スポットワーカーをワンストップでシームレスに自社雇用！！
2024年3月7日（木）11時46分 PR TIMES
新時代の新しい人材活用の仕組みとは？「シスワーク」誕生！！
スポットワーカーを自社雇用が出来るサービス、さらに採用管理を組み合わせることで、募集採用も24時間ワーカー登録の自動化を実現！
スポットワーカーを自社雇用！
新時代の新しい人材活用の仕組みとは？
「シスワーク」誕生！！
株式会社シスプロ(本社：大阪市北区、代表：丸山茂)は、2024 年 1 月からシスワークのサービス提供を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/48876/19/resize/d48876-19-9fff3315838de4418b49-0.jpg ]
EMS（雇用管理）システムにより、スポットワーカーを自社雇用が出来るサービス、さらに採用管理を組み合わせることで、募集採用も24時間ワーカー登録の自動化を実現！
またワーカーシェアサービスとの組み合わせにより、外部人材の利用が必要なくなる新しいサービスです。
1人あたりの雇用管理全般のコストが、たったの300円！
シスワークなら、1人あたりの雇用管理全般のコストが、たったの300円！
しかも、スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用管理全般が可能！一切、手間がかかりません。
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の求人募集を強化することで、外部人材の利用を切り替えることが可能です。
シスワークとは？
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)を募集採用から雇用管理 まで、すべて自社で対応 を行う
画期的な仕組みです。
１.雇用採用管理は全てシステムで、ワンストップでシームレスに自動化
[画像2: https://prtimes.jp/i/48876/19/resize/d48876-19-eb3149aa0fe1fcefcb95-1.jpg ]
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用管理が、全てシステムで自動化できるので、一切の手間がかからず
自社でできます。
２.給与のリアルタイム振込みで、応募者も増加
給与支払いも、エスプリプラス（即時前払いシステム）により、当日にリアルタイム振込みが可能です。応募も増加します。
３.スタッフを決定するだけでスポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用が可能
スタッフの応募受付から、採用に関しても自動化できるので、募集掲載するだけで、スポットワーカーの採用ができます。-
４.良質スタッフの確保により生産性向上・高い経験者比率を実現
スポット・デイリーだけでなく、経験者から中習スタッフ、熟練者への育成により、高い生産性・高い経験者比率を実現できます。
＜シスワーク サイト＞ https://www.syspro.co.jp/syswork/
＜シスワーク YouTube動画＞ https://youtu.be/NHgX-Uausj0
株式会社シスプロについて
社名：株式会社シスプロ
本社所在地：大阪市北区梅田2-4-13
代表取締役：丸山 茂
事業内容： B2Bプラットフォーム運営 / シェアリングサービス事業 /BPOサービス事業 / Marketingサービス業 /
ITOサービス事業 /総合人材サービス業
HP：https://www.syspro.co.jp/
スポットワーカーを自社雇用が出来るサービス、さらに採用管理を組み合わせることで、募集採用も24時間ワーカー登録の自動化を実現！
スポットワーカーを自社雇用！
新時代の新しい人材活用の仕組みとは？
「シスワーク」誕生！！
株式会社シスプロ(本社：大阪市北区、代表：丸山茂)は、2024 年 1 月からシスワークのサービス提供を開始しました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/48876/19/resize/d48876-19-9fff3315838de4418b49-0.jpg ]
EMS（雇用管理）システムにより、スポットワーカーを自社雇用が出来るサービス、さらに採用管理を組み合わせることで、募集採用も24時間ワーカー登録の自動化を実現！
またワーカーシェアサービスとの組み合わせにより、外部人材の利用が必要なくなる新しいサービスです。
1人あたりの雇用管理全般のコストが、たったの300円！
シスワークなら、1人あたりの雇用管理全般のコストが、たったの300円！
しかも、スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用管理全般が可能！一切、手間がかかりません。
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の求人募集を強化することで、外部人材の利用を切り替えることが可能です。
シスワークとは？
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)を募集採用から雇用管理 まで、すべて自社で対応 を行う
画期的な仕組みです。
１.雇用採用管理は全てシステムで、ワンストップでシームレスに自動化
[画像2: https://prtimes.jp/i/48876/19/resize/d48876-19-eb3149aa0fe1fcefcb95-1.jpg ]
スポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用管理が、全てシステムで自動化できるので、一切の手間がかからず
自社でできます。
２.給与のリアルタイム振込みで、応募者も増加
給与支払いも、エスプリプラス（即時前払いシステム）により、当日にリアルタイム振込みが可能です。応募も増加します。
３.スタッフを決定するだけでスポットワーカー・デイリーワーカー(短期)の雇用が可能
スタッフの応募受付から、採用に関しても自動化できるので、募集掲載するだけで、スポットワーカーの採用ができます。-
４.良質スタッフの確保により生産性向上・高い経験者比率を実現
スポット・デイリーだけでなく、経験者から中習スタッフ、熟練者への育成により、高い生産性・高い経験者比率を実現できます。
＜シスワーク サイト＞ https://www.syspro.co.jp/syswork/
＜シスワーク YouTube動画＞ https://youtu.be/NHgX-Uausj0
株式会社シスプロについて
社名：株式会社シスプロ
本社所在地：大阪市北区梅田2-4-13
代表取締役：丸山 茂
事業内容： B2Bプラットフォーム運営 / シェアリングサービス事業 /BPOサービス事業 / Marketingサービス業 /
ITOサービス事業 /総合人材サービス業
HP：https://www.syspro.co.jp/
