≪オンラインセミナー開催≫介護事業者様必見！介護施設における外国籍人材の採用と教育について
2024年2月7日（水）17時47分 PR TIMES
外国人材紹介および研修サービス「MEIKO GLOBAL」を展開する株式会社明光キャリアパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役：小西悠太）は、一般社団法人介護事業操練所（本社：神奈川県鎌倉市、代表理事：三上 裕子）と連携して無料オンラインセミナー「介護施設における外国籍社員の採用と教育について」を開催いたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/115477/13/resize/d115477-13-b5a58f71999f951fe6b3-0.png ]
■介護施設における外国籍人材の採用・教育の現状と手法をお伝えいたします
今後日本で課題となる生産労働人口の減少や急速な高齢化による「2025年問題」によって、介護業界における人手不足は深刻で、2020年から2025年までに約29万人もの介護人材の不足が指摘されています。
このような問題を解決するため、外国籍社員を採用する介護施設は増えているものの、採用手法や受入れ体制構築、定着支援、教育方法などに課題を感じている企業様も多いと思われます。
今回は、技能実習生や特定技能外国人の受入れを精力的に実施されている介護老人保健施設 和光園の地原様をお招きし、外国籍社員の受入れに関して感じた課題や取組み内容をお伺いいたします。
【こんな方におすすめ】
下記のような課題をお持ちの介護事業者様
・外国籍社員を採用したいが、受入れ体制が整っておらず前に進まない
・これから外国籍社員を採用したいが、何から始めればよいかわからない
・外国籍社員は在籍しているが、長く働いてくれるか不安を感じている
・外国籍社員に介護福祉士の資格を取得させたいが、ノウハウがなく困っている
【アジェンダ】
第一部：介護老人保健施設 和光園 介護係長 地原 忍
・ 採用までの経過
・ 受け入れ後支援の取り組み内容
・ 社内体制や研修の取り組み内容
・ 外国籍社員受け入れ効果
第二部：明光キャリアパートナーズ マネージャー 中村 恭悟
・ 日本における採用課題と外国籍人材の採用状況
・ 介護業界で受入れ可能な在留資格
・ 外国籍社員の採用手法
・ 他社の取り組み事例
第三部：介護事業操練所 専務理事 波多江 悠
・ 外国籍社員の定着の必要性
・ プロダクトのご紹介
・ 実績・会社紹介
【日時】
3月13日（水）13:00-14:30
【場所】
オンライン（Zoom）
※お申し込みいただいた方に視聴用URLをご案内いたします。
▼お申し込みはこちら▼
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgA7edeAhYW7Pp51lyWH5r1HiSWgoMnGDlrmfuZAc_1DcTxg/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
■株式会社明光キャリアパートナーズ（ https://meiko-career.jp/ ）
[画像2: https://prtimes.jp/i/115477/13/resize/d115477-13-d34dd97947fee883482a-1.jpg ]
学習塾の『明光義塾』を運営する（株）明光ネットワークジャパンの子会社として2022年9月に設立。世界中の人々のキャリアのパートナーとして、それぞれが目指す豊かなキャリアの実現を支援し、日本と世界の企業の更なる発展に貢献致します。法人や官公庁・自治体を対象に、技能実習・特定技能、技術・人文知識・国際交流など様々な在留資格の外国籍社員に向け、日本語教育・ビジネス研修を実施すると共に、全国の国立私立大学にて就職対策講座を実施しています。
本件に関するお問い合せ先
株式会社明光キャリアパートナーズ 中村
メール：info@meiko-career.jp
電話番号：03-5332-7591
[画像1: https://prtimes.jp/i/115477/13/resize/d115477-13-b5a58f71999f951fe6b3-0.png ]
■介護施設における外国籍人材の採用・教育の現状と手法をお伝えいたします
今後日本で課題となる生産労働人口の減少や急速な高齢化による「2025年問題」によって、介護業界における人手不足は深刻で、2020年から2025年までに約29万人もの介護人材の不足が指摘されています。
このような問題を解決するため、外国籍社員を採用する介護施設は増えているものの、採用手法や受入れ体制構築、定着支援、教育方法などに課題を感じている企業様も多いと思われます。
今回は、技能実習生や特定技能外国人の受入れを精力的に実施されている介護老人保健施設 和光園の地原様をお招きし、外国籍社員の受入れに関して感じた課題や取組み内容をお伺いいたします。
【こんな方におすすめ】
下記のような課題をお持ちの介護事業者様
・外国籍社員を採用したいが、受入れ体制が整っておらず前に進まない
・これから外国籍社員を採用したいが、何から始めればよいかわからない
・外国籍社員は在籍しているが、長く働いてくれるか不安を感じている
・外国籍社員に介護福祉士の資格を取得させたいが、ノウハウがなく困っている
【アジェンダ】
第一部：介護老人保健施設 和光園 介護係長 地原 忍
・ 採用までの経過
・ 受け入れ後支援の取り組み内容
・ 社内体制や研修の取り組み内容
・ 外国籍社員受け入れ効果
第二部：明光キャリアパートナーズ マネージャー 中村 恭悟
・ 日本における採用課題と外国籍人材の採用状況
・ 介護業界で受入れ可能な在留資格
・ 外国籍社員の採用手法
・ 他社の取り組み事例
第三部：介護事業操練所 専務理事 波多江 悠
・ 外国籍社員の定着の必要性
・ プロダクトのご紹介
・ 実績・会社紹介
【日時】
3月13日（水）13:00-14:30
【場所】
オンライン（Zoom）
※お申し込みいただいた方に視聴用URLをご案内いたします。
▼お申し込みはこちら▼
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgA7edeAhYW7Pp51lyWH5r1HiSWgoMnGDlrmfuZAc_1DcTxg/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
■株式会社明光キャリアパートナーズ（ https://meiko-career.jp/ ）
[画像2: https://prtimes.jp/i/115477/13/resize/d115477-13-d34dd97947fee883482a-1.jpg ]
学習塾の『明光義塾』を運営する（株）明光ネットワークジャパンの子会社として2022年9月に設立。世界中の人々のキャリアのパートナーとして、それぞれが目指す豊かなキャリアの実現を支援し、日本と世界の企業の更なる発展に貢献致します。法人や官公庁・自治体を対象に、技能実習・特定技能、技術・人文知識・国際交流など様々な在留資格の外国籍社員に向け、日本語教育・ビジネス研修を実施すると共に、全国の国立私立大学にて就職対策講座を実施しています。
本件に関するお問い合せ先
株式会社明光キャリアパートナーズ 中村
メール：info@meiko-career.jp
電話番号：03-5332-7591
