「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」スタート！～NEXT100年に向け、退職者と前向きなコミュニティネットワークの実現を～
2024年4月22日（月）11時46分 PR TIMES
「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と、中長期的な関係性の構築するため「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。
熱制御テクノロジーで世界をリードするタイガー魔法瓶株式会社（社長:菊池嘉聡、本社:大阪府門真市）は「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と中長期的な関係性の構築するため、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-205e1a435f565109388e55c0624dc5a5-2956x1472.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1.導入の背景
タイガー魔法瓶では当社のVisionである「世界中に幸せな団らんを広める。」ため、多様な知見を持った人材が協業することで、質の高い製品やサービス等、“タイガー魔法瓶ならではの価値”をお客様に提供することができると考えております。退職者を意味する「アルムナイ」は当社に対する深い理解と他社で培った知識・スキル・経験を合わせ持つ人材であり、そのような人材と中長期的な関係性の構築していくことが、今後の企業の展望で必要と感じ、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」の導入に至りました。
「アルムナイ」とは英語で「同級生」「卒業生」を意味しておりますが、近年では「会社を退職した人」を表す言葉として取り上げられております。当社では2017年の抜本的な人事制度の改定の中で、仕事と家庭の両立の観点からやむを得ず退職を選択された社員のキャリア継続をより支援するため、「カムバック制度」を導入・運用してきました。
今回、専用のサイトを新設するとともに、その対象を従来の「カムバック制度」の条件より緩和することにより、アルムナイがいつでもネットワークに登録することが可能となります。会社情報や求人情報にアクセスできることで、退職後も中長期的に当社との関係を構築できる仕組みとしてまいります。
タイガー魔法瓶では、自らの意思で退職された方が社外で様々な経験を経て、再度当社で働いてくださることは社内の活性化に繋がると考えております。これまでの経験で培われた知識・スキルなどの「個々の経験」という財産が、人財一人当たりの価値を最大化すると考え、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を開始いたします。
2.アルムナイネットワークの導入
アルムナイ専用サイトを通して、当サイトを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協働やキャリア採用などを進めていきます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-58a54ccb45171e14c7ba6549a15ffb76-2956x1645.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【アルムナイ専用サイト】
以下のURL、または二次元バーコードからご登録いただけます。
１.URL
https://retiree.alumy.jp/enterprises/33bc41cc-4443-480b-92c9-7112f743fcfa/retirees/invite
２.二次元バーコード
右のQRコードを読み取りください。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-a92ef975fd9040c8ad98731f48922589-636x629.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アルムナイネットワークの構築については、株式会社リクルートが運営する「Alumy」を活用します。アルムナイをはじめとした多様な人材を獲得できる総合タレントプールサービスであり、採用目的に特化したアルムナイサービスです。候補者と企業が双方にポジティブな評価をしている状態（＝PositiveConnection）を目指すサービスです。
（詳細はこちら https://alumy.jp/）
「Alumy」を活用し、退職後も継続したコミュニケーションを前向きに取ることで、退職者の方の再就職の他にも理念の発信やビジネス連携も図ってまいります。
■登録条件
・タイガー魔法瓶での在籍年数が1年以上ある方
・結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤、転職などの自己都合で退職された方
※定年退職された方は対象としない
※短期的に再入社を検討していなくても、当社との繋がりを作りたい方は気軽に登録いた だくことが可能です
3.今後の展望
今後は、社内の最新情報の提供、求人情報の公開やアルムナイ採用、アルムナイとの協業などを通じて、アルムナイと中長期的に優良な関係を構築していくことで、“多様な人材”の活躍による企業価値の向上を目指した環境整備を進めます。
これまで一緒に働いた仲間が最大限活躍できる環境づくりを実現し、同じ方向を向いて、新しい商品やサービスの創造に挑戦することで、2023年に創立100年を迎えたタイガー魔法瓶の“NEXT100年”への発展を目指してまいります。
採用サイトURL：https://tiger.snar.jp/index.aspx
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-3805e09dbeefbe0d6a53003feb85100c-1903x701.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-d108bdf60e527ec585925d288caee176-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]温度を見つめ、未来をつくる。タイガー魔法瓶創立100周年ステートメントムービー公開中！あたたかいこと、つめたいこと。
温度は、私たちのこころに、
どれだけのやすらぎと、力をくれるだろう。
家庭の団らんから、宇宙の探査まで。
たった１℃がくれる、大切なものに寄り添って。
２０２３年、タイガー魔法瓶は創立１００年を迎えました。
そして、次の１００年へ。
https://youtu.be/i4-2vw23TTA
熱制御テクノロジーで世界をリードするタイガー魔法瓶株式会社（社長:菊池嘉聡、本社:大阪府門真市）は「当社に対する深い理解」と「他社で培った知識・スキル・経験」を合わせ持つ人材と中長期的な関係性の構築するため、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を導入いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-205e1a435f565109388e55c0624dc5a5-2956x1472.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1.導入の背景
タイガー魔法瓶では当社のVisionである「世界中に幸せな団らんを広める。」ため、多様な知見を持った人材が協業することで、質の高い製品やサービス等、“タイガー魔法瓶ならではの価値”をお客様に提供することができると考えております。退職者を意味する「アルムナイ」は当社に対する深い理解と他社で培った知識・スキル・経験を合わせ持つ人材であり、そのような人材と中長期的な関係性の構築していくことが、今後の企業の展望で必要と感じ、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」の導入に至りました。
「アルムナイ」とは英語で「同級生」「卒業生」を意味しておりますが、近年では「会社を退職した人」を表す言葉として取り上げられております。当社では2017年の抜本的な人事制度の改定の中で、仕事と家庭の両立の観点からやむを得ず退職を選択された社員のキャリア継続をより支援するため、「カムバック制度」を導入・運用してきました。
今回、専用のサイトを新設するとともに、その対象を従来の「カムバック制度」の条件より緩和することにより、アルムナイがいつでもネットワークに登録することが可能となります。会社情報や求人情報にアクセスできることで、退職後も中長期的に当社との関係を構築できる仕組みとしてまいります。
タイガー魔法瓶では、自らの意思で退職された方が社外で様々な経験を経て、再度当社で働いてくださることは社内の活性化に繋がると考えております。これまでの経験で培われた知識・スキルなどの「個々の経験」という財産が、人財一人当たりの価値を最大化すると考え、「タイガー魔法瓶アルムナイネットワーク」を開始いたします。
2.アルムナイネットワークの導入
アルムナイ専用サイトを通して、当サイトを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協働やキャリア採用などを進めていきます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-58a54ccb45171e14c7ba6549a15ffb76-2956x1645.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【アルムナイ専用サイト】
以下のURL、または二次元バーコードからご登録いただけます。
１.URL
https://retiree.alumy.jp/enterprises/33bc41cc-4443-480b-92c9-7112f743fcfa/retirees/invite
２.二次元バーコード
右のQRコードを読み取りください。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-a92ef975fd9040c8ad98731f48922589-636x629.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アルムナイネットワークの構築については、株式会社リクルートが運営する「Alumy」を活用します。アルムナイをはじめとした多様な人材を獲得できる総合タレントプールサービスであり、採用目的に特化したアルムナイサービスです。候補者と企業が双方にポジティブな評価をしている状態（＝PositiveConnection）を目指すサービスです。
（詳細はこちら https://alumy.jp/）
「Alumy」を活用し、退職後も継続したコミュニケーションを前向きに取ることで、退職者の方の再就職の他にも理念の発信やビジネス連携も図ってまいります。
■登録条件
・タイガー魔法瓶での在籍年数が1年以上ある方
・結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤、転職などの自己都合で退職された方
※定年退職された方は対象としない
※短期的に再入社を検討していなくても、当社との繋がりを作りたい方は気軽に登録いた だくことが可能です
3.今後の展望
今後は、社内の最新情報の提供、求人情報の公開やアルムナイ採用、アルムナイとの協業などを通じて、アルムナイと中長期的に優良な関係を構築していくことで、“多様な人材”の活躍による企業価値の向上を目指した環境整備を進めます。
これまで一緒に働いた仲間が最大限活躍できる環境づくりを実現し、同じ方向を向いて、新しい商品やサービスの創造に挑戦することで、2023年に創立100年を迎えたタイガー魔法瓶の“NEXT100年”への発展を目指してまいります。
採用サイトURL：https://tiger.snar.jp/index.aspx
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-3805e09dbeefbe0d6a53003feb85100c-1903x701.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/27804/246/27804-246-d108bdf60e527ec585925d288caee176-1200x675.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]温度を見つめ、未来をつくる。タイガー魔法瓶創立100周年ステートメントムービー公開中！あたたかいこと、つめたいこと。
温度は、私たちのこころに、
どれだけのやすらぎと、力をくれるだろう。
家庭の団らんから、宇宙の探査まで。
たった１℃がくれる、大切なものに寄り添って。
２０２３年、タイガー魔法瓶は創立１００年を迎えました。
そして、次の１００年へ。
https://youtu.be/i4-2vw23TTA
