【各種取り組み】DXマーク認証制度、健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門)、エコアクション21 認証取得のお知らせ
PR TIMES2024年3月14日(木)12時16分
事業活動を通じて社会の課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-26eaf5cbe390f5595776544b5fb22d4a-1300x1000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] DXマーク[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-a021babfe5fa78ca5af14b88414d89e4-730x587.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] 健康経営優良法人2024 (中小規模法人部門)[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-12c74ce0a0de3641ea554ed5de01b349-387x400.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]エコアクション21
防災分野を中心とした技術開発を通じてお客様の安全・安心に貢献するFCR株式会社(本社:東京都大田区 代表取締役:渋谷 弘、以下FCR)は、各種取り組みが認められ、この度「DXマーク認証制度」、「健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門)」、「エコアクション21」の認証を取得いたしました。
国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り、中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、DXを積極的に推進し環境問題改善に努めてまいります。
また、社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスの推進を行い、多様な働き方実現に向けた取り組みを実施しています。
今後も、「安全・安心な鉄道インフラの実現」、「持続可能な地球環境の実現」、「地域発展に貢献」、「安心して働くことができる職場」、の4つのテーマを掲げ社会課題解決に向けて貢献していきます。
https://www.fcr-corporation.co.jp/
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-26eaf5cbe390f5595776544b5fb22d4a-1300x1000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] DXマーク[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-a021babfe5fa78ca5af14b88414d89e4-730x587.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ] 健康経営優良法人2024 (中小規模法人部門)[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48078/5/48078-5-12c74ce0a0de3641ea554ed5de01b349-387x400.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]エコアクション21
防災分野を中心とした技術開発を通じてお客様の安全・安心に貢献するFCR株式会社(本社:東京都大田区 代表取締役:渋谷 弘、以下FCR)は、各種取り組みが認められ、この度「DXマーク認証制度」、「健康経営優良法人 2024(中小規模法人部門)」、「エコアクション21」の認証を取得いたしました。
国が策定した情報処理促進法及び個人情報保護法、不正競争防止法に則り、中小企業のDX化を推し進めるべく、必要な対応項目を網羅し、DXを積極的に推進し環境問題改善に努めてまいります。
また、社員が心身ともに健康であることが、社員の幸福にも企業の発展にもつながると考え、健康でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスの推進を行い、多様な働き方実現に向けた取り組みを実施しています。
今後も、「安全・安心な鉄道インフラの実現」、「持続可能な地球環境の実現」、「地域発展に貢献」、「安心して働くことができる職場」、の4つのテーマを掲げ社会課題解決に向けて貢献していきます。
https://www.fcr-corporation.co.jp/
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