2024年４月にリワーク専門事業所「Cocorport Rework 船橋」を開設
2024年2月14日（水）18時16分 PR TIMES
「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」という企業理念の下、障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業を展開する株式会社ココルポート（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長：佐原敦矢、証券コード：9346）は、精神的な不調により休職した方の復職支援ニーズに応えるため、今後リワーク（※）のサービス展開を考えてまいります。まずは、フィジビリティスタディとして、2024年４月にリワーク専門事業所「Cocorport Rework 船橋」を開設することをお知らせします。
※リワーク：「return to work」を略した言葉で、文字通り「復職（休職者が仕事に復帰）」の意味となりますが、「精神的な不調により休職した方の職場復帰をサポートするためのプログラム」という意味も含めて使われることが多くなっております。
詳細：当社HP「リワーク（復職支援）とは | 障がい者就労移行支援のCocorport」https://www.cocorport.co.jp/about_ikou/rework/
■リワークのフィジビリティスタディの背景
厚生労働省の平成27年から令和４年までの「労働安全衛生調査」によると、１年間にメンタルヘルス不調により連続１ヵ月休業した労働者の割合は、0.4％〜0.6％と報告されています。これは労働者人口をおおよそ5,900万人として下限の0.4％で計算すると、およそ24万人におよびます。
それに対して、休職者の職場復帰を支援する社会資源は、下図のように足りていないのが実情です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-aebf71c9b0ef4ba2ccf6-0.png ]
■ココルポートが展開するリワーク専門事業所について
[画像2: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-4aa94678acb7b65295df-1.png ]
株式会社ココルポートは、リワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所として、船橋エリアにおいて、2024年４月に「Cocorport Rework 船橋」を開設いたします。
当社では、「働く」ための支援として「Will Can Must」のフレームを活用した支援を提供しており、その考え方を基礎にしたプログラム提供を行ってまいります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-a3ed153ed5d7f80af231-2.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-6041837dd63e7ca80b59-2.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-101477718f71231d8f89-2.png ]
詳細：当社HP「Cocorport（リワーク）の特徴 | 障がい者就労移行支援のCocorport」
https://www.cocorport.co.jp/aboutus/rework/
■株式会社ココルポートについて
会社名 ：株式会社ココルポート
企業理念 ：私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
事業内容 ：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
資本金 ：5億6,282万円
設立年月日 ：2012年1月5日
従業員数 ：709名（2024年2月1日時点）
本社所在地 ：神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル４F
詳細 ：https://www.cocorport.co.jp/
※リワーク：「return to work」を略した言葉で、文字通り「復職（休職者が仕事に復帰）」の意味となりますが、「精神的な不調により休職した方の職場復帰をサポートするためのプログラム」という意味も含めて使われることが多くなっております。
詳細：当社HP「リワーク（復職支援）とは | 障がい者就労移行支援のCocorport」https://www.cocorport.co.jp/about_ikou/rework/
■リワークのフィジビリティスタディの背景
厚生労働省の平成27年から令和４年までの「労働安全衛生調査」によると、１年間にメンタルヘルス不調により連続１ヵ月休業した労働者の割合は、0.4％〜0.6％と報告されています。これは労働者人口をおおよそ5,900万人として下限の0.4％で計算すると、およそ24万人におよびます。
それに対して、休職者の職場復帰を支援する社会資源は、下図のように足りていないのが実情です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-aebf71c9b0ef4ba2ccf6-0.png ]
■ココルポートが展開するリワーク専門事業所について
[画像2: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-4aa94678acb7b65295df-1.png ]
株式会社ココルポートは、リワーク専門の自立訓練（生活訓練）事業所として、船橋エリアにおいて、2024年４月に「Cocorport Rework 船橋」を開設いたします。
当社では、「働く」ための支援として「Will Can Must」のフレームを活用した支援を提供しており、その考え方を基礎にしたプログラム提供を行ってまいります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-a3ed153ed5d7f80af231-2.png ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-6041837dd63e7ca80b59-2.png ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/49629/6/resize/d49629-6-101477718f71231d8f89-2.png ]
詳細：当社HP「Cocorport（リワーク）の特徴 | 障がい者就労移行支援のCocorport」
https://www.cocorport.co.jp/aboutus/rework/
■株式会社ココルポートについて
会社名 ：株式会社ココルポート
企業理念 ：私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
事業内容 ：障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
資本金 ：5億6,282万円
設立年月日 ：2012年1月5日
従業員数 ：709名（2024年2月1日時点）
本社所在地 ：神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル４F
詳細 ：https://www.cocorport.co.jp/
