使ってもらうことを想定しています。
また相談者は、企業のDX推進の担当者から個人の開発者まで幅広く使っていただけます。
サービスURL：https://yard.tips
相談内容の例：
ChatGPTを使ったAI ボットの設計レビューをして欲しい
SaaSツール導入についてアドバイスが欲しい
システム・アプリ開発ベンダー選定のアドバイスが欲しい
テック人材としてのキャリア設計のコーチングをお願いしたい
プログラミングのデバッグを手伝って欲しい
■ Yardの主な機能
[画像2: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-7345a6bb632caac4d8e1-1.png ]
1) 記事公開
テック人材（アドバイザー）が、専門分野の記事を書き自分のスキル・経験をアピールできます。
自分が書いた記事を拡散させ、テック領域での市場価値を高めていくこともできます。
2) マッチング
テック領域に関する困りごとのある相談者は、自分が知りたいスキル・経験を持っているテック人材を簡単に見つけられます。
自分が今ピンポイントで困っているテーマについての有識者を、記事から簡単に探すことができます。
相談者は、有識者にコンタクトして、相談内容や条件（相談料・相談時間）などを調整し、相談料を支払い（クレジットカード決済）、相談を申し込めます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-c5ce3eac7890c9b9b8c9-2.jpg ]
3) 相談
相談者は、テック人材（アドバイザー）に30分単位でビデオ通話をし、知見の共有をしてもらえます。
相談終了後、テック人材（アドバイザー）に報酬（相談料から手数料が引かれた金額のAmazonギフト券）が支払われます。
■ 募集要項
今回、クローズドβ版のテストユーザーとして、50名のテック人材を募集します。
現在、2024年5月中にβ版として一般公開を目指し、鋭意開発しております。
【株式会社ヤードについて】
会社名：株式会社ヤード
所在地：千葉県松戸市竹ケ花236
代表者： 代表取締役 戸井田明俊
URL ： https://yard.technology
【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
株式会社ヤード 広報担当
メール：hi@yard.technology
「スキマバイト」のような手軽さでテック領域の専門性を売買できます。
この度、本サービスのクローズドβ版のテストユーザーを募集します。
■ Yardについて
[画像1: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-3a62b54aa293838341cc-0.png ]
テック人材（アドバイザー）が、テック領域の悩みを抱える相談者に30分単位でアドバイスできるサービスです。
エンジニア、デザイナー、マーケター、PdMなどの専門的な知見を持ったテック人材に、副業として使ってもらうことを想定しています。
また相談者は、企業のDX推進の担当者から個人の開発者まで幅広く使っていただけます。
サービスURL：https://yard.tips
相談内容の例：
ChatGPTを使ったAI ボットの設計レビューをして欲しい
SaaSツール導入についてアドバイスが欲しい
システム・アプリ開発ベンダー選定のアドバイスが欲しい
テック人材としてのキャリア設計のコーチングをお願いしたい
プログラミングのデバッグを手伝って欲しい
■ Yardの主な機能
[画像2: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-7345a6bb632caac4d8e1-1.png ]
1) 記事公開
テック人材（アドバイザー）が、専門分野の記事を書き自分のスキル・経験をアピールできます。
自分が書いた記事を拡散させ、テック領域での市場価値を高めていくこともできます。
2) マッチング
テック領域に関する困りごとのある相談者は、自分が知りたいスキル・経験を持っているテック人材を簡単に見つけられます。
自分が今ピンポイントで困っているテーマについての有識者を、記事から簡単に探すことができます。
相談者は、有識者にコンタクトして、相談内容や条件（相談料・相談時間）などを調整し、相談料を支払い（クレジットカード決済）、相談を申し込めます。
[画像3: https://prtimes.jp/i/140871/1/resize/d140871-1-c5ce3eac7890c9b9b8c9-2.jpg ]
3) 相談
相談者は、テック人材（アドバイザー）に30分単位でビデオ通話をし、知見の共有をしてもらえます。
相談終了後、テック人材（アドバイザー）に報酬（相談料から手数料が引かれた金額のAmazonギフト券）が支払われます。
■ 募集要項
今回、クローズドβ版のテストユーザーとして、50名のテック人材を募集します。
現在、2024年5月中にβ版として一般公開を目指し、鋭意開発しております。
【株式会社ヤードについて】
会社名：株式会社ヤード
所在地：千葉県松戸市竹ケ花236
代表者： 代表取締役 戸井田明俊
URL ： https://yard.technology
【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
株式会社ヤード 広報担当
メール：hi@yard.technology
