【社内SE意識調査】続く賃上げ、実態は？大企業20～30代社内SE、仕事の満足理由 第3位「給与水準」、第2位「技術スキルの向上」を抑え、第1位は・・・？
2024年2月27日（火）12時17分 PR TIMES
〜約8割が社内SEを今後も続けたい意向！仕事内容・年収・残業時間・やりがいのポイントまで徹底調査〜
アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。
※全9問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。
▼本配信の調査結果資料をダウンロードする：
https://www.aim-factory.com/whitepaper/0003
■調査サマリー
[画像1: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-b8d6fbbea17e9025e0be-0.png ]
■調査概要
調査概要：社内SEの働き方に関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー(R)︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2024年2月7日〜同年2月7日
有効回答：大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名
[画像2: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-78cdc799c9024a1c60a5-1.png ]
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_1_737648b977af10604415c57809040676.jpg ]
調査の内容〉
Q：現在のお勤め先の勤続年数を教えてください。
Q：社内SEとしてどのような仕事に携わっているか。（複数回答）
Q：現在の年収を教えてください。
Q：月平均の残業時間を教えてください。
Q：社内SEをしていて、やりがいを感じている点。（複数回答）
Q：社内SEの仕事に対する満足度。
Q：社内SEの仕事で満足しているポイント。（複数回答）
Q：社内SEをしていて大変だと思うこと。（複数回答）
Q：今後どのような働き方をしたいと考えているか。（複数回答）
※以下に、調査結果の一部を公開いたします。
https://www.aim-factory.com/whitepaper/0003
調査結果の全容が知りたい方は、上記リンクより資料をダウンロードいただけますと幸いです。
■現在の勤務先での勤続年数、「7年〜10年未満」が32.4%で最多
「Q1.あなたの、現在のお勤め先の勤続年数を教えてください。」（n=108）と質問したところ、「7年〜10年未満」が32.4%、「10年〜15年未満」が24.1%、「15年以上」が7.4％という回答となりました。7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-5d2747249ae0f1636d68-1.png ]
・15年以上：7.4%
・10年〜15年未満：24.1%
・7年〜10年未満：32.4%
・5年〜7年未満：11.1%
・3年〜5年未満：12.0%
・1年〜3年未満：6.5%
・1年未満：4.6%
・わからない/答えられない：1.9%
■社内SEとしてのやりがい、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」と回答
「Q5.あなたが、社内SEをしていて、やりがいを感じている点を教えてください。（複数回答）」（n=108）と質問したところ、「直接、感謝される機会が多くある」が38.9%、「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」が37.0%、「自社の業務環境を改善できる」が33.3%という回答となりました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-ffdeb230c6a5c2e7a540-1.png ]
・直接、感謝される機会が多くある：38.9%
・業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる：37.0%
・自社の業務環境を改善できる：33.3%
・上流工程を担当できる：26.9%
・会社経営に影響を与える仕事に携われる：25.0%
・自分の仕事に対する反応がダイレクトにわかる：24.1%
・あてはまるものはない：11.1%
・わからない/答えられない：3.7%
■社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」
「Q6.あなたの、社内SEの仕事に対する満足度を教えてください。」（n=108）と質問したところ、「とても満足している」が18.5%、「やや満足している」が61.1%という回答となりました。
[画像5: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-682b145e396b8988e272-1.png ]
・とても満足している：18.5%
・やや満足している：61.1%
・あまり満足していない：13.9%
・全く満足してない：4.6%
・わからない/答えられない：1.9%
■まとめ
今回は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しました。
まず、勤続年数は「7年〜10年未満」（32.4%）が最多で、7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。また、社内SEとしてのやりがいについて、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」ことを挙げており、社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」と回答しています。仕事に満足している理由については、「職場環境の安定」（45.3%）、「技術スキルの向上」（39.5%）の他、「給与水準」（32.6%）も上位になりました。
今回の調査では、20〜30代の社内SEの働き方に関する実態が明らかになりました。社内SEとしての仕事に様々な悩みを抱えつつも、職場環境の安定や給与水準の高さなどを背景に、多くの方が現在の仕事におおむね満足しているようです。技術革新が進む中、各企業において社内SEの役割はますます重要になっています。やりがいがあり高待遇な「社内SE」という仕事への関心は、今後さらに高まるのではないでしょうか。
今回の調査の全容について気になる方は、ぜひ調査結果をダウンロードしてみてください！
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_2_7e7e1e1805a59946c742663136f1c709.jpg ]
■業界に強いコンサルタントがサポート！社内SEのエンジニア求人サイト「社内SE転職ナビ」
[画像6: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-8849d9e90535b9f009d6-1.png ]
社内SE転職ナビは、社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイトです。自社社内で開発したい方、スキルアップされたい方にご支持いただいています。
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[表3: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_3_f42f06f83f41ef8c1f9f73b1058349f9.jpg ]
■一人一人に合わせたカウンセリングで、最適なキャリアを提案
[画像7: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-86e4827c041aeb0a1bb7-6.jpg ]
アイムファクトリーは、2008年の創業以来、15年以上にわたってITエンジニアの人材支援を行い、IT採用のプロフェッショナルとして、これまで多くの企業様の採用を支援し続けてまいりました。
上流から下流工程、コンサルタント、PM/PMO経験を持ったIT人材など、幅広い経験やスキルを持ったフリーランスと面談しているエージェントが、御社のIT課題やニーズをくみ取った上で、経験豊富でプロフェッショナルなIT人材を多くの企業様にご紹介しています。
今後とも当社は、ITフリーランスエンジニアの皆様と、企業様の事業拡大へのご支援を続け、日本のイノベーションの発展に、貢献してまいります。
■会社概要
会社名 ：アイムファクトリー株式会社
設立 ：2008年7月8日
代表者 ：代表取締役 久利 可奈恵
所在地 ：〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階
事業内容：人材紹介事業
人材派遣事業
プロジェクト就労支援事業 （フリーランス）
キャリア情報発信事業
URL ：https://www.aim-factory.com
アイムファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：久利 可奈恵）は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しましたので、お知らせいたします。
※全9問の質問内容のうち、本リリースでは一部を掲載しています。
▼本配信の調査結果資料をダウンロードする：
https://www.aim-factory.com/whitepaper/0003
■調査サマリー
[画像1: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-b8d6fbbea17e9025e0be-0.png ]
■調査概要
調査概要：社内SEの働き方に関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー(R)︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2024年2月7日〜同年2月7日
有効回答：大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名
[画像2: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-78cdc799c9024a1c60a5-1.png ]
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_1_737648b977af10604415c57809040676.jpg ]
調査の内容〉
Q：現在のお勤め先の勤続年数を教えてください。
Q：社内SEとしてどのような仕事に携わっているか。（複数回答）
Q：現在の年収を教えてください。
Q：月平均の残業時間を教えてください。
Q：社内SEをしていて、やりがいを感じている点。（複数回答）
Q：社内SEの仕事に対する満足度。
Q：社内SEの仕事で満足しているポイント。（複数回答）
Q：社内SEをしていて大変だと思うこと。（複数回答）
Q：今後どのような働き方をしたいと考えているか。（複数回答）
※以下に、調査結果の一部を公開いたします。
https://www.aim-factory.com/whitepaper/0003
調査結果の全容が知りたい方は、上記リンクより資料をダウンロードいただけますと幸いです。
■現在の勤務先での勤続年数、「7年〜10年未満」が32.4%で最多
「Q1.あなたの、現在のお勤め先の勤続年数を教えてください。」（n=108）と質問したところ、「7年〜10年未満」が32.4%、「10年〜15年未満」が24.1%、「15年以上」が7.4％という回答となりました。7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。
[画像3: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-5d2747249ae0f1636d68-1.png ]
・15年以上：7.4%
・10年〜15年未満：24.1%
・7年〜10年未満：32.4%
・5年〜7年未満：11.1%
・3年〜5年未満：12.0%
・1年〜3年未満：6.5%
・1年未満：4.6%
・わからない/答えられない：1.9%
■社内SEとしてのやりがい、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」と回答
「Q5.あなたが、社内SEをしていて、やりがいを感じている点を教えてください。（複数回答）」（n=108）と質問したところ、「直接、感謝される機会が多くある」が38.9%、「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」が37.0%、「自社の業務環境を改善できる」が33.3%という回答となりました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-ffdeb230c6a5c2e7a540-1.png ]
・直接、感謝される機会が多くある：38.9%
・業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる：37.0%
・自社の業務環境を改善できる：33.3%
・上流工程を担当できる：26.9%
・会社経営に影響を与える仕事に携われる：25.0%
・自分の仕事に対する反応がダイレクトにわかる：24.1%
・あてはまるものはない：11.1%
・わからない/答えられない：3.7%
■社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」
「Q6.あなたの、社内SEの仕事に対する満足度を教えてください。」（n=108）と質問したところ、「とても満足している」が18.5%、「やや満足している」が61.1%という回答となりました。
[画像5: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-682b145e396b8988e272-1.png ]
・とても満足している：18.5%
・やや満足している：61.1%
・あまり満足していない：13.9%
・全く満足してない：4.6%
・わからない/答えられない：1.9%
■まとめ
今回は、大企業（従業員数1,000名以上）の20〜30代の社内SE108名を対象に、社内SEの働き方に関する実態調査を実施しました。
まず、勤続年数は「7年〜10年未満」（32.4%）が最多で、7年以上の勤続年数が全体の7割を占めるなど、比較的、同じ企業に長く勤めている傾向にあることがわかりました。また、社内SEとしてのやりがいについて、約4割が「直接、感謝される機会が多くある」「業務範囲が広く、幅の広い知識が得られる」ことを挙げており、社内SEの仕事に対して、約8割が「満足」と回答しています。仕事に満足している理由については、「職場環境の安定」（45.3%）、「技術スキルの向上」（39.5%）の他、「給与水準」（32.6%）も上位になりました。
今回の調査では、20〜30代の社内SEの働き方に関する実態が明らかになりました。社内SEとしての仕事に様々な悩みを抱えつつも、職場環境の安定や給与水準の高さなどを背景に、多くの方が現在の仕事におおむね満足しているようです。技術革新が進む中、各企業において社内SEの役割はますます重要になっています。やりがいがあり高待遇な「社内SE」という仕事への関心は、今後さらに高まるのではないでしょうか。
今回の調査の全容について気になる方は、ぜひ調査結果をダウンロードしてみてください！
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_2_7e7e1e1805a59946c742663136f1c709.jpg ]
■業界に強いコンサルタントがサポート！社内SEのエンジニア求人サイト「社内SE転職ナビ」
[画像6: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-8849d9e90535b9f009d6-1.png ]
社内SE転職ナビは、社内SEに限定して転職したいITエンジニア向けの求人情報サイトです。自社社内で開発したい方、スキルアップされたい方にご支持いただいています。
《社内SE転職ナビが選ばれる5つの特徴》
提案社内SE求人 平均25.6社
保有求人10,000件以上
入社後の定着率96.5％
業界TOPクラスの社内SE件数
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幅広い職種の社内SE求人
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/122511/table/7_3_f42f06f83f41ef8c1f9f73b1058349f9.jpg ]
■一人一人に合わせたカウンセリングで、最適なキャリアを提案
[画像7: https://prtimes.jp/i/122511/7/resize/d122511-7-86e4827c041aeb0a1bb7-6.jpg ]
アイムファクトリーは、2008年の創業以来、15年以上にわたってITエンジニアの人材支援を行い、IT採用のプロフェッショナルとして、これまで多くの企業様の採用を支援し続けてまいりました。
上流から下流工程、コンサルタント、PM/PMO経験を持ったIT人材など、幅広い経験やスキルを持ったフリーランスと面談しているエージェントが、御社のIT課題やニーズをくみ取った上で、経験豊富でプロフェッショナルなIT人材を多くの企業様にご紹介しています。
今後とも当社は、ITフリーランスエンジニアの皆様と、企業様の事業拡大へのご支援を続け、日本のイノベーションの発展に、貢献してまいります。
■会社概要
会社名 ：アイムファクトリー株式会社
設立 ：2008年7月8日
代表者 ：代表取締役 久利 可奈恵
所在地 ：〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階
事業内容：人材紹介事業
人材派遣事業
プロジェクト就労支援事業 （フリーランス）
キャリア情報発信事業
URL ：https://www.aim-factory.com
