株式会社WHOM、取締役に中島佑悟が就任。サービスページもリニューアル。
2023年12月5日（火）16時16分 PR TIMES
株式会社WHOM（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：早瀬恭、以下WHOM）は、2023年11月1日付で、中島 佑悟 が取締役COOに就任いたしました。また、事業者様向けのサービスページをリニューアルしたことをお知らせいたします。
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＜ 取締役COO 中島佑悟 略歴 ＞
メディア系ベンチャー企業数社でビジネス部門の立ち上げ等を経験。2018年にエンジニア採用サービスを展開するLAPRAS株式会社に入社。セールス・マーケティングマネージャーに従事。2020年に独立し株式会社de3を設立。UTECベンチャーパートナー。上場企業の採用戦略・ブランディング支援やベンチャーキャピタルの投資先におけるHR支援など、HR・採用支援業務を広く行う。
著書に
「作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」、「データ分析営業 仮説×データで売上を効率的に上げよ」など
■取締役 中島佑悟よりコメント
このたびWHOMの取締役COOとなりました中島です。
2021年よりWHOMのアドバイザーとして関わりを持ち、事業拡大を背景に取締役として参加する運びとなりました。これまで多くの採用現場を見てきた経験から「採用体制の構築・運営」は企業の採用活動にとって根深い問題であると捉えており、RPOサービスをはじめとした採用支援業務は今後さらに注目される大きな伸びしろのある領域だと考えています。
今後は商品開発や組織組成、協力会社とのアライアンス構築、登録ユーザーのネットワーク構築などに力を入れ、お客様と登録ユーザー様双方にとって本質的に価値のあるサービスとなることを目指していきます。
■代表取締役社長 早瀬恭よりコメント
WHOMは、日本における採用市場を変革するため、個々のリクルーターに眠っているナレッジとリソースを資産化すべく、業容拡大を行っております。中島は、これまで採用という市場は勿論のこと、営業やマーケティング領域においても経験を有しており、中長期の事業成長へコミットする上において、これ以上ない稀有な存在です。これまでアドバイザーとして関わっていただいた中で、WHOMの持つポテンシャルに価値を感じ入社を決断してくれました。中島の参画に力を得て、採用企業、リクルーター双方への更なる価値提供を目指し、採用力のある日本を作るべく猛進して参ります。
事業者様向けサービスページがリニューアル
[画像2: https://prtimes.jp/i/111696/10/resize/d111696-10-a182954de6b06959ed07-1.png ]
事業者様向けのサービスページが、より使いやすくリニューアルされました。最新のお役立ち資料も追加され、さらに企業様の課題を解決できる仕組みを整えています。
WHOMは今後もお客様の課題に真摯に向き合い、共に解決してまいります。
＜新サービスページURL＞
https://whom-hr.co.jp
■株式会社WHOMについて
WHOMでは、企業様の採用課題・ニーズに合わせたオーダーメイドの採用支援（RPO）事業を展開しております。弊社の審査を通過したプロリクルーターと連携し、企業様の規模や業界・ご依頼内容に合わせてプロジェクトを組み、採用成功に向けて伴走いたします。
【ご依頼内容事例】
・採用戦略設計
・採用広報、採用ブランディング支援
・スカウトメール設計〜送付
・カジュアル面談対応
・日程調整、候補者対応などの採用オペレーション業務
WHOM 採用支援サービスについて：https://whom.jp/client
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＜ 取締役COO 中島佑悟 略歴 ＞
メディア系ベンチャー企業数社でビジネス部門の立ち上げ等を経験。2018年にエンジニア採用サービスを展開するLAPRAS株式会社に入社。セールス・マーケティングマネージャーに従事。2020年に独立し株式会社de3を設立。UTECベンチャーパートナー。上場企業の採用戦略・ブランディング支援やベンチャーキャピタルの投資先におけるHR支援など、HR・採用支援業務を広く行う。
著書に
「作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」、「データ分析営業 仮説×データで売上を効率的に上げよ」など
■取締役 中島佑悟よりコメント
このたびWHOMの取締役COOとなりました中島です。
2021年よりWHOMのアドバイザーとして関わりを持ち、事業拡大を背景に取締役として参加する運びとなりました。これまで多くの採用現場を見てきた経験から「採用体制の構築・運営」は企業の採用活動にとって根深い問題であると捉えており、RPOサービスをはじめとした採用支援業務は今後さらに注目される大きな伸びしろのある領域だと考えています。
今後は商品開発や組織組成、協力会社とのアライアンス構築、登録ユーザーのネットワーク構築などに力を入れ、お客様と登録ユーザー様双方にとって本質的に価値のあるサービスとなることを目指していきます。
■代表取締役社長 早瀬恭よりコメント
WHOMは、日本における採用市場を変革するため、個々のリクルーターに眠っているナレッジとリソースを資産化すべく、業容拡大を行っております。中島は、これまで採用という市場は勿論のこと、営業やマーケティング領域においても経験を有しており、中長期の事業成長へコミットする上において、これ以上ない稀有な存在です。これまでアドバイザーとして関わっていただいた中で、WHOMの持つポテンシャルに価値を感じ入社を決断してくれました。中島の参画に力を得て、採用企業、リクルーター双方への更なる価値提供を目指し、採用力のある日本を作るべく猛進して参ります。
事業者様向けサービスページがリニューアル
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事業者様向けのサービスページが、より使いやすくリニューアルされました。最新のお役立ち資料も追加され、さらに企業様の課題を解決できる仕組みを整えています。
WHOMは今後もお客様の課題に真摯に向き合い、共に解決してまいります。
＜新サービスページURL＞
https://whom-hr.co.jp
■株式会社WHOMについて
WHOMでは、企業様の採用課題・ニーズに合わせたオーダーメイドの採用支援（RPO）事業を展開しております。弊社の審査を通過したプロリクルーターと連携し、企業様の規模や業界・ご依頼内容に合わせてプロジェクトを組み、採用成功に向けて伴走いたします。
【ご依頼内容事例】
・採用戦略設計
・採用広報、採用ブランディング支援
・スカウトメール設計〜送付
・カジュアル面談対応
・日程調整、候補者対応などの採用オペレーション業務
WHOM 採用支援サービスについて：https://whom.jp/client
