ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みを評価する「D&I AWARD 2023」において、最高ランク「ベストワークプレイス」の認定を取得
2023年12月14日（木）15時47分 PR TIMES
三菱ケミカルグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下D&I）に取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2023」において、今回初めての申請で、最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。
[画像: https://prtimes.jp/i/104418/57/resize/d104418-57-9b630e28ff006b5a2656-0.jpg ]
D&I AWARDは、D&Iに関する就職支援や研修事業などを手がける株式会社JobRainbowが、D&Iに取り組む企業を後押しし、社会全体のD&Iを推進することを目的に2021年から開催しています。D&Iの取り組みを「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素からなる独自の100項目の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定しています。
三菱ケミカルグループは、多様な人材が触発し合い、Diversity of Thought（多様な思考）によりイノベーションが生み出され、また多様性を活かすための能力開発がなされる職場をめざしています。さまざまな考えや特性を持った人材が属性にかかわらずチャレンジできる環境の創出・整備に取り組んでおり、これらが評価され、最高ランクの「ベストワークプレイス」に認定されました。
三菱ケミカルグループは、これからも、属性に関わらず誰もが尊重され、違いを認めあえる環境づくりを進め、従業員一人ひとりの意思を尊重し、そのポテンシャルを開花させ、高いエンゲージメントをもって働き続けられるよう取り組んでいきます。
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D&I AWARDは、D&Iに関する就職支援や研修事業などを手がける株式会社JobRainbowが、D&Iに取り組む企業を後押しし、社会全体のD&Iを推進することを目的に2021年から開催しています。D&Iの取り組みを「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素からなる独自の100項目の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定しています。
三菱ケミカルグループは、多様な人材が触発し合い、Diversity of Thought（多様な思考）によりイノベーションが生み出され、また多様性を活かすための能力開発がなされる職場をめざしています。さまざまな考えや特性を持った人材が属性にかかわらずチャレンジできる環境の創出・整備に取り組んでおり、これらが評価され、最高ランクの「ベストワークプレイス」に認定されました。
三菱ケミカルグループは、これからも、属性に関わらず誰もが尊重され、違いを認めあえる環境づくりを進め、従業員一人ひとりの意思を尊重し、そのポテンシャルを開花させ、高いエンゲージメントをもって働き続けられるよう取り組んでいきます。
