当社代表、サンタになる～従業員のご家族に感謝を込めて、子供たちにプレゼント～
2023年12月25日（月）17時16分 PR TIMES
企業の採用、人材育成などを支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区）の代表取締役・長井亮は12月下旬、小さなお子様を育てる従業員を対象に、子供たち向けのクリスマスプレゼントを手渡しました。「家庭と仕事を両立して従業員が活き生きと働くには、いつも支えてくれるご家族からの応援が欠かせない」。代表のそんな強い思いから、当社としてご家族の方々にも「今年も一年、ありがとうございました」の気持ちを伝える目的です。（写真＝サンタに扮する代表）
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オフィスにサンタ（代表）登場、育児の苦労も労う
本イベントは昨年に続き、めでたく2度目です。
きっかけは2022年10月、初めてファミリーデーとして従業員の家族同士が交流するイベントを開いたこと。子どもたちの楽しそうな顔を見た代表取締役の亮さん（※自身も二児の父。当社は全員、あだ名で呼び合う文化）と企画に関わったメンバーが「従業員を支える家族に、会社としてもっと感謝を伝える場をつくりたい」考え、追加で企画したのが「経営陣がサンタになるプロジェクト」でした。
そこで「サンタクロースの訪問」を希望する従業員を予め募集。近所の公園など従業員が指定する場所まで代表や経営陣が向かって子どもたち7人に直接手渡す形で、昨冬、早速実現しました。今年は予定の調整が難航し、親である従業員５人に託す形になりましたが（1人は郵送）、ほっこりとしたクリスマスとなりました。
活き生きと働く、家族から応援されてこそ
当社は2009年、女性従業員9割から始まった会社です。現在も約7割と一般企業より比率、定着率ともに高く、個人の自由による在宅勤務、11時〜15時のみ働く独自の制度コアタイムデーの月2回取得など、働きやすさとキャリアアップを両立する仕組みを整えています。しかし、個人が生き活きと働くには、本人を支えるご家族の応援も欠かせません。サンタ企画は当社としてご家族に感謝を伝えたいと代表の強い思いで、今年も実現に至りました。
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写真＝プレゼントを受け取る、小さなお子様を育てる当社従業員
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オフィスにサンタ（代表）登場、育児の苦労も労う
本イベントは昨年に続き、めでたく2度目です。
きっかけは2022年10月、初めてファミリーデーとして従業員の家族同士が交流するイベントを開いたこと。子どもたちの楽しそうな顔を見た代表取締役の亮さん（※自身も二児の父。当社は全員、あだ名で呼び合う文化）と企画に関わったメンバーが「従業員を支える家族に、会社としてもっと感謝を伝える場をつくりたい」考え、追加で企画したのが「経営陣がサンタになるプロジェクト」でした。
そこで「サンタクロースの訪問」を希望する従業員を予め募集。近所の公園など従業員が指定する場所まで代表や経営陣が向かって子どもたち7人に直接手渡す形で、昨冬、早速実現しました。今年は予定の調整が難航し、親である従業員５人に託す形になりましたが（1人は郵送）、ほっこりとしたクリスマスとなりました。
活き生きと働く、家族から応援されてこそ
当社は2009年、女性従業員9割から始まった会社です。現在も約7割と一般企業より比率、定着率ともに高く、個人の自由による在宅勤務、11時〜15時のみ働く独自の制度コアタイムデーの月2回取得など、働きやすさとキャリアアップを両立する仕組みを整えています。しかし、個人が生き活きと働くには、本人を支えるご家族の応援も欠かせません。サンタ企画は当社としてご家族に感謝を伝えたいと代表の強い思いで、今年も実現に至りました。
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写真＝プレゼントを受け取る、小さなお子様を育てる当社従業員
