健康経営を支援するアドバンテッジリスクマネジメント 滝口様をゲストに『他社事例から学ぶ、これからの社員のキャリア自律支援～「越境型」研修の可能性～』人事のための越境ワークショップ&懇親会を開催します
2023年11月8日（水）14時16分 PR TIMES
株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2023年11月22日（水）17:00-18:30、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 滝口様をゲストに『他社事例から学ぶ、これからの社員のキャリア自律支援〜「越境型」研修の可能性〜』人事のための越境ワークショップ&懇親会を開催します （URL：https://teamlancer-20231122.peatix.com/）
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-12bb57269c5b9536c04b-0.png ]
イベント詳細はこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
エンファクトリーでは、現場で活躍されている人事の方をお招きした少人数勉強会を開催しています。
今回は、「企業内」における部門や組織を超えた取り組みや、「企業外」における他社との交流を通じた社員のキャリア自律支援を行っている、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 滝口さんをお招きし、『キャリア自律支援の現在地〜「越境型」研修の可能性〜』をテーマに、これまでの取り組みや工夫をお話いただきます。
また、ワールドカフェ形式での参加者同士の情報交換を行います。
他社の様々な取り組みや工夫を知り、自社に活かせるヒントをお持ち帰りいただく機会になる場となる予定です。
ぜひ奮ってご参加ください！
イベント詳細はこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
【こんな方はぜひご参加ください】
・他社のキャリア自律支援の取り組みから、工夫や新たなアイデアを得たい方
・他社の人事や研修担当とのつながりを作りたい方
【情報交換テーマ例】
・各社でキャリア自律をどう捉え、社員にメッセージを出している？
・実際、キャリア自律に対する経営陣の理解はある？
・越境学習のすそ野を広げる施策、動機付けはどうしている？
・研修を一過性ではなく、体系化・継続化していくためにどうしている？
【開催概要】
・日時：2023年11月22日（水）17:00-18:30
第1部（事例のご紹介＋ワークショップ）： 17:00-18:30
第2部（懇親会）：18:30-19:30 ※任意参加
・参加費：無料（1ドリンク付き）
・参加人数：先着15名
・場所：エンファクトリー本社（千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル 4F）
お申込みはこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
▼過去開催イベントの様子
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-15a0b9abbf73892aa409-0.jpg ]
【ゲスト】
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
人事部人財開発課 滝口沙都子さん
[画像3: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-62a487bc12c7ed5a33da-0.jpg ]
国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン認定ファシリテーター
ブライダル業界・人材業界を経て、2020年からARMに入社。
個人と組織の関係性をより良く！個人の能力を最大化させ組織の成長に貢献することを目指しています。
【タイムスケジュール】
・第1部（事例のご紹介＋ワークショップ）： 17:00-18:30
滝口様より、取り組み事例のご紹介
参加者同士の情報交換（ワールドカフェ形式）
・第2部（懇親会）：18:30-19:30
1ドリンク＋お菓子をご用意しております
参加は任意です
お申込みはこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
【人事のための越境ワークショップとは？】
株式会社エンファクトリーが主催する、現場で活躍されている人事の方をお招きした少人数勉強会です。各社の情報交換やつながりの創出を目的として開催しています。
これまでの開催実績
▼第1回：1年で公募型研修参加者数3倍UPを実現！学びに前のめりになる「公募の仕組み」をどうデザインするか？
https://teamlancer-2023512.peatix.com/
▼第2回：人事が自ら「複業留学」にチャレンジ！本音で語る”越境学習を活かす”組織のつくりかた
https://teamlancer-20230623.peatix.com/
▼第3回：現場が変わる！？研修の効果測定とは？〜確かな根拠に基づく研修評価の設計から導入まで〜
https://teamlancer-20230825.peatix.com/
■主催
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
■注意事項
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：松岡・小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03‐3292-9780 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
[画像1: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-12bb57269c5b9536c04b-0.png ]
イベント詳細はこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
エンファクトリーでは、現場で活躍されている人事の方をお招きした少人数勉強会を開催しています。
今回は、「企業内」における部門や組織を超えた取り組みや、「企業外」における他社との交流を通じた社員のキャリア自律支援を行っている、株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 滝口さんをお招きし、『キャリア自律支援の現在地〜「越境型」研修の可能性〜』をテーマに、これまでの取り組みや工夫をお話いただきます。
また、ワールドカフェ形式での参加者同士の情報交換を行います。
他社の様々な取り組みや工夫を知り、自社に活かせるヒントをお持ち帰りいただく機会になる場となる予定です。
ぜひ奮ってご参加ください！
イベント詳細はこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
【こんな方はぜひご参加ください】
・他社のキャリア自律支援の取り組みから、工夫や新たなアイデアを得たい方
・他社の人事や研修担当とのつながりを作りたい方
【情報交換テーマ例】
・各社でキャリア自律をどう捉え、社員にメッセージを出している？
・実際、キャリア自律に対する経営陣の理解はある？
・越境学習のすそ野を広げる施策、動機付けはどうしている？
・研修を一過性ではなく、体系化・継続化していくためにどうしている？
【開催概要】
・日時：2023年11月22日（水）17:00-18:30
第1部（事例のご紹介＋ワークショップ）： 17:00-18:30
第2部（懇親会）：18:30-19:30 ※任意参加
・参加費：無料（1ドリンク付き）
・参加人数：先着15名
・場所：エンファクトリー本社（千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル 4F）
お申込みはこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
▼過去開催イベントの様子
[画像2: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-15a0b9abbf73892aa409-0.jpg ]
【ゲスト】
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
人事部人財開発課 滝口沙都子さん
[画像3: https://prtimes.jp/i/25659/168/resize/d25659-168-62a487bc12c7ed5a33da-0.jpg ]
国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン認定ファシリテーター
ブライダル業界・人材業界を経て、2020年からARMに入社。
個人と組織の関係性をより良く！個人の能力を最大化させ組織の成長に貢献することを目指しています。
【タイムスケジュール】
・第1部（事例のご紹介＋ワークショップ）： 17:00-18:30
滝口様より、取り組み事例のご紹介
参加者同士の情報交換（ワールドカフェ形式）
・第2部（懇親会）：18:30-19:30
1ドリンク＋お菓子をご用意しております
参加は任意です
お申込みはこちら：https://teamlancer-20231122.peatix.com/
【人事のための越境ワークショップとは？】
株式会社エンファクトリーが主催する、現場で活躍されている人事の方をお招きした少人数勉強会です。各社の情報交換やつながりの創出を目的として開催しています。
これまでの開催実績
▼第1回：1年で公募型研修参加者数3倍UPを実現！学びに前のめりになる「公募の仕組み」をどうデザインするか？
https://teamlancer-2023512.peatix.com/
▼第2回：人事が自ら「複業留学」にチャレンジ！本音で語る”越境学習を活かす”組織のつくりかた
https://teamlancer-20230623.peatix.com/
▼第3回：現場が変わる！？研修の効果測定とは？〜確かな根拠に基づく研修評価の設計から導入まで〜
https://teamlancer-20230825.peatix.com/
■主催
株式会社エンファクトリー
https://enfactory.co.jp/
■注意事項
Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
https://enfactory.co.jp/privacy
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：松岡・小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03‐3292-9780 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf
●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
